通過ランク：C

人の価値を最大化する広告運用支援サービス◎自社SaaSフルスタック開発【◎リモート可】急拡大ベンチャー

正社員

株式会社インフィニティエージェント

求人概要

更新日：2026/03/04

株式会社インフィニティエージェントは、創業10年で社員数約100名、売上高約50億。安定した収益基盤を持つベンチャー企業です。
「セールスとマーケティングを駆使し、無限の可能性を引き起こす」という理念のもと、創業から培ったデジタルマーケティングの知見と強力な営業力を武器に、以下の2事業を展開。現在は「新規事業創造会社」として、今後2年で売上100億を目指す急拡大フェーズにあります。

第2創業期に突入した現在、エンジニア、デザイナー、バックオフィスといった多様な専門家が集結。新たなプロダクトを自ら創造・提供することで、クライアントのビジネスを加速させる「真の共創パートナー」として、社会に新たな価値を実装していきます。

【事業紹介】
①デジタルマーケティング事業
単なる広告運用に留まらず、「戦略・運用・クリエイティブ」を一気通貫で提供。クライアントの売上に直結するパートナーとして、フロントエンドからデータ解析まで、技術面からもマーケティングを支援します。

②DX事業
蓄電池等のリフォーム商材を扱う自社ECサイト『リノベステーション』の運営・施工管理。実店舗とデジタルを融合させ、レガシーな業界のアップデートを推進しています。

◎さらに、既存の枠組みに捉われない挑戦を活発化させています！
「営業の会社」から「テクノロジーを武器にする会社」へ。あなたの技術が、そのまま事業の成長角度を変える手応えを実感できる環境です。

▼新規プロダクト立ち上げ
∟デジタルマーケティングのプロの経験・ノウハウが詰まった、広告運用者、代理店様が抱えるさまざまな悩みや課題を解決するためのSaaS型広告運用支援サービス『InfinityScope』の0→1フェーズでの開発

▼既存事業のグロース
∟データ基盤の構築やUI/UX改善によるLTV向上

▼社内DX
∟営業力と技術力を掛け合わせた業務フローの自動化・効率化

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【理念（価値観）共感型採用】
私たちが一番大切にしているのは、みなさんが当社の理念に共感し、同じ価値観と方向性を持って歩んでいけるかどうかです。
変化の激しい現代社会において、事業は目的ではなく、社会に価値を提供するための手段に過ぎません。
だからこそ、「何をするか」よりも「誰とするか」を重視し、共に成長し合える仲間を探しています。

理念経営が重要なのは、目的や使命感が仕事に意義を与え、困難を乗り越える力となるからです。
私たちは、仕事を通じて社会に貢献し、自らも成長したいという強い意志を持つ人材を歓迎します。
目的や使命感を持つことで、日々の業務がただの作業ではなく、自己実現の場となります。

あなたの情熱、価値観、そして未来へのビジョンを、ぜひ私たちに伝えてください。
一緒に新しい価値を創り出し、未来を切り拓いていきましょう。

▍理念：セールスとマーケティングを駆使し、無限の可能性を引き起こす

▍ビジョン：終わりなき成長のために挑戦し続け、社会に価値を人に感動を提供する企業

▍カルチャー：成長 × 挑戦

▍INFINITY MIND
01　常に謙虚で感謝の気持ちを持つこと
02　全員社長の意識を持ってチームで経営すること
03　諦めないこと、建設的に取り組むこと
04　思考は現実化すると信じ、理想の自分を創造すること
05　関わる全ての人を大切に、利他の心を持つこと

