【キャリア選択可】テックリードエンジニア(エンド直案件×モダン環境/各種クラウド・React・Java/P
"マーケティング用の⼤規模データ処理基盤や広告配信プラットフォームの開発にて技術的意思決定・品質において責任を持ち、プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には以下のような業務を担当していただきます。
■⽇次数⼗億レコード規模のデータ処理基盤の設計・構築
■クライアント企業の既存システムとの連携アーキテクチャ設計
■メディア・広告主・代理店を繋ぐ広告配信システムの技術統括
■開発チーム(〜8名規模)の技術指導とレビュー
■サービスのパフォーマンス最適化と可⽤性向上施策の推進
【EVERRISEで働くメリット】
■働きやすさとキャリアの両立
リモート主体、平均残業月10hの環境で、ご自身の志向に沿ったキャリアパスが描けます。
■技術リードの裁量
アーキテクチャ設計や技術選定にも携わるので、最新のトレンド把握も重要になります。
■年収
経験・実績次第で年収上限の柔軟な調整も検討します。
【募集背景】
私たちは技術力を強みに、データドリブンなDXを推進する開発パートナーとして、多くのクライアント企業と直接取引を行ってきました。
昨今、営業体制の強化により、企業からのご相談・引き合いが急増。特に「データ活用」や「広告配信基盤」といった技術的に高度な案件が拡大しており、プロジェクトマネジメントや技術統括を担える中核メンバーの増強が急務となっています。
今回募集するのは、現場の技術力を牽引し、チームの柱となる「テックリード」ポジション。
SEとしての確かな経験を活かしつつ、技術を極めるスペシャリストの道や、上流工程・マネジメントを通じて組織を動かすプレイングマネージャーの道など、自らの志向に合わせたキャリアを切り拓きたい方をお迎えしたいと考えています。
- 職種名
- テックリードエンジニア
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、AI・データエンジニア
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Python3 TypeScript Swift Kotlin Go言語 Dart Rust HTML5+CSS3
- フレームワーク
- React Vue.js Spring Play Framework Echo Gin Next.js Nuxt.js Django Node.js Flask
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、アドテク、SaaS、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、大規模(秒間1万クエリー以上など)
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 残業30H以内 オンライン面談可 副業OK 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 20
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・システム設計 実務3年以上
・プログラムコーディング 実務5年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験など】
■システム開発経験7年以上(基本設計3年以上、実装5年以上)
■開発PJでのリーダー経験(マネジメント経験不問)
■⽇本語ネイティブレベル
【歓迎スキル・経験】
□クラウドアーキテクチャ設計・構築経験(AWS、Google Cloudなど)
□DWH構築(Redshift、BigQuery、Snowflakeなど)
□アジャイル開発経験
□Python、Go、Javaなどのバックエンド開発の⾼度な知識
□React、Vue.jsなどのフロントエンド開発の⾼度な知識
□機械学習や⽣成AIの知識・開発経験
□デジタルマーケティングまたはアドテク領域の知⾒
□生成AIを活用したコーディングもしくは生成AIを利用したシステムの構築経験 - 求める人物像
-
EVERRISEでは、「人を信頼し、裁量を持って働ける人」が自然と活躍しています。
技術が好きな人、提案を楽しめる人、成長を実感したい人──
そんな仲間と共に、未来を切り拓くチームを目指しています。 - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
※オンライン面談対応可能
マーケティング用の⼤規模データ処理基盤や広告配信プラットフォームの開発にて技術的意思決定・品質において責任を持ち、プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には以下のような業務を担当していただきます。
■⽇次数⼗億レコード規模のデータ処理基盤の設計・構築
■クライアント企業の既存システムとの連携アーキテクチャ設計
■メディア・広告主・代理店を繋ぐ広告配信システムの技術統括
■開発チーム(〜8名規模)の技術指導とレビュー
■サービスのパフォーマンス最適化と可⽤性向上施策の推進
【キャリアパス例】
入社後はテックリードとして、技術の選定から設計、チームの技術力向上まで、エンジニアリングの核を担っていただきます。
2〜3年後には、「プレイングマネージャー」としてリーダーシップも磨いていく、あるいは、スペシャリストとして技術を極める「シニアテックリード」など、ご自身の志向性に合わせた柔軟なキャリア選択が可能です。
【キャリアモデル・年収例】
・シニアテックリードエンジニア:年収~1,000万円 ※実力、実績に応じて昇給可
・プレイングマネージャー(入社2~3年後目安):年収650~1,000万円
【EVERRISEで働く魅力】
■エンド直請け案件 × 自社開発でフルスタックに活躍できる
要件定義から設計・実装・運用まで、一貫してプロジェクトに関われます。
■自由度とスピード感ある成長環境
要件定義・設計方針など、若手も裁量権をもって積極的に推進できる環境です。技術選定から関わるプロジェクトが多く、新しい技術を取り入れることも積極的に行います。
■チームで成長する文化
仲間を尊重し、新しい技術と向き合いながら、共に価値をつくることを大切にしています。
システム開発関連業務
会社の定める範囲
- 開発部門の特徴・強み
-
◆ハイブリッドワーク(出社/リモート併用)
エンジニア職はリモートも可能ですが、対面での交流も大事にしており、必要に応じて出社できるスタイルです。
◆平均残業時間は月9時間前後
成果重視の文化。長時間労働ではなく、「効率よく働く」ことに価値を置いています。
◆有給取得率80%超
オンとオフをしっかり切り分けて、プライベートも大切にする社風があります。
