通過ランク:B

【大阪】上場企業Grの安定基盤/やりたい案件を選んでスキルUP◎開発・DXエンジニア

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/02/25

あなたのそのスキル、本当に「やりたい」ことのために使えていますか?

私たちは、エンジニア一人ひとりのキャリア自律を尊重するIT企業です。
業務システム、Webサービス、アプリ、ゲーム開発など、多岐にわたるフィールドを持つ私たちだからこそ、あなたの「次のステージ」に最適な環境を提供できます。

私たちが大切にするのは、「会社都合」ではなく「あなたのキャリアビジョン」です。
入社後は、経験豊富なキャリアアドバイザーが伴走し、単なる案件マッチングではなく、中長期的な視点でのキャリア設計をサポートします。

「マネジメントに挑戦したい」「技術を極めるスペシャリストになりたい」「新しい言語にシフトしたい」
現場配属後も定期的な1on1を実施し、そんな希望や悩みを共有しながら、ステップアップやキャリアチェンジを具体化できる環境を整えています。

完璧な人間である必要はありません。しかし、ご自身のキャリアに対して「こうありたい」という意志を持っていていただきたいと考えています。
上場企業100%子会社という安定した経営基盤の上で、あなたの「やりたい」を叶えるための挑戦を、私たちが全力でバックアップします!

◆事業紹介
大規模なWebサービス開発からアプリ開発まで、お客様のニーズに応じてさまざまな開発を手掛けています。
・Webサービス・開発、業務システム開発
・システムエンジニアリングサービス
・ゲーム開発
・DX支援

職種名
開発エンジニア/DXエンジニア(大阪)
ポジション
テックメンバー、社内SE・情シス
職種
その他
給与(想定年収)
260万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
Java PHP JavaScript C# C C++
フレームワーク
Spring .NET Framework jQuery Angular React Vue.js
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、SaaS

特徴
一部在宅勤務可 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり オンライン面談可 原則定時退社 第二新卒歓迎 服装自由 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
30名
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Java, PHP, SQL, C++, C# のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

私たちが一緒に働きたいのは、完璧な方ではありません。                                                                                                             自分の「やりたい」「やってみたい」を、少しずつでも言葉にしようとしてくれる方です。
まだぼんやりしていても大丈夫です。
「こうなりたい」「こんなことに挑戦してみたい」という気持ちがあれば、会社として全力で応援し、長く伴走していきたいと考えています。
ぜひあなたの「やってみたい!」を一度、お聞かせください!

◎学歴不問
◎第二新卒の方も大歓迎

【生かせる経験】
ITエンジニアとしての実務経験(年数不問)
◎「テスト工程のみ」「運用保守のみ」の方も、開発へのステップアップ意欲があれば歓迎します!
◎使用言語やフェーズ、経験業界は一切問いません。

【あれば尚よい資格】
・開発に関わる資格

求める人物像

◎「もっと技術力を磨きたい」「上流工程に挑戦したい」という意欲をお持ちの方
・受け身ではなく、自分のキャリアを「主体的」に選び取りたい方
∟「こんな案件をやりたい」「この技術を伸ばしたい」という意思表示ができる方
・新しい技術やトレンドへのアンテナを張り、変化を楽しめる方
・会社という「組織」を活用して、自身の市場価値を高めたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定
※基本WEB

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【関西圏】開発エンジニア(Web・業務システム)/強くてニューゲーム枠|20〜30代活躍中【完全週休2日制/年休127日】

金融、製造業、小売り、観光など幅広い業界の業務システム開発、ゲーム開発をお任せします。
「こんな案件をやってみたい」「こういう仕事がしたい」といった希望は大歓迎。
実際「ゲーム開発にチャレンジしたい」というメンバーのために、大人気ゲームの開発プロジェクトを受注してきたことも。望んだキャリアを歩めるよう、できる限りサポートしており、私たちは「エンジニアが何をしたいか」を最優先に案件を獲得しています。

実際に「ゲーム開発に挑戦したい」というメンバーの声から、人気ゲームの開発プロジェクトを新規受注した実績もあります。会社都合のアサインではなく、あなたのキャリア戦略に基づいたプロジェクト選択が可能です。

【具体的な仕事内容】
得意分野を活かす: Javaを中心とした業務系システム開発が現在の主力ですが、Angular、React、.Net、PHPなどのモダンな環境やWeb系案件の引き合いも急増中。あなたの得意な言語・スキルを存分に発揮してください。

フェーズの選択: 現在は若手層の育成も兼ねた開発フェーズが多いですが、経験豊富なあなたには、ぜひ「要件定義」や「基本設計」といった上流工程をお任せしたいと考えています。顧客折衝や仕様決めなど、プロジェクトの中核を担う活躍を期待しています。

働き方の柔軟性: 大阪府内のプロジェクト先がメインですが、一部受託や自社サービス開発(本社勤務)も稼働中。6〜7名のチームでリーダーシップを発揮するポジションもあれば、スペシャリストとして単独で技術力を提供するポジションも選べます。