職種名: フルスタックエンジニア
ポジション: SE・PG、チームリーダー/マネージメント
職種: バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収): 390万〜 560万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
主要開発技術: Kotlin Spring
開発言語: JavaScript HTML5+CSS3 TypeScript Python3
フレームワーク: React Node.js
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、さくらのクラウド、Salesforce
データベース: PostgreSQL
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、アドテク、SaaS、AI、データベースの設計、チューニング
特徴: 残業３０H以内一部在宅勤務可オンライン面談可フリードリンク産休育休取得実績あり服装自由イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給若手歓迎第二新卒歓迎スキルチェンジ（技術転向）歓迎
募集人数: 3名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務１年以上
歓迎要件: ・デジタルマーケティングに関連する開発経験
・React／TypeScript を用いたフロントエンドの実装経験
・Kotlin, Java等のJVM言語を用いたバックエンド開発経験
・UI／UXの改善提案、またはデザインをコードへ正確に落とし込む経験
・AIエージェント（Cline／Copilot等）を実務で使いこなした経験
求める人物像: ・受け身にならず能動的に課題の発見や解消に臨んでくれる方
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・課題解決のために必要であれば、未経験の技術領域も厭わずキャッチアップできる方
・プロトタイプを早く出し、フィードバックを受けて改善していくサイクルを苦なくまわせる方
選考フロー: カジュアル面談＋書類選考
▼
1次面接（オンライン）
▼
最終面接（対面）
▼
オファー面談

◎初回のみオンライン面談対応可能。
◎最終面接の前に2次面接、およびメンバーとの面談を実施する場合もあります。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

自社メインプロダクトの開発◎早期から上流参画できる成長環境／PDTの社内ローンチ目前◎刺激的フェーズでコアメンバーとして活躍しませんか？

自社メインプロダクト『Infinity Scope』の開発をご担当いただきます。
『Infinity Scope』は、デジタルマーケティングのプロの経験・ノウハウが詰まった、広告運用者、代理店が抱えるさまざまな悩みや課題を解決するためのSaaS型サービスです。

【募集背景】
現在、自社プロダクトの社内ローンチを目前に控えた、最も変化が大きくおもしろみのあるフェーズです。
これまでは技術顧問の知見を借りて土台をつくってきましたが、リリース後の膨大なフィードバックを即座に反映し、開発サイクルを劇的に加速させるためには、社内で技術的な意思決定を完結できるリーダーが不可欠だと考えています。
引き続き、顧問との対話のなかで成長を楽しみつつも、実務のスピード感を自らの手で最大化させていくことを期待しています。

【目指す姿】
「人にしかできないこと」に人が注力するための「標準化・効率化」を図り、デジタルマーケティング業界のインフラツールを目指す。

【その他】
・クライアント課題の発掘とサービス化のためのPoc／ローンチ
・アドテクでの広告運用技術支援

【期待する役割】
・担当領域のオーナーシップ：自身の担当範囲において、設計・実装・テストまでの全責任を持つ。
・専門性の発揮と提案：自身の考えを、チームや技術顧問と壁打ちしながら洗練させて自分の領域に落とし込むことで、より効率的で堅牢な設計・実装を自ら提案・実行する。
・領域間のインターフェース調整：デイリーや週次の計画に基づき、他領域の担当者と密に連携し、システム全体として整合性の取れた開発をおこなう。

【入社後のフォロー】
・オンボーディングにより、入社後の立ち上がりをサポート
・広告プランナーによるドメイン知識研修の実施
◎また、開発企業の代表の方を技術顧問として招き、バックアップをお願いしています。
要件定義や設計など上流の工程でも壁打ちができる環境のため、キャリアの早い段階でも上流工程から入り込み、良質な設計思想に触れることができます。

仕事のやりがい

【このポジションの魅力】
◎自社サービスをローンチ、成長させていく経験ができる
◎創る人、使う人、売る人、それぞれがワンオフィスに集結しており、さまざまな視点でのリアルな声を聞き、反映させることができる
◎コアメンバーとして、組織や開発文化から一緒につくり上げることができる

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: ・大きなマイルストーンは半期ごとに設定しつつ、基本的にはスクラム開発の要素を取り入れ、デイリーでの課題共有、週単位での計画、振り返りなどコミュニケーションを重視することで、常に共通認識を持って開発に取り組んでいます。
・まだ少数チームなこともあり、それぞれが領域に特化する形でタスクを担当しており、その領域においては意思決定までお任せしています。
・自身の領域でオーナーシップを発揮することで、他領域に対しても活発に意見を言い合えるような環境です。
主な開発実績: ■デジタルマーケティング領域
・Infinity Scope（自社Saas）　プロジェクト人数：３名　開発期間：１年
・Capi Gateway　プロジェクト人数：２名　開発期間：３か月
・オフラインCVサービス　プロジェクト人数：２名　開発期間：３か月
・営業リスト生成ツール　プロジェクト人数：２名　開発期間：３か月

