通過ランク:B

【個人情報保護×新生活テック】RIRIFEのセキュリティ設計/AWS

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/02/26

◆提携先1500社超/「新生活の課題を解決する」2019年に設立したばかりのまだ若い会社/上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発&既存システム改善を推進中◆

弊社はライフラインサポート事業やメディア事業をおこなっている会社です。
具体的には、電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。

世の中は、たくさんの情報に満ちています。とりわけ新生活では、何を選択したらよいか、どのように手続きしたらよいかわかりません。
人々が容易に適切な情報を取得して、自分らしい選択ができるような社会をつくりたい。わたしたちClassLabは、そんな願いをカタチにするコミュニケーションを日々おこなっていきます。

【事業内容】
■ライフライン契約サポート
新生活で必要となる電気、ガス、水道、インターネットなどのサービスにおいて、お客様の契約手続きを代行するサービスをおこなっています。

■暮らしのメディア
新しい生活をはじめる人を応援する情報マガジンです。日常生活で役立つ知識やスキル、新しい環境での生活に必要な情報を提供してします。

■空室通電サービス
マンションやアパートを管理されている管理会社様がおこなっている空室期間の電気の申し込み、解約の手続きを一括して代行するサービスです。

【解決している課題】
年間の引っ越し件数は、500万件。わたしたちClassLabは、この新生活者の方々のお役に立つ新しいビジネスをおこなっています。
新生活者に必要な暮らしの情報を手軽にわかりやすくお届けしています。

■安定した成長を遂げているClassLabのビジネス
・従業員数:116名(正社員70名)
・2022年度正社員退職率:0%
・月間平均残業時間:20h(見込残業代超過分全額支給)
・有給取得率:90%

〜新生活のタイミングになくてはならない企業を目指す〜
上記VISIONや、「新生活をはじめる誰かの困りごとを解決したい」という想いに共感してくださる仲間を募集中です!わたしたちと一緒に、新生活をはじめる人の役に立つ新しいビジネスを育てませんか?

職種名
セキュリティエンジニア(セキュリティ責任者候補)
ポジション
テックリード
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
600万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
JavaScript TypeScript
フレームワーク
React Native Express Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
・Terraform 実務3年以上
歓迎要件

<必須要件>
経験職種 インフラエンジニア
経験年数 実務5年以上
Webアプリやモバイルアプリのセキュリティ設計経験 3年以上
脆弱性診断や対策の実務経験 2年以上
AWSやGCPでのセキュリティ設計運用経験 2年以上
OAuth/OIDC/JWT等の認証基盤構築経験
個人情報を扱うサービスでのセキュリティ実務経験

<歓迎要件>
CISSP / CEH / 情報処理安全確保支援士等のセキュリティ資格
位置情報サービスでのセキュリティ設計経験
ISMS / プライバシーマーク取得推進の実務経験
SOC / CSIRT の立ち上げ・運用経験
スタートアップでの0から1セキュリティ体制構築経験
経営層へのセキュリティ投資提案や報告の経験

求める人物像

セキュリティの専門性を経営視点で活かしたい方
戦略策定から技術実装まで幅広くカバーできる方
組織のセキュリティ文化を醸成するリーダーシップのある方
急成長フェーズのスタートアップで裁量を持って働きたい方
個人情報保護やプライバシーに強い使命感を持つ方

新生活を守るセキュリティ基盤の設計・構築

◆サービスについて
RIRIFE は新生活を始めるユーザーを支援するプラットフォームです
ハザードマップ・お役立ち記事・クーポンマップなど 引越し・新生活に必要な情報をワンストップで提供します
ユーザーの個人情報や位置情報を扱うサービスだからこそ セキュリティは最も重要な品質要件です

◆募集背景
日本の新生活のあり方を革新する というミッションのもと ユーザーが安心して個人情報を預けられるサービスを目指しています
新生活という人生の大きな転機に寄り添うサービスだからこそ ユーザーの信頼を技術で守るセキュリティエンジニアが不可欠です

