通過ランク:C

フィジカルAIコンサルタント/エンジニア<モノづくり産業にデジタル変革を>(IX-Physical AI)

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/01/23

~日本のものづくりにデジタルで革命を。~

我々「インダストリーX本部」のミッションは、まだ世の中にない未来のモノ・コトをお客様と共に世に生み出すことです。
お客様企業に対してエンジニアリング・製造領域のデジタル変革を支援しています。AR/VR/XR、クラウド、AI、5G、ロボティクス、デジタルツインなどのデータとテクノロジーを駆使し、より効率的かつサステナブルな製品やサービスの設計・開発、製造を実現します。
メーカーやIT業界出身のメンバーが多く、コンサルティング未経験の社員も多数活躍しています。あなたが夢見るものづくりの未来を、インダストリーX本部で実現しませんか?

職種名
フィジカルAIコンサルタント/エンジニア
ポジション
SE・PG、ITコンサルタント
職種
AI・データエンジニア、組込・制御
給与(想定年収)
480万 〜 2,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
歓迎要件

【必須(MUST)】
■コンサルタント
以下いずれかの業務経験5年以上
・製造・物流業界に対する自動化設備やソフトウェアの提案・導入
・工場や物流倉庫における生産技術、生産管理、または工程設計の実務
・DX推進、業務改革、またはシステム導入プロジェクトのマネジメント
・顧客課題の言語化からROI(投資対効果)算出、案件獲得

■エンジニア
以下いずれか2つ以上の業務経験それぞれ5年以上
・工場や物流倉庫等の実環境におけるシステム導入・立ち上げおよびトラブルシューティング
・産業用ロボット、移動ロボット、またはFA設備のシステム設計・制御開発(PythonまたはC++)
・機械学習・強化学習・エッジAIの開発(Python)・運用
・メカトロニクス製品における機構設計、電子回路設計、または組み込みソフト開発(ROS2への理解、Pythonでのコーディング)

【歓迎(WANT)】
■コンサルタント
・スマートファクトリー構築や大規模な自動化ラインの立ち上げ
・ゼネコンや電機メーカー等での工場建設・生産設備導入
・フィジカルAI、ROS、デジタルツイン等の先端技術に関する知見
・新規技術導入プロジェクトにおけるPoC設計、KPI策定および効果検証

■エンジニア
・NVIDIA Isaac Sim等を用いたシミュレーション環境構築と強化学習(RL)
・ROS/ROS2を用いたロボットアプリケーション開発および自律移動技術(SLAM等)の知見
・LiDAR、カメラ等のセンサーフュージョン技術およびアクチュエータ制御の高度な知見

選考フロー

書類選考
 ▼
SHL(適正検査)受験 ※1次面接と並行予定
 ▼
最終選考
 ▼
内定・入社

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
製造・物流業の現場が抱える複雑な課題を、AIとロボティクスを融合した「フィジカルAI(Physical AI)」によって解決します。

◆仕事内容
製造・物流業の現場が抱える複雑な課題を、AIとロボティクスを融合した「フィジカルAI(Physical AI)」によって解決します。戦略策定や単なる実証(PoC)に留まらず、NVIDIA Isaac Simなど最新のロボット技術を駆使し、物理世界で稼働するAIソリューションの実装・定着までを一気通貫でリードします。コンサルタントとエンジニアがワンチームとなり、日本の産業競争力を再定義するプロジェクトに挑みます。