■DX領域
・太陽光シミュレーション　プロジェクト人数：１名　開発期間：３か月
技術向上、教育体制: ◎当社は、人材育成にかける時間とお金は惜しみません。
・定期的なチームでの勉強会
・外部カンファレンスへの参加
・個人の学習をチームのナレッジとしていく文化
支給マシン: Mac Bookを支給予定
開発手法: オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ドメイン駆動設計
開発支援ツール: Git、GitHub、GitHub Actions、Notion
インフラ管理: Docker、Terraform、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
AI・データ分析: BigQuery
環境: Linux、UNIX、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Vim、OpenAPI/Swagger
その他開発環境: 【開発環境】
フロント：React、MUI
バックエンド：Kotlin、Spring boot
DB/DWH：PostgreSQL、RDS、BigQuery(予定)
インフラ：AWS、Terraform
管理・ドキュメント：Github、Notion
コミュニケーション：Slack、Google Chat
AI：Claude、GitHub Copilot、Cline
エンジニア評価の仕組み: ◼︎1on1面談制度
月1回、マネジャーとの1on1面談をおこないます。現状感じている課題や理想をぶつけて話し合うことで、躍進に向けた次のアクションを明確にすることを目的としています。
◼︎評価制度
半期ごとに成果、スキルの2軸で目標設定、および、評価をおこないます。
組織構成: 全社：100名
開発部：3名
配属部署: 開発部
配属部署人数: 3名
配属上司経歴: 《EM　30代》
SESでチームを持ち、PMを経験するなかで、自身の組織へ貢献していきたいと考えていたところ、代表から「開発部立ち上げ」の夢を聞き、共感。
組織の立ち上げから拡大に挑戦すべく当社へ入社。
平均的なチーム構成: EM（30代）：1名／メンバー（20代）：2名

・現在はプロダクト立ち上げから1年でのローンチを目指し、ウォーターフォール的なマイルストーン組を進行中です。
・3名の少数体制のため、一人ひとりが領域に特化することで生産性を高めながら開発しています。
・担当の領域では技術調査や技術選定から一人称で担当し、要件定義や設計ではチームでのディスカッションを通して活発な意見交換をおこなっています。

勤務地

勤務地: 東京都千代田区富士見1丁目8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
◎リモート可
・ハイブリッドワーク制を取り入れています。
・コミュニケーション重視のタイミングでは出社／集中時間を確保したい時はリモート、など使い分けが可能です。

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京オフィス、自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅: ・中央･総武線「飯田橋駅」西口より徒歩4分
・南北線有楽町線東西線都営大江戸線「飯田橋駅」B2a出口より徒歩4分
・半蔵門線東西線都営新宿線「九段下駅」1番出口より徒歩7分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

◼︎月給：300,000円〜430,000円
◼︎内訳
・基本給：230,000円〜300,000円
　※役職手当別途支給
・固定残業手当（40時間）：70,000円〜100,000円
　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・年齢・能力等を考慮の上、規定により優遇します。

給与(想定年収)

390万〜 560万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

9:00〜18:00（実質労働：8時間）

休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間：平均15時間／月

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（ウェルカム休暇として入社から3カ月後に前倒しで一部付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
など

諸手当

・通勤手当（上限3万円／月）
・住宅手当（家賃補助　※飯田橋駅・九段下駅から2駅以内で1／3支給 ※上限3万円／月）
・家族手当（配偶者：1万円／月、子供1人あたり：5千円／月）
・役職手当（チーフ以上）

