通過ランク:C

★実務経験3年以上★名古屋)給与UP保証制度あり◎組み込みエンジニア【還元率80%/案件選択制/在宅OK】

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/03/09

株式会社サクシードエンジニアは2024年に設立。『エンジニアファースト』の理念を掲げ、エンジニア一人ひとりが可能性を最大限に発揮し、納得できるキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。

事業の柱は、平均80%の高還元率・案件完全選択制を特徴とするSES事業を中心に、ITコンサル事業、受託開発事業の3つ。
エンジニアの市場価値向上と、企業の成長を両立させることを目指しています。

当社では、経験や志向を尊重した案件アサインを行い、設計・技術選定・改善フェーズなど、裁量あるポジションへの挑戦を後押ししています。
技術軸を大切にしながら、長期的なキャリアを描ける環境です。

職種名
組み込みエンジニア(名古屋)
ポジション
テックリード、PL・PM
職種
組込・制御
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
主要開発技術
C
開発言語
Python3 C++
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、ハードウェア制御・組込み

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 フルリモート制度あり 副業OK ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 ベテラン歓迎
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務3年以上
備考

◎カジュアル面談スタートも可能です!
現時点での志望度が低くてもまったく問題ありません。
まずはカジュアル面談を通して、お互いの志向性がフィットするかどうかを確認させていただき、その上で具体的に選考を進めていければと考えております。

選考フロー

【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接 (オンライン)

【STEP 3】2次面接 (ご来社orオンライン)

【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
単価連動・高還元/裁量ある案件選択◎グループ会社を含めた幅広いキャリアを実現可能!チャレンジしたい領域に携われる成長環境

車載・産業機器・家電製品などの組み込み開発プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計などの上流工程から実装・評価まで一貫してご担当いただきます。

案件選択制度により、専門領域や志向に応じたプロジェクトへ参画可能。
制御方式の検討やアーキテクチャ設計など、プロジェクトの中核を担うポジションをお任せします。

【具体的な業務内容】
・要件定義、基本設計、詳細設計
・制御ロジック設計、仕様策定
・組み込みソフトウェア開発(C/C++)
・RTOS環境での開発、最適化
・性能改善、品質向上のための技術提案
・コードレビュー、若手エンジニアの技術フォロー
・各種テスト設計、評価・検証

【プロジェクト例】
・車載ECU制御ソフト開発
・産業機器向けリアルタイム制御システム開発
・家電製品向け組み込みプログラム開発
・次世代製品の研究開発プロジェクト

【入社後のフォロー】
◆強制的な研修や画一的な教育はなし
◆必要に応じた技術支援・キャリア相談を実施
◆裁量を尊重したアサイン

【将来のキャリアイメージ】
★テックリードポジション
★プロジェクトを成功へ導くPMポジション
★ITコンサルタントキャリアへ
★SE人材として独立!(支援制度あり)
★事業運営サイドへのチャレンジ
∟グループ会社を含めた幅広いキャリアが実現可能です!

仕事のやりがい

・車載・産業機器など高信頼性が求められる分野で、製品品質を左右する中核ポジションを担える
・アーキテクチャ設計や制御方式の検討など、上流工程からプロジェクトに関われる
・安全性・リアルタイム性など高度な要件に応えることで、専門技術をさらに深化できる
・若手エンジニアへの技術共有やレビューを通じて、チームへ影響を与えられる
・スペシャリスト/テックリード/PLなど、志向に応じたキャリアを選択できる

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社内でのすべての業務

開発部門の特徴・強み

★ エンジニアのキャリア継続を第一に考えたSES事業
2024年に立ち上げた新しい事業だからこそ、還元率80%や案件選択制度を取り入れ、エンジニアが中長期でキャリアを描ける環境を整えています。

