福岡勤務【自社100%/福利厚生充実】エンタテインメント分野の商品管理システム及びECサイト開発プログラマ
株式会社ブロードバンドタワーは2000年に設立され、優れたデータセンターサービスで日本のインターネットサービスの発展に貢献してきました。その中にはYahoo! JAPANなど、皆さんが普段から利用しているサービスも多く含まれています。さらに、クラウドやデータソリューションなど、新しいサービスを次々と開発。多様化、複雑化するクライアントのニーズに柔軟に応えられるような体制を築き上げてきました。
弊社の強みの一つは事業の基盤となっているデータセンターとその周辺のインフラ構築・運用を支える技術力です。膨大な通信量を高速で、かつ安定して処理できる当社の技術力は、多くの企業様から高い評価をいただいています。また、安定したサービス運用に加え、さまざまな側面からクライアントのニーズを検証し、改善していく姿勢に、高い満足度をいただいております。
社風としても、一人ひとりの社員の自主性を重んじ、自ら手を挙げた社員には積極的にチャンスを与える文化が根付いています。年齢や職種に関係なく、社長や役員に対して直接提案・意見交換できる機会が多く、事業の改善や新規ビジネスの立ち上げなどが活発に行われています。風通しが良く、自由な社風が企業としての競争力にもつながっています。
今後もクライアントに包括的なICTソリューションを提供することで、日本はもちろん、世界も視野に入れながら事業を拡大してまいります。
- 必須要件
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・オープン、Web系のシステムの設計および開発実務経験(3年以上)
・WindowsもしくはLinux環境においてのC#またはJava、SQL(PostgreSQL)などを使った開発経験 - 歓迎要件
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・エンタテインメント分野におけるECサイト開発の経験
- 求める人物像
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・エンジニアとして、キャリアアップしたい方
・自分の可能性をどこまでも追求したい方
・チャレンジ精神があり、新しいものを創り出したい方
・コミュニケーションをとり、チームワークを大切にする方 - 選考フロー
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paiza (コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面談(1~2回)
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内定
エンタテインメント分野の商品管理システム及びECサイト開発の作業を担当していただきます。
これまでの経験やスキルを生かしてください。
◆募集背景
新規事業立ち上げメンバーを募集しています。
- 開発部門の特徴・強み
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すべての社員がより成長でき、より長く働ける環境づくりに注力しています。
さまざまな福利厚生が充実しているところも魅力です。
・新卒入社社員定着率80%の働きやすい企業です。
・産休や育休の復帰事例があります。 - 主な開発実績
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下記サイトご参照ください。
http://www.bbtower.co.jp/case/ - 技術向上、教育体制
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◆新入社員ビジネスマナー研修
新卒新入社員を対象に行う研修です。社会人に必要とされる、基本的なビジネスマナーについて学んでいただきます。
◆OJT研修(3ヶ月間)
新卒新入社員を対象に行う研修です。入社後3ヶ月間で、全ての部署をローテーション形式で経験していただきます。
◆管理職研修
管理職を対象に行う研修です。部下の育成やマネジメントについて学んでいただき、管理職としてのスキルアップを目的としています。
◆SBI大学院大学 教育研修
管理職や一部部署の社員を対象に行う研修です。通信制の専門職大学院であるSBI大学院大学のプログラムを受講いただき、経営管理についての専門知識を深めていただきます。 - 支給マシン
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Windows/Mac
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Git
- 環境
- Linux、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX
- その他開発環境
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◆Business Development Meeting
各部門の部門長が月に1回、販促推進、売上向上を目的に各チームが協力、共有できる場として議論を行います。社長と現場の定期的なコミュニケーションの機会を設け、組織の強化や全社横断的な問題やタスクについて議論します。
◆全社集会
年に3回、社員全員が集まる全社集会を開催しています。普段話す機会の少ない他部門の社員とも、お酒を飲みながらゆっくり会話をすることができます。部門間の連携を促進し、組織を活性化することを目的としています。 - エンジニア評価の仕組み
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・BBTower表彰制度
年に1回、株主総会後に表彰式を行っています。1年間で最も活躍した社員に贈られる「グランプリ社長賞」や「新人賞」など9つの賞をご用意。社員全員の前で、役員より授与されます。 - 組織構成
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全社141名
内60%がエンジニアで構成されています。 - 配属部署
- 新規事業推進室
- 配属部署人数
- 3名
- 平均的なチーム構成
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4名のチーム構成されております。
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神3-9-25
- 給与体系・詳細
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年俸制 当社規程による
- 給与(想定年収)
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350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:30(うち休憩1時間)、時差出勤制度あり
- 休日休暇
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★年間休日126日(2016年実績)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇(入社時から11日付与)
他 - 諸手当
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・社員持株会
・健保契約保養所
・企業年金制度
・財形預金制度
・慶弔見舞金制度
・表彰制度
等 - 昇給・昇格
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年1回(9月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用・労災・健康保険・厚生年金) - 試用期間
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試用期間3か月