インセンティブ

決算賞与：年2回（6月、12月）※対象期間に満期で在籍の方のみ支給
各種インセンティブ（MVP表彰制度）

昇給・昇格

昇給査定：年2回（4月、10月）
◎年2回の査定昨年度実績で昇給率は年平均6％！（中小企業の昇給率平均は1.68％）

保険

社会保険完備（健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月（期間中、条件の変更はありません）

その他の特徴

◎2026年度「ベストベンチャー100」選出（2019・2020・2021・2024・2025）
◎2025年度「働きがいのある会社アワード」受賞（2020・2021・2024）
◎第16回千代田ビジネス大賞「優秀賞」を受賞
◎「Google Partner プレミアパートナー」認定
◎「Yahoo!マーケティングソリューションパートナー」ツースター（★★）認定
◎「Indeed ブロンズパートナー」認定　ほか
※「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け優良会員制サービスです。エントリーした企業のなかから、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【そのほか福利厚生など】
・資格取得支援制度
・書籍購入支援制度
・宅配弁当（会社一部負担、お弁当が1食350円）
・不動産仲介（仲介手数料が最大無料）
・引越しサービス

株式会社インフィニティエージェント

株式会社インフィニティエージェントは、創業10年で社員数約100名、売上高約50億。安定した収益基盤を持つベンチャー企業です。「セールスとマーケティングを駆使し、無限の可能性を引き起こす」という理念のもと、創業から培ったデジタルマーケティングの知見と強力な営業力を武器に、以下の2事業を展開。現在は「新規事業創造会社」として、今後2年で売上100億を目指す急拡大フェーズにあります。第2創業期に突入した現在、エンジニア、デザイナー、バックオフィスといった多様な専門家が集結。新たなプロダクトを自ら創造・提供することで、クライアントのビジネスを加速させる「真の共創パートナー」として、社会に新たな価値を実装していきます。【事業紹介】 ①デジタルマーケティング事業単なる広告運用に留まらず、「戦略・運用・クリエイティブ」を一気通貫で提供。クライアントの売上に直結するパートナーとして、フロントエンドからデータ解析まで、技術面からもマーケティングを支援します。 ②DX事業蓄電池等のリフォーム商材を扱う自社ECサイト『リノベステーション』の運営・施工管理。実店舗とデジタルを融合させ、レガシーな業界のアップデートを推進しています。 ◎さらに、既存の枠組みに捉われない挑戦を活発化させています！「営業の会社」から「テクノロジーを武器にする会社」へ。あなたの技術が、そのまま事業の成長角度を変える手応えを実感できる環境です。 ▼新規プロダクト立ち上げ ∟デジタルマーケティングのプロの経験・ノウハウが詰まった、広告運用者、代理店様が抱えるさまざまな悩みや課題を解決するためのSaaS型広告運用支援サービス『InfinityScope』の0→1フェーズでの開発 ▼既存事業のグロース ∟データ基盤の構築やUI/UX改善によるLTV向上 ▼社内DX ∟営業力と技術力を掛け合わせた業務フローの自動化・効率化＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【理念（価値観）共感型採用】私たちが一番大切にしているのは、みなさんが当社の理念に共感し、同じ価値観と方向性を持って歩んでいけるかどうかです。変化の激しい現代社会において、事業は目的ではなく、社会に価値を提供するための手段に過ぎません。だからこそ、「何をするか」よりも「誰とするか」を重視し、共に成長し合える仲間を探しています。理念経営が重要なのは、目的や使命感が仕事に意義を与え、困難を乗り越える力となるからです。私たちは、仕事を通じて社会に貢献し、自らも成長したいという強い意志を持つ人材を歓迎します。目的や使命感を持つことで、日々の業務がただの作業ではなく、自己実現の場となります。あなたの情熱、価値観、そして未来へのビジョンを、ぜひ私たちに伝えてください。一緒に新しい価値を創り出し、未来を切り拓いていきましょう。 ▍理念：セールスとマーケティングを駆使し、無限の可能性を引き起こす ▍ビジョン：終わりなき成長のために挑戦し続け、社会に価値を人に感動を提供する企業 ▍カルチャー：成長 × 挑戦 ▍INFINITY MIND 01　常に謙虚で感謝の気持ちを持つこと 02　全員社長の意識を持ってチームで経営すること 03　諦めないこと、建設的に取り組むこと 04　思考は現実化すると信じ、理想の自分を創造すること 05　関わる全ての人を大切に、利他の心を持つこと

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