埼玉【学研Gr】WMS・業務システムの自社開発/実装・コーディングを担う社内SE
【概要】
学研ロジスティクスIT システム部は、Gakkenグループの物流子会社として、物流業務を支えるシステムの企画・開発・運用を担っています。
倉庫管理システム(WMS)をはじめとした基幹システムの運用・改善に加え、各種物流システムの研究開発やサービス提供にも取り組んでいます。
また、物流現場の効率化を目的としたパッケージシステムの開発・販売や、グループ内外からの要望に応じた受託開発も行っており、業務アプリケーションの専門チームとしての役割を果たしています。
この度、ITシステム部門の一員として、開発エンジニアを募集します。物流企業のシステム担当として、現場や顧客にとって本当に使いやすいシステムを考え、業務の効率化や事業の成長を技術面から支えていくことが私たちの役割です。
システムを単なるツールとしてではなく、価値を生み出す手段として捉え、顧客や現場と向き合いながら改善を重ねていきます。こうした価値創出への挑戦に共感し、新たな社会の創造に向けて、ともに成長していける方をお待ちしています。
【社内システム】
社内の基幹システムを中心に、物流業務を支える各種アプリケーションの保守・開発・運用を担っています。システムの改修や機能追加、自動化や業務効率化を通じて現場業務の安定稼働と効率化を支えていくのが役割です。
また、社内システムにとどまらず、グループ内外からの要望に応じて システムの受託開発を行うこともあり、要件整理から設計・開発・運用まで一貫して関わることができます。
現場に近い立場でシステムを改善していくため、「作って終わり」ではなく、利用者の声を反映しながらシステムを育てていく点が特徴です。
さらにこれまでの業務ノウハウを活かした パッケージシステムの開発もおこなっており、社内SEとして安定した基盤を支えながら、開発エンジニアとしてのスキルを活かし、幅広い経験を積んでいきたい方に適した環境です。
【働きやすい環境】
年間休日130日・フレックス制度・賞与あり(前年度実績年2回、計4.00カ月分)、ワークライフバランス・待遇面ともに充実しています。
大手企業グループならでは安定感のある職場で、長期的にご活躍いただける環境です!
- 職種名
- システムエンジニア(埼玉)
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- クライアントアプリ、インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 埼玉県
- 開発言語
- C# Visual Basic(VB.NET) SQL
- フレームワーク
- .NET Framework
- データベース
- PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 求める人物像
-
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・目的に合わせて開発スタイルなど、考え方に柔軟性のある方 - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
面接対応可能時間:基本的に平日。時間は協議の上決定
面接方法:すべてオンライン対応
当社は物流事業会社として、WMS(倉庫管理システム)を中心とした基幹システムを、企画・設計から開発・運用・改善まで一貫して自社で手がけている会社です。
ユーザーや顧客からの要件をまとめて外部ベンダーに委託するのではなく、自社システムを「どう育てるか」を考え、実装し続ける開発スタイルを強みとしています。
物流事業の中核を支える基幹システムおよび業務アプリケーションについて、実装を含めた保守・開発・運用・改善に主体的に関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■WMS(倉庫管理システム)を中心とした基幹システムの保守・改修・機能追加
■C# を含む .NET 系言語やスクリプト言語を用いた業務システム開発および既存システムの改善
(※一部システムでは VB.NET も使用していますが、言語に限定せず改善・刷新を進めています)
■データベース設計・改修、データ連携処理の実装
■自社運用サーバー環境を含めたシステム運用・改善
■社内ユーザー(現場・管理部門)との要件整理、業務改善提案
■グループ内外からの要望に応じたシステム受託開発
(要件定義?設計・開発・運用まで一貫して関与)
■将来的には、業務ノウハウを活かしたパッケージシステムや物流以外のプロダクト開発にも参画可能
【本ポジションの特徴・魅力】
■「運用だけ」「調整役だけ」の社内SEではありません。
実際にコードを書き、基幹システムそのものを進化させていくポジションです。
■現場に近い立場で開発を行うため、「作って終わり」ではなく、利用され続けるシステムを育てる経験ができます。
■物流業務の知識を実務を通じて身につけながら、 基幹システム・業務アプリ・受託開発・パッケージ開発まで幅広くチャレンジできる環境です。
■レガシーな仕組みも含めて理解したうえで、 現実的かつ着実な改善を積み重ねるエンジニアリングが評価されます。
【向いている人物像】
■企画や調整よりも、実際に手を動かして開発することが好きな方
■自社システム・自社プロダクトを腰を据えて育てていきたい方
■物流業務など、業務ドメインを理解しながらシステム改善に取り組みたい方
■C# をはじめとした業務アプリケーション開発の経験を活かしたい方
■将来的に、特定分野の専門性を深めることにも、領域を広げることにも興味がある方
■自社サービスの開発・発展に携われる