【サポート体制】
既存スキルの深堀りはもちろん、新しい技術領域への挑戦もバックアップします。「Javaからフロントエンドへ広げたい」といったリスキリングの要望があれば、必要な学習環境や案件調整を会社が全力でサポートします。

仕事のやりがい

さまざまな環境のプロジェクトに携われるため、あなたの思い描くスキルアップを叶えることが可能です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発(Web・オープン・モバイル)、パッケージソフト・ミドルウェア開発、総合職

<変更範囲>

なし

支給マシン

開発に必要なスペックのPCを貸与します。

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル

その他開発環境

◼︎プロジェクトの進め方
参画プロジェクトによりさまざまですが、アジャイル、ウォーターフォールが半々ほどです。

◼︎開発チームの雰囲気
メンバーは平均年齢が31歳と比較的若く、男女比率も4:6です。
男女問わず活躍できます。

◼︎開発環境
言語:Java、JavaScript、.Net、PHPなど
フレームワーク:SpringBoot、jQuery、Angular、React、Vue.jsなど
※案件によりさまざまです。

エンジニア評価の仕組み

1年毎に個人面談を行い、評価しています。
人事考課基準はメンバーに公開しています。

組織構成

44名(男性26名/女性18名)

平均的なチーム構成

1名での参画もありますが、基本的には複数名でプロジェクトに参画します(最大10名程での参画実績あり)
1プロジェクトの単位期間は、2、3カ月~半年程が多いですが、年単位の長期のプロジェクトもあります。

勤務地
大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバンビル(旧:ビル博丈)10F


◎大阪市内のプロジェクト先、または本社での勤務となります。(一部兵庫県や京都等大阪近郊でのプロジェクトがありますが、大阪市内の案件が90%です)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

・本社
・大阪市内のプロジェクト先

<変更範囲>

・大阪市内のプロジェクト先

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分

給与体系・詳細

《年収260〜600万円の場合》
◼︎月給:210,000円〜500,000円
◼︎内訳
・基本給:188,320円〜200,000円
・固定残業代(残業11時間深夜5時間時間分~残業60時間深夜20時間分):18,680円〜175,000円 ※超過分は別途支給
・その他手当
※上記下限額(月給21万円)は、契約社員の最低保証額です。

《月給例》
中途経験者:21万円~50万円
※所持資格、スキル見合いに応じて正社員・契約社員処遇の調整

《年収例》
入社3年目:350万円
∟基本給:200,000円/みなし残業代(残業40時間/深夜5時間分):87,000円
入社7年目:500万円
入社13年:700万円

※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇・決定します。

給与(想定年収)
260万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30(実働:8時間)
※プロジェクトにより多少変動があります。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

《年間休日:127日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・特別休暇
など

諸手当

・交通費全額支給
・役職手当
・残業手当
・資格取得補助制度・お祝い金

インセンティブ

決算賞与:年1回(3月)
◎賞与月数は基本給などをベースにしたものではなく、貢献に応じた額を支給(個人のパフォーマンスに準ずる)
◎貢献度により臨時賞与があります(支給実績あり)

昇給・昇格

昇給:年1回(6月)
・昇給率:評価に応じて0~13%の昇給(実績値)
・昇給金額:0~40,000円(実績値)
◎等級表ではなく、完全個別査定のため、実績最大値以上の昇給も可能です

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、条件の変更はありません)

◎案件や時期により波はありますが、月の平均残業時間は8時間程度。基本、残業はありません。


【そのほか福利厚生など】
・社宅補助制度あり
・企業型確定拠出年金制度
・私服勤務OK(本社、プロジェクト先はプロジェクト先の規定によります)
・食事補助制度

企業メインイメージ

株式会社リーディ

そのスキルを、本当に「やりたい」ことのために使えていますか? 私たちは、エンジニア一人ひとりのキャリア自律を尊重するIT企業です。 業務システム、Webサービス、アプリ、ゲーム開発など、多岐にわたるフィールドを持つ私たちだからこそ、あなたの「次のステージ」に最適な環境を提供できます。 私たちが大切にするのは、「会社都合」ではなく「あなたのキャリアビジョン」です。 入社後は、経験豊富なキャリアアドバイザーが伴走し、単なる案件マッチングではなく、中長期的な視点でのキャリア設計をサポートします。 「マネジメントに挑戦したい」「技術を極めるスペシャリストになりたい」「新しい言語にシフトしたい」 現場配属後も定期的な1on1を実施し、そんな希望や悩みを共有しながら、ステップアップやキャリアチェンジを具体化できる環境を整えています。 完璧な人間である必要はありません。しかし、ご自身のキャリアに対して「こうありたい」という意志を持っていてほしい。 上場企業100%子会社という安定した経営基盤の上で、あなたの「やりたい」を叶えるための挑戦を、私たちが全力でバックアップします
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