大阪）上流から参画◎HP制作、Webアプリ開発のリードエンジニア◎ユーザーの声を感じられるフロントエンド
J.B.Goode（ジェービーグット）は、パ・リーグTV全般の開発支援などのスポーツテック領域をはじめ、さまざまな業種のクライアントから多くの依頼受け、上流工程から開発、運用、保守までおこなっています。私たちは、ソフトウェアの力で地球上のあらゆるモノやコトをより良くする「技術力」と「専門性」そして「柔軟性」を強みにさらなる成長を続けています。
Web戦略・売上アップ・業務効率化を検討するクライアントからの受注がますます増加していることから、私たちとともに成長してくださる新しいメンバーを募集します。
【事業紹介】
◼︎受託開発
デジタルクリエーション全般
①システム開発
②Webアプリ開発
③モバイルアプリ開発
④ホームページ制作
⑤ウェブサービス企画・支援・提案
⑥SNS運用・web広告運用
◼︎ソフトウェア開発全般
フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術スタックに対応し、あらゆるデジタルプロジェクトを成功に導きます。
◼︎自社プロダクト開発
J.B.CONTENT：AI機能や動画解析機能を搭載した、次世代型コンテンツ基盤となるヘッドレスCMS
- 職種名
- フロントエンドエンジニア（大阪）
- ポジション
- テックリード、SE・PG
- 職種
- フロントエンド、クライアントアプリ
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 TypeScript
- フレームワーク
- jQuery Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、ポータルサイト、EC、スマートフォンサイト、SaaS
- 特徴
- 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業３０H以内 社長が現役or元エンジニア 服装自由 女性エンジニアが在籍 若手歓迎
- 募集人数
- 2名
ディスクはフリーディスク。プロジェクトメンバーと近くで制作できます
屋上には気分をかえて制作できる場所もあります。春や秋は最適です。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務２年以上
・HTML+CSS, JavaScript, TypeScript のいずれか 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
-
◼︎業務、個人問わずHTML＋CSS ,Vue.js,next.jsでのアプリケーション開発経験
◎これから開発の経験を積みたい方も歓迎です！
◼︎一つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験
◼︎フロントエンドの規約の明文化や、デザイナーとの運用フローの整備をした経験 - 求める人物像
-
◼︎とにかくプログラミングが好きな方
◼︎ 保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
◼︎ 目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
◼︎課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
◼︎チームでコミュニケーションし良いサービスを作りたい方
◼︎自走心があり、モノづくりが好きな方 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接 （3回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※現場の責任者との面接です
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内定
・オンライン面談は初回のみ対応可能
・応募から内定まで2週間程度を予定しております。（目安：1カ月以内の入社）
・平日18時以降の面接も受け付けています。
・面接日や入社日はお気軽にご相談ください。
【具体的な職務内容】
◼︎Webアプリケーションの操作画面開発
◼︎企業ホームページ、LPなど制作
【募集背景】
各企業から開発・制作の依頼が多く、体制の強化を図ることをめざしています。
【入社後のフォロー】
◼︎メンターが1カ月〜3カ月ついてサポートします。
◼︎経験豊富なエンジニアが、ご自身の得意な分野と相談しながら業務をすすめていきます。
◼︎各企業の運用保守・機能拡張など、上流工程から参加可能です。
◼︎ご自身の意見をぶつけることができ、市場のユーザの声を感られる環境です。
◼︎ ITエンジニア、プログラマの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◼︎スプリント2週間の開発サイクルでスクラム開発を進めています。
◼︎デザインサイド、ビジネスサイド・営業サイドとの調整もスプリント計画ミーティングでおこなわれるため、どんでん返しや、途中で外部からの仕様変更等が入らない体制です。
◼︎開発のフロー自体を見直していく文化で、技術検証などの時間を確保しやすいです。 - 主な開発実績
-
◼︎自社製品：ヘッドレスCMS『J.B.Goode CMS』
〜ヘッドレスで超軽量なCMS〜
APIベースにより、ウェブサイト、アプリ、その他あらゆるデジタルタッチポイントへのコンテンツ配信が実現できます。
フロントエンド技術の選択を完全に自由化し、開発者の創造性を最大限に解き放ちます。
開発期間の短縮と運用コストの削減を実現し、ROIを最大化。
堅牢なセキュリティと容易なバージョンアップにより、将来にわたる安心を提供。
ビジネスの成長と進化に合わせて柔軟に拡張可能な、これからもっとも必要とされるCMSソリューション。 - 技術向上、教育体制
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◼︎学ぶ意欲がありスキルアップを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
◼︎技術書は会社で購入
◼︎メンター制度あり
◼︎社内勉強会の開催
◼︎コードレビュー、ペアプログラミングの実施 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Mac OS X、NGINX、Vim
- その他開発環境
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【開発環境】
・OS：MacOS
・言語：JavaScript,HTML5+CSS3,Sass
・フレームワーク：jQuery Vue.js
・Web Server：Unicorn,Nginx
・DB：MariaDB,MySQL
・バージョン管理：GitHub - エンジニア評価の仕組み
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四半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、〈スペシャリストとしてのキャリア〉と〈マネジメントや企画よりのキャリア〉の2パターンが用意されています。 - 組織構成
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◼︎全社：12名
◼︎システム開発部：5名
（内訳）フロント：3名、バックエンド：2名 - 配属部署人数
- 5名
- 配属上司経歴
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◼︎エンジニアリーダー／40歳
フルスタックエンジニア
◎当社CEOは元エンジニアです。 - 平均的なチーム構成
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◼︎スクラムによるアジャイル、またはウォータホール開発手法を用いて、機能ごとに1〜4名で開発を担当します。
役割分担としては、SE、ディレクター・デザイナー・エンジニアが関わって、開発していくことが多いです。
◼︎2〜5名で1チームとしてプロジェクトに当たることが多くなっています。
一人ひとりが責任をもって問題に取り組み、自由に意見を出し合い、プロジェクトを成功に完了させるべく行動しています。
技術調査や、スキルトランスファー、レビュー、課題管理など、各自プロジェクトの状況・特性を見ながら最適な方法を取り入れています。
- 勤務地
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大阪府大阪市西区北堀江1-13-5
クロシエ堀江公園前ビル 5階
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
大阪勤務（大阪市西区）※開発場所
＜変更範囲＞
会社の定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 給与体系・詳細
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◼︎月収：30万円以上～85万円
◼︎残業代は別途支給（固定残業なし）
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 - 給与(想定年収)
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450万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00〜17:30
休憩時間：45分
平均残業時間：平均20時間以内／月 （基本残業はありません）※繁忙期は30時間内
- 休日休暇
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〈年間休日：120日〉
◼︎完全週休2日制（土・日）
◼︎祝日
◼︎年末年始休暇
◼︎特別（慶弔）休暇
◼︎有給休暇
◼︎サンクスデー（年1回）
◼︎バースデー休暇（年1回）
など - 諸手当
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◼︎通勤交通費（全額支給）
- インセンティブ
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◼︎決算賞与
◼︎別途
・年2〜4回の評価制度と報告会で表彰金
・当社規定資格の資格給年2〜4回の評価制度と報告会で表彰金 - 昇給・昇格
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昇給査定：年4回（1〜3月、4〜6月、7〜9月、10〜12月にて評価）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（期間中、待遇の変更はありません）
【そのほか福利厚生など】
◼︎コーヒーフリー
◼︎軽食完備
