通過ランク:B

【大手インターネット銀行運営企業での開発PL】エンジニア組織の立ち上げに携われます

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/02/03

◆事業内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は上場企業やそれに準ずる企業のDX部門に対し、システム開発の内製化支援をおこなっています。
お取引先はFinTech・通信・エンタメ・グルメなどの業界を代表する企業で構成されており、いずれも業界トップクラスの上場企業や有力企業です。

わたしたちは“顧客の顔が見え、声が聞ける位置で伴走すること”を大切にしています。
100%エンドユーザー、しかも上場企業やそれに準ずる企業のみを顧客対象にすることを徹底し目の前の顧客への貢献を愚直におこなった結果、事業開始から3年で年商9億規模の成長企業となりました。
現在は要件定義やシステム開発、運用保守まで提供していますが、
今後はDX推進の包括的なパートナーとして企画段階など最上流からのご支援ができるよう拡大していきます。

目の前の顧客に一番近い立場から全力で向き合う
当たり前のことを誰よりもやることでどこよりも選んでいただける会社であり続けます。

◆コロナがあと10年続いたとしても成長を続けられる企業をどうつくれるか
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
この背景のもと、D-Standingは設立しました。
コロナ禍を機にデジタル領域は業界を超えて拡大しています。

非対面、非接触における外部環境の変化により、注文配達の自動化が進んでいる飲食業界
外出の自粛により、ネット販売が強化された小売業界
大規模イベントの制限により、オンラインイベントが推進された音楽業界

専門性の高い業界知識と、高い技術力でデジタル化支援サービスができるわたしたちが
貢献できる機会が市場には多くあります。
だからこそ足を止めず、事業拡大に邁進していきます。

この事業を発射台として今後5年で100億、10年で1,000億規模の企業になり、
社員にとって成長とやりがいに満ちた組織にしていきます。

また、将来的には業界を超えて再現可能となるケイパビリティを構築していきます。
その先では社会的インパクトを与え、多くの人たちの仕事や生活に影響をもたらす
企業となり、【なにかで世界一になる】を目指していきます。
わたしたち自身が成長し続け顧客の期待を超え続けること
”顧客理解日本一の企業へ”
この想いを実現するために、志の高いメンバーを集めていきます。

職種名
PL
ポジション
PL・PM
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
フレームワーク
Spring
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、金融/保険

特徴
服装自由 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java 実務5年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
・金融/保険 実務1年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・AWSを用いた開発のご経験

■活かせるスキル・経験
・銀行または証券会社における業務のご経験
・プロジェクトにおけるチームリーディングのご経験

求める人物像

・組織づくりに興味がある方
・コミュニケーションが好きな方
・PM/PLやプレイングマネジャー、テックリードなどを目指している方

選考フロー

カジュアル面談

面接(1〜2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【3年で年商9億円の急成長企業】100%エンドユーザー取引◎開発PLとして、大手インターネット銀行運営企業で活躍していただきます!

▍大手インターネット銀行の運営企業様において、開発PLとして参画していただきます。
※現時点で上記案件へのアサインをお約束するものではございません。
※最終的には選考を通じてご希望と適性を鑑み決定いたします。

【具体的には】
■開発チームのリーダーとして、プロジェクトを牽引していただきます。
■ユーザー部門との折衝業務も担っていただきます。
■リモート併用・フレックス勤務のため、柔軟な働き方が可能です。

【募集背景】
▍「DX推進の包括的なパートナー」を目指すための組織体制の強化&増員募集!
わたしたちは、顧客の顔が見える距離で伴走することにこだわり、100%直販・上場企業のみを相手に事業を築いてきました。
目の前の顧客へ愚直に向き合い続けた結果、エンジニアがわずか1名の体制ながら、わずか3年で年商9億という異例の急成長を遂げています。

確固たる事業基盤が整った今、わたしたちが目指すのは「開発会社」の枠を超えた「DX推進の包括的パートナー」です。
《要件定義や開発にとどまらず、企画・戦略の最上流から顧客をリードする体制へ》
この拡大期のコアメンバーとして、あなたの力を貸してください!

仕事のやりがい

◆100%エンドユーザー取引により、平均単価100万円強の案件構成を実現!
顧客の声に直接応えながらモダンな開発環境でスキルをさらに高め、PMや上流工程にも挑戦していただけます。

◆コアメンバーとしての活躍だけでなく、組織づくりも経験できます!
制度や環境面をはじめ、文化づくりなどやることは多岐にわたりますが、このフェーズを経験する機会はなかなかありません。一緒に誇れるエンジニア組織をつくっていきましょう!

◆ただの作業者ではなく、裁量と責任を持ってプロダクトと向き合える案件をご提案!
スキルや志向性に合わせてステップアップできるよう、キャリア相談を通じてアサインを調整しています。当社やSESという枠の中だけではなく業界で通用するエンジニアに成長できます。

◆リモート9割・プライベート充実/高稼働前提の案件はありません!
エンジニアが少ないため全社平均にはなりますが、残業時間は平均で10時間前後。9割の案件はリモートですので、ご自身の環境に合わせて無理なく就労可能です。高稼働前提の案件もないため、安心して働いていただけると自負しております。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

【安定した環境であなたの求めるキャリア実現を目指しませんか?】
株式会社D-Standingは、「顧客の顔が見え、声が聞ける位置で伴走すること」を事業の核としています。
わたしたちは、100%エンドユーザー、しかも上場企業やそれに準ずる大手企業のみを顧客として厳選。
多重下請け構造を避け、目の前の顧客への貢献を徹底的に追求した結果、社員エンジニアが2名という体制ながら、わずか3年で年商9億円規模の成長を遂げました。

顧客基盤が強固になり、事業基盤が整った今、さらなる顧客への価値提供を追求するため、エンジニアを増員募集します。
現在は要件定義、システム開発から運用保守までを手がけていますが、
今後はDX推進の包括的なパートナーとして、企画段階などの最上流工程からご支援できるよう事業領域を拡大していく予定です。

この成長フェーズで、顧客の課題を深く理解し、ビジネス変革を推進する「課題解決のプロフェッショナル」として活躍したいエンジニアの方の参画をお待ちしています!

