【2/25（水）12:00～】オンライン会社説明会開催！＜AWSエンジニア向け＞クラスメソッドグループ
応募締め切り：2026年2月20日中迄
■■■ AWSエンジニア、AWS運用エンジニアが登壇します！■■■
本イベントは、当社の事業内容、業務、社員の働き方や、
経験豊富なエンジニアの近くでどのようにお仕事をしていただけるか等もお聞きいただける会となっています。
現場で活躍するメンバーから直接リアルな情報をお聞き頂ける機会となり、
皆さまからのご質問にも、可能な限りお答えしております。
直近転職を希望されていない方も今後のキャリアプランやライフステージを考える中で、
弊社における働き方を一つの検討材料としていただければ幸いです。
■■■ こんな方にお勧めです！■■■
・AWSを使って仕事をしてきたが、より高い技術力をつけたい方
・AWS特化でエンジニアやっていきたい方
・チームで仕事をして成果を上げたい方
・社員の雰囲気を知りたい方
■■■ タイムテーブル ■■■
12:00 - 12:15 会社概要説明
12:15 - 12:30 AWSエンジニア
12:30 - 12:45 AWS運用エンジニア
12:45 - 13:00 質疑応答
■■■ 当社について ■■■
クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業として、
AWSをはじめ、データ分析やIoT、セキュリティ対策、
AI・機械学習などの幅広い分野において最先端のクラウドソリューションとサービスを提供しています。
【受賞歴多数】
◎MOTMOT従業員満足度調査で表彰
└情報関連業種で全100位中7位を獲得
└全業種で全1000社以上中26位を獲得
◎AWS支援では2015年から継続して最上位パートナーに認定
└『AWSサービスパートナー オブ ザ イヤー』受賞（2018年、2020年、2021年）
◎グローバル展開も推進中です
└グローバル最優秀パートナーとして世界No.1の『SI Partner of the Year – Global』受賞（2022年）
└アジアNo.1の『SI Partner of the Year – APJ』受賞（2023年）
■■■「らしく働く、らしく生きる」■■■
当社は下記制度を導入し、エンジニアがそれぞれのライフスタイルに合った働き方をしています！
◆残業ほぼなし（月平均で5.5時間）
◆年間休日125日
└年末年始休暇は10～14日（年により変動）
◆フレックス勤務制度
◆男女共に育休取得率100%
◆在宅環境整備費（入社時5万円支給）
- 職種名
- AWSエンジニア／AWS運用エンジニア
- ポジション
- ITアーキテクト、テクニカルサポート・ヘルプデスク
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 残業３０H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 時短勤務可 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
- 選考フロー
-
会社説明会参加 → 書類選考 → オンライン面接（1～2回）→ 内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【AWSエンジニア】
・顧客 AWS 環境の設計・構築支援
・セキュリティ対策の立案、監視等の実施
・定期的なAWS環境の診断、改善の提案
・セキュリティ対策の立案、監視等の実施
・コスト最適化
・IT 課題・事業課題のヒアリングから AWS を軸にしたソリューションの提案
【AWS運用エンジニア】
・作業手順書の作成と実施
・OS / ミドルウェアのアップデート
・お客さまからの問い合わせに対する回答
・CloudWatch等を利用したシステムの稼働状況の監視
・CloudWatch/Athena等を利用した原因調査
・IaCを利用した AWS インフラの構築
・チケット管理・監視管理のツールの改修
【AWSエンジニア】
・多様な業種の顧客との接点で幅広い経験を積める
・AWSサービス等最新技術の習得が可能
・顧客の目標に向けて伴走型のサポートを提供し、長期的な関係を築くことで顧客満足度を高める役割を担える
【AWS運用エンジニア】
・AWS 環境における運用監視の実践的なスキルが身につく
・お客さまとのやりとりを通じた顧客対応の経験が積める
・技術好きで、勉強熱心な社員、高い技術力を持つ社員と共に働ける
AWSエンジニア／AWS運用エンジニア
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・AWSに特化してプロフェッショナルを目指したい方におススメのポジション
・高い技術力を持つ社員と働ける
・チームワークを大切にしています
・AWS認定試験の受験料、合否に限らず学習教材の会社補助があります。
・入社月に環境整備費として5万円を支給（モニターや椅子の購入などにあてていただいています） - 技術向上、教育体制
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・資格取得補助/支援（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助）
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会 - 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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年に4回、目標設定と振り返りをおこない、評価をしています。
エンジニアには、資格取得により仕事で成果を出した際は、昇給など別途評価制度も整えています。 - 組織構成
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全社193名
- 勤務地
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東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
日比谷フォートタワー26階
リモート可
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
各拠点及び自宅
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
- 最寄り駅
-
東京メトロ日比谷線 / 丸ノ内線 / 千代田線 霞ケ関駅 C4出口
都営三田線 内幸町駅 A6出口
JR新橋駅 日比谷口 徒歩7分
- 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00〜18:00
※職種により異なります休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均5.5時間／月
- 休日休暇
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・年間休日数125日
※休日出勤の可能性有（原則振替休日を取得）
・年末年始休暇は10～14日（年により変動） - 諸手当
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・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度
・通勤手当（上限40,000円）
・家族手当、保育手当（※条件あり）
・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）
・企業型確定拠出年金
・在宅環境整備費（入社時50,000円）
・同性パートナー制度 等 - 昇給・昇格
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昇給査定年2回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