【フィジカルAIコンサルタント】
フィジカルAI導入の全体指揮
お客様である企業の経営課題から現場のボトルネックまでを分析し、AI・ロボット導入・運用まで一気通貫にプロジェクトをけん引します。ビジネス・技術双方の視点から投資対効果(ROI)を算出し、エンジニアチームと一体で、構想を「動く現実」へと導くプロジェクトマネジメントを担います。
最適な技術の目利きと企画
特定のメーカー製品に縛られず、世界中の最新技術(ロボット、センサー、AIモデルなど)から現場の課題に最適な組み合わせを選定・設計します。現場の物理的な制約(スペース、タクトタイム、安全性など)を深く理解し、机上の空論ではない実現可能性の高いソリューションをデザインします。
ビジネスと技術をつなぐ橋渡し役
経営層への戦略提案と、エンジニアへの技術要件定義の両方を担います。高度なAI技術をビジネス価値へと変換し、現場の担当者や経営陣など、バックグラウンドの異なるステークホルダー間の合意形成を図り、プロジェクトを円滑に推進するハブとなります。
新規事業・オファリング開発
個別のプロジェクトデリバリーだけでなく、フィジカルAIを活用した新たなサービスメニュー・ソリューションの開発にも携わります。市場の萌芽期にあるこの領域で、サービス提供価値を一から定義し、この領域における会社全体の技術的競争力を高める役割も期待されます。

【フィジカルAIエンジニア】
デジタルツイン(仮想空間)上でのAI開発
NVIDIA Isaac Sim / Omniverse等を活用したデジタルツイン環境を構築し、模倣学習・強化学習などを用いてロボットの制御モデルを開発します。Domain Randomization等の技術を駆使したデジタルツイン環境でAIを学習・シミュレーションさせることで、想定外な事象も発生しうる現実の世界でも動作可能なAIにまで進化させます。
AIの現実(物理)世界への適用
ソフトウェア開発に留まらず、最適なハードウェアを選定およびハードウェアベンダーとの調整も担当し、デジタル環境のAIを現実の世界に受け入れる準備を行います。
従来のティーチング×すり合わせやティーチングレス(ローコード)で自動化された産業用ロボットではなく、フィジカルAIにより自律した産業用ロボットと現場オペレーションを構築します。
継続した最新技術調査
世界中の論文や技術トレンドを常にリサーチし、VLA(Vision-Language-Action)モデルや基盤モデルなどの日進月歩な最新技術・精度を把握し、アクセンチュアのサービス・ソリューションの陳腐化を防ぎます。

◆プロジェクト事例
・物流業にてデジタルツイン環境を構築しフィジカルAIを用いたAMR制御を実現
・製造業にてデジタルツインを用いてヒューマノイドロボットを統合し、マテリアルハンドリングやピッキングの自動化を実現
・製造業にてXRデバイスを用いたマーケティングコンテンツ生成を支援

仕事のやりがい

フィジカルAI市場の先駆者になれる
現実世界を変革するフィジカルAIの時代が到来しています。製造・物流現場を改革する「最初の成功事例」を創出し、この分野における第一人者として市場価値を高めるキャリアを築けます。

提案だけで終わらせず、現実世界で「動く」成果を残す
構想策定からシミュレータでの検証、そしてロボット実機が現場で稼働するまでを一気通貫でリード。自分の仕事が物理的にモノを動かし、現場の景色を変える瞬間に立ち会う、圧倒的な手触り感があります。

製品の制約なし。世界中の最新技術を自由に駆使する
自社製品を持たないため、中立的に最適な製品を活用できます。NVIDIAの最新エコシステムや世界中のロボット技術の中から、課題解決に最適なものをフラットに選定。「いいとこ取り」のアーキテクチャ設計が可能で、純粋な技術的課題解決に没頭できます。

ビジネス×AI×物理。市場価値の高い希少スキルを磨く
経営視点のROI設計、最先端のAI・制御技術、現場のオペレーションや産業ごとのニーズ・課題に対する知識など、「フィジカルAI人材」として、市場価値を高めるチャンスです。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務・ITコンサルティング

<変更範囲>

会社の定める業務

勤務地
東京都 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京、愛知、大阪

<変更範囲>

変更の範囲:全国の支社

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(喫煙室あり)
オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う。

給与(想定年収)
480万 〜 2,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
標準勤務時間帯9:00~18:00

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:1日平均1時間程度 ※管理職未満

休日休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業

諸手当

諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

昇給・昇格

昇給・昇格あり
※評価に基づく

保険

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

雇用関係

無期雇用

企業メインイメージ

アクセンチュア株式会社

通過ランク:C

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