主な開発実績

【案件例】
■金融インターネットサービス企業での新規サービス開発(Go)
■求人検索エンジンのシステム開発(Scala/TypeScript)
■採用支援プラットフォームのシステム開発(Java/JavaScript)
■大手グルメ口コミサイトにおけるシステム開発(Ruby)

技術向上、教育体制

書籍購入補助

開発手法

アジャイル、スクラム

その他開発環境

「案件に入れて終わり・案件をこなして終わり」 そんな考え方は終わりにします!

新しい技術に挑戦し、それを自分の力に変えていくことは、エンジニアとして欠かせない成長のプロセスです。
しかし同時に、技術そのものがゴールではありません。技術はあくまで手段であり、その先にどんな価値を人や社会に届けられるかが最も重要だと考えています。

どれほど高度で美しい技術であっても、誰にも届かず役に立たなければ意味を持ちません。わたしたちは「価値を生み出すこと」に真正面から向き合える仲間を求めています。

また、わたしたちの組織はまだ立ち上げの段階にあり、仕組みや文化もこれから整えていくフェーズです。
環境が未完成であるからこそ、ひとりひとりの挑戦や工夫が直接チームのかたちをつくっていきます。
ご自身の成長に加え、組織そのものを仲間とともにつくり上げていく経験は、このタイミングだからこそ味わえるものです。

「技術を磨きながら価値を届け、同時に組織づくりにも携われる」
そんな環境に魅力を感じる方と、ぜひ一緒に歩んでいきたいと考えています。
未来を切り拓く仲間として、皆さんと出会えることを楽しみにしています。

配属部署
エンジニアリング本部
勤務地
東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町5階

東京都内のお客様先にて勤務していただきます。
◎週に3回以上のリモート可

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

最寄り駅

半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩1分

給与体系・詳細

月給500,000円~800,000円
固定残業代30時間分 95,908円~153,453円含む
※超過分は別途支給いたします

給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30
※参画プロジェクトにより異なります。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10時間以下/月

休日休暇

【年間休日125日前後】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇(7月~9月の間で3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児・介護休業

諸手当

■交通費全額支給(月3万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■子ども手当(子ども一人につき月1万円)
※ご自身の扶養でなくても支給いたします

インセンティブ

エンジニア向けインセンティブあり

昇給・昇格

年4回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月

★エンジニア組織の構築中につき、働きやすい環境づくりに向けたアイデアや要望を柔軟に提案できる環境です!

【福利厚生】
■服装自由
■ウォーターサーバ完備
■社内表彰制度
■確定給付企業年金(入社3年経過以降会社加算あり)

企業メインイメージ

株式会社D-Standing

◆事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は上場企業やそれに準ずる企業のDX部門に対し、システム開発の内製化支援を行っています。 お取引先はFinTech・通信・エンタメ・グルメなどの業界を代表する企業で構成されており、いずれも業界トップクラスの上場企業や有力企業です。 私たちは“顧客の顔が見え、声が聞ける位置で伴走すること”を大切にしています。 100%エンドユーザー、しかも上場企業やそれに準ずる企業のみを顧客対象にすることを徹底し目の前の顧客への貢献を愚直に行った結果、事業開始から3年で年商9億規模の成長企業となりました。 現在は要件定義やシステム開発、運用保守まで提供していますが、 今後はDX推進の包括的なパートナーとして企画段階など最上流からのご支援が出来るよう拡大していきます。 目の前の顧客に一番近い立場から全力で向き合う 当たり前のことを誰よりもやることでどこよりも選んでいただける会社であり続けます。 ◆コロナがあと10年続いたとしても成長を続けられる企業をどう作れるか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この背景のもと、D-Standingは設立しました。 コロナ禍を機にデジタル領域は業界を超えて拡大しています。 非対面、非接触における外部環境の変化により、注文配達の自動化が進んでいる飲食業界 外出の自粛により、ネット販売が強化された小売業界 大規模イベントの制限により、オンラインイベントが推進された音楽業界 専門性の高い業界知識と、高い技術力でデジタル化支援サービスができるわたしたちが 貢献できる機会が市場には多くあります。 だからこそ足を止めず、事業拡大に邁進していきます。 この事業を発射台として今後5年で100億、10年で1,000億規模の企業になり、 社員にとって成長とやりがいに満ちた組織にしていきます。 また、将来的には業界を超えて再現可能となるケイパビリティを構築していきます。 その先では社会的インパクトをつけ、多くの人たちの仕事や生活に影響をもたらす 企業となり、【なにかで世界一になる】を目指していきます。 わたしたち自身が成長し続け顧客の期待を超え続けること ”顧客理解日本一の企業へ” この想いを実現するために、志の高いメンバーを集めていきます。
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