★ キャリアチェンジを強要しない環境
現場都合ではなく、スキル・志向・ライフスタイルを尊重。「続けたい技術」「伸ばしたい分野」に腰を据えて取り組めます。

★ 成長と安定を両立
無理なアサインや過度な残業を避け、安定した働き方と着実なスキルアップを両立できるのが強みです。

技術向上、教育体制

★ 画一的・強制的な研修はありません
 これまでの経験を尊重し、現場でのアウトプットを重視します。
★ 月1回の帰社日あり(参加は任意/情報共有・相談中心)
★ 技術的な相談やレビューなど、必要に応じたフォロー体制
★ 書籍購入、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助
★ 資格取得支援、資格手当・報奨金制度あり
★ メンター制度によるキャリア・技術サポート

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Git、GitHub
環境
Linux、UNIX、Windows
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目14-16 河合ビル6F《名古屋本社》

アサイン先のプロジェクトによって3種類の働き方があります。
①リモートワーク
②当社オフィスでの勤務
③プロジェクト先への常駐

就業場所の変更範囲
<雇入時>

名古屋本社

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙

給与体系・詳細

【還元率80%】(ベースとインセンティブを含む)
■賃金形態:月給
■賃金の決定方法:ご経験・現年収を考慮します
■月給:約35万円~

★給与アップ保証制度あり

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10時間/月※プロジェクトにより異なります。

休日休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
※有給・土日を合わせて1週間の連休取得もOK!
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
※クライアント先やプロジェクトにより異なります。

諸手当

■残業手当(超過分支給)
■皆勤手当
■交通費支給(全額支給)
■引っ越し手当(※要相談)
■研修手当
∟外部研修や資格取得支援セミナー、書籍購入費など
■資格取得支援制度 ・受験料支給(規定あり)

インセンティブ

決算賞与:年1回

昇給・昇格

昇給:年2回(4月・10月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間6カ月(条件などの変更はありません)

【福利厚生】
■健康診断(年1回/全社員)
■慶弔見舞金
■表彰制度
■研修制度あり
■副業OK
■リモートワークあり(プロジェクトによる)
■UIリターン支援(引越し手当)
■スキルアップ支援

企業メインイメージ

株式会社サクシードエンジニア

■エンジニアファーストの理念と3つの事業展開 株式会社サクシードエンジニアは2024年に設立。「エンジニアファースト」の理念を掲げ、すべてのエンジニアが自身の可能性を最大限に発揮し、満足のいくキャリアを築くための支援をおこなう会社です。 この理念に基づき、「エンジニアさまの市場価値を最大化にして、社会の継続的発展に寄与すること」を使命とし、深刻なエンジニア不足という社会課題の解決にも貢献しています。 事業の柱は、高い還元率(平均80%)や案件完全選択制などの特徴を持つSES事業、企業のDX推進を支援するITコンサル事業、そして最新技術と高い技術力でクライアントのニーズに応える受託開発事業の3つを展開しており、エンジニアの成長と企業の競争力向上を両面からサポートしています。 ■エンジニアの成長と働きがいを重視した環境 当社は「すべてのエンジニアさまに、満足の行く人生を」というビジョンの実現を目指し、エンジニアが継続的に成長できるよう、研修制度やスキルアップの機会を提供しています。 特に、上流工程やマネジメント、最先端技術、大規模プロジェクトへの挑戦を積極的に後押しする体制が整えられています。 また、安定性のある環境でプライベートとキャリアを両立できるよう、完全週休2日制やGW休暇、夏季・年末年始休暇といった充実した休日・休暇制度を設けています。 その他にも、昇給・賞与、交通費全額支給、副業OK、UIリターン支援(引越し手当)など、働くエンジニアを多角的にサポートする待遇・福利厚生が整備されています。 ■市場価値最大化に向けた独自のサポート体制 サクシードエンジニアの最も大きな特徴は、エンジニアの市場価値を高めるための具体的なサポート体制です。 SES事業においては、平均80%という高還元率を実現することで、エンジニアの年収アップに直結させています。 また、「誰でも市場価値が上がるスキルアップ」の機会提供や、新規事業への参画を含む裁量権の付与、そして案件完全選択制により、エンジニア自身が望むキャリアや技術分野を選択し、成長の方向性を決定できる環境を提供しています。 エンジニアは自身の能力を最大限に高め、プロフェッショナルとして社会に貢献しながら、長期的に満足のいく人生を送ることが可能です。
通過ランク:C

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