◆3ヶ月ごとの目標管理制度
定性的・定量的な目標をチーム単位で設定し、同じゴールに向かって動きます。
◆社内Barスペース(カフェエリア)
部署を越えて気軽に交流できる場所として活用。オフィス移転後も交流の場を重視しています。
◆懇親会費補助制度や任意の交流会
役職関係なく参加できる交流機会が定期的にあり、風通しの良い関係性が自然とできています。 - 主な開発実績
-
CDP「INTEGRAL-CORE」
GA4データの抽出・集計ツール「JetJunction」
プライベートアドサーバー「ADmiral」
など - 技術向上、教育体制
-
・社内勉強会の開催(月1~)
・書籍補助金制度
・メンター制度
・資格補助制度(合格した場合受験費負担) - 支給マシン
-
CPU:13th Gen Intel(R) Core(TM) i7-1365U 1.80 GHz
メモリ:32G
OS:Windows 11 Pro
ベースはこちらですが、希望によりMacBook Proを支給します。 - 開発手法
-
オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Jira、Backlog、Git、GitHub Actions、digdag、Apache Airflow、Bitbucket
- インフラ管理
-
Docker、Terraform、Kubernetes、Amazon ECS、Google Kubernetes Engine、Amazon Elastic Kubernetes Service、Amazon CloudWatch、Google Cloud Operations(Stackdriver)
- AI・データ分析
-
Treasure Data CDP、BigQuery、Elasticsearch、Apache Spark、Amazon Athena、Embulk、Amazon Redshift、PyTorch、pandas、scikit-learn、Jupyter Notebook、NumPy、Dataflow、Amazon Kinesis
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、Debian、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Redis、Vim、Emacs、Eclipse、Looker Studio、Tableau、GraphQL
- その他開発環境
-
当社ではチームでの仕事という意識を大切にしており、年齢・年次・職種・役職などの垣根を越えて、意見を出し合い議論ができる環境があります。
一人ひとりが裁量権を持って開発に取り組んでいます。 - エンジニア評価の仕組み
-
・四半期に1度の評価の実施
・PJでの月次フィードバックの実施 - 組織構成
-
会社全体の70%がエンジニアです。
Cloud Integration事業部(顧客案件)に配属予定。
基本的には1⼈1案件。PJT期間は3か月〜1年程度を予定。2〜10数名の規模のチーム構成です。
◇堅苦しくない雰囲気◇他者への貢献意識が⾼いメンバー◇チームワークが円滑◇ - 配属部署
- Cloud Integration事業部(予定)
- 平均的なチーム構成
-
・プロジェクトマネジャー 1名
・プロジェクトリーダー 1名
・エンジニア 1~5名
- 勤務地
-
東京都港区六本木6-8-10
STEP六本木5F
◎転勤はありません。
◎基本的にリモート勤務となります。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京都本社
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 最寄り駅
-
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩3分
都営地下鉄都営大江戸線「六本木駅」徒歩6分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩12分
- 給与体系・詳細
-
基本給 320,000円~
固定残業代 40時間分 100,000円円~
月給:420,000円~565,000円
※固定残業手当は月40時間0分、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※別途、リモート手当10,000/月を支給
・賞与年2回(7月、1月)
・昇給年2回(7月、1月)
固定残業時間分の固定残業代は給与に含まれておりますが、実態の残業時間は月平均10時間です。 - 給与(想定年収)
-
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00〜18:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
-
《年間休日:123日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇初年度:10日(最大年間20日)
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・育児休暇(1年半取得実績あり)
・介護休暇
など
◎有給取得率は80%以上
仕事と休日をしっかりと分けて考える社風があります。有給もきちんと消化してもらい、リフレッシュしていただけるように努めています。 - 諸手当
-
・通勤交通費(月上限2万円)
・リモート手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・特別手当
・社員紹介手当
など - インセンティブ
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賞与:年2回(7月、1月)
※特別賞与あり - 昇給・昇格
-
昇給査定:年2回(7月、1月)
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用) - 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
6カ月(期間中、勤務条件の変更はありません)
◎リモートワークメイン
必要に応じて本社に出社し、対面での社内交流も大切にしています!
【そのほか福利厚生/社内制度など】
・資格補助制度
・書籍購入補助
・出産祝い金
・社員紹介手当
・懇親会費補助費
・GoodJob!ポイント制度
・社内Bar開放
・慶弔見舞金制度
・育児休業、介護休業、産前産後休業制度
・育児短時間勤務制度
・関東IT ソフトウェア健康保険組合加入(保険組合の各種サービス利用可)
・MVP、その他表彰(賞金あり)
・社内イベント豊富(社員総会、忘年会、ゲーム大会など)