◆具体的な業務内容
個人情報・位置情報の保護設計(暗号化・匿名化・アクセス制御)
セキュアアーキテクチャの設計・レビュー
セキュリティ戦略・ポリシーの策定
脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施・管理
インシデントレスポンス体制の構築
セキュリティ監視基盤の設計・運用
開発チームへのセキュリティレビュー・教育
ISMS / プライバシーマーク等の認証取得推進

◆このポジションの魅力
新生活という社会的意義のある領域でセキュリティに貢献できる
ユーザーの個人情報・位置情報を守る仕組みをゼロから設計できる
売上192%成長の急成長スタートアップで大きな裁量を持てる
Claude Code / GitHub Copilot を活用したAIネイティブ開発環境

◆チーム構成
MVP開発フェーズのコアメンバーとして参画
CTO 1名 セキュリティエンジニア 1名(本ポジション)
バックエンド 3名 フロント/モバイル 3名 インフラ/SRE 2名 の体制です

仕事のやりがい

新生活に関わる極めてセンシティブな個人情報を確実に守るという社会的使命
プライバシーバイデザインの考え方に基づき 設計の初期段階から深く関与できる点
売上192%成長の勢いある組織で セキュリティ文化の醸成をリードする経験

業務内容の変更範囲
<雇入時>

インフラエンジニア

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める業務

主な開発実績

◆ライフライン契約サポート(ライフライン契約代行)
◆新生活得する情報マガジン『RIRIFE』
◆空室通電サービス

技術向上、教育体制

外部研修参加補助制度があります。

支給マシン

現場で選択可能 Windows/Mac

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
GitHub
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation

勤務地
大阪府大阪市中央区材木町1-8
就業場所の変更範囲
<雇入時>

大阪本社

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙

給与体系・詳細

■月給 45万円〜
※45時間分の固定残業代(110,500円~を含みます。)
※超過分は別途支給となります。
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

給与(想定年収)
600万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制度の導入を検討中

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

諸手当

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・服装・髪色・髪型自由
・ピアス・ネイルOK
・社内イベント

昇給・昇格

年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

売上192%成長
CISO候補
ゼロからのセキュリティ体制構築
AIネイティブ開発環境

企業メインイメージ

株式会社ClassLab.

◆提携先1500社超/「新生活の課題を解決する」2019年に設立したばかりのまだ若い会社/上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発&既存システム改善を推進中◆ 弊社はライフラインサポート事業やメディア事業をおこなっている会社です。 具体的には、電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。 世の中は、たくさんの情報に満ちています。とりわけ新生活では、何を選択したらよいか、どのように手続きしたらよいかわかりません。 人々が容易に適切な情報を取得して、自分らしい選択ができるような社会をつくりたい。わたしたちClassLabは、そんな願いをカタチにするコミュニケーションを日々おこなっていきます。 【事業内容】 ■ライフライン契約サポート 新生活で必要となる電気、ガス、水道、インターネットなどのサービスにおいて、お客様の契約手続きを代行するサービスをおこなっています。 ■暮らしのメディア 新しい生活をはじめる人を応援する情報マガジンです。日常生活で役立つ知識やスキル、新しい環境での生活に必要な情報を提供してします。 ■空室通電サービス マンションやアパートを管理されている管理会社様がおこなっている空室期間の電気の申し込み、解約の手続きを一括して代行するサービスです。 【解決している課題】 年間の引っ越し件数は、500万件。わたしたちClassLabは、この新生活者の方々のお役に立つ新しいビジネスをおこなっています。 新生活者に必要な暮らしの情報を手軽にわかりやすくお届けしています。 ■安定した成長を遂げているClassLabのビジネス ・従業員数:116名(正社員70名) ・2022年度正社員退職率:0% ・月間平均残業時間:20h(見込残業代超過分全額支給) ・有給取得率:90% 〜新生活のタイミングになくてはならない企業を目指す〜 上記VISIONや、「新生活をはじめる誰かの困りごとを解決したい」という想いに共感してくださる仲間を募集中です!わたしたちと一緒に、新生活をはじめる人の役に立つ新しいビジネスを育てませんか?
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