次世代モビリティ開発／アプリケーション開発エンジニア（組込制御）◆フルリモ◆年収500万円～1150万円

「働く場所にとらわれず、社会を動かす技術に挑みたい」──
そんな方にピッタリのお仕事をご紹介します。
ソフトウェア・デファインド・ビークル（SDV）の普及により、リモート環境でも進行できるモビリティ開発プロジェクトが急増しています。
当社では全国のエンジニアがオンラインで協働し、電動化・ADAS・SDV領域などの開発にフルリモートで参画中。
通勤に縛られず、自分らしい働き方を実現しながら、最先端技術領域に携われるプロジェクト体制を拡充するための増員採用を行っています。

10年後も最前線で戦い続けられるエンジニアであること。その実現こそが、私たちが提供する価値です。

■数字で見るテクノプロ・デザイン社（2025年9月末時点）
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・売上　　　　　　：720.8億円
・取引会社数　　　：796社
・拠点数（国内）　：本社、営業拠点32、受託開発センター11
（仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州）
・技術社員数（正社員・契約社員計）：8,450名
・プロジェクト数　：常時1000以上
・上流工程比率　　：77%
・有給取得日数　　：15.1日
・研修受講人数　　：140,874名
・男性育休取得率　：57％
・女性産休・育休取得率：100％
・平均年齢　　　　：39.1歳

■主要得意先（2025年6月末時点）
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・日立グループ
・デンソーグループ
・三菱電機グループ
・SUBARUグループ
・ホンダグループ
・ソニーグループ