顧客と極めて近い距離で対話をしながら製品をつくり上げ、顧客に直接提案ができる環境です。誰のために何をつくっているのかが明確であり、エンジニアとしての醍醐味を味わいながら働くことができます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたしますが、基本的に開発職にはデュアルモニタ環境を配備します。
- 開発支援ツール
- GitLab
- その他開発環境
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【開発の流れ】
▼要件のヒヤリング
現場ユーザーから業務上の課題や要望をヒアリングし、「何を作るか」だけでなく 「どう改善すべきか」 という観点から整理を行います。
そのうえで、全体像(グランドデザイン)を描きながら、実現可能性や運用面も考慮したシステム設計へと落とし込んでいきます。
開発内容は、業務アプリケーション開発をはじめ、RPA 開発や業務自動化、ハンディターミナル向けアプリケーション開発など多岐にわたり、課題や目的に応じて最適な開発方針を選択しています。
▼開発/リリース
開発課メンバーとともに開発をおこないます。必要に応じて、POCを行いながら開発完了を目指します。
最終的に社内サーバーへリリースを行い、開発を完了させます。そのほかに必要に応じて現場へレクチャーなども行います。
【開発環境】
■ハードウェア:Android HHT、WindowsCE HHT(社内全体ではRaspberryPi Zero(組込))
■OS:Windows11
■開発言語:Kotlin、VB.NET、C#、Python
■DB:PostgreSQL、SQLServer、Oracle
■フレームワーク:.NET Compact Framework
■Web Server:WindowsServer
■バージョン管理:TFS、GitLab - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっており、2024年4月より、全社的に、会社業績に関連しない「自己成長目標設定型」の評価体制に移行しました。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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全社80名
- 配属部署
- ITシステム部(内訳:部長、副部長、システム開発エンジニア・運用エンジニア)
- 配属部署人数
- 11名
- 平均的なチーム構成
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1プロジェクト2〜3名で開発していることが多いです。
- 勤務地
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埼玉県入間郡三芳町上富279-1
■自動車通勤可
※駅から離れているため、大半が自家用車通勤となっています。
■原則出社就業場所の変更範囲<雇入時>
所沢総合センター、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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鶴瀬駅よりライフバス「エイキ堂前」バス停から徒歩1分
- 給与体系・詳細
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■月収:27万円~31万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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■標準9:00~18:00
■ただしフレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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〈年間休日130日〉
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■夏季休暇(7~9月より計5日)
■特別休暇(慶弔、看護、介護など)
■有給休暇(6カ月経過後の年次有給休暇日数10日) - 諸手当
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通勤交通費(全額支給)
- インセンティブ
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特別賞与(前年度実績年2回、計4.00カ月分)
- 昇給・昇格
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あり(前年度実績あり、前年度実績3,000円~5,000円/月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
学研健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇変更はありません)
【働く環境】
■残業月30H以内、案件の輻輳状況によっては前後がありますが、原則プライベートの都合が優先される職場です。
■自家用車による自動車通勤が許可されており、フレックスタイム制でもあるため、出勤前後の行動自由度が極めて高いです。
【福利厚生】
■社員販売
■選択型福利厚生補助
■永年勤続表彰制度
■持株会制度
■育児・介護休業制度
■弔慰金・見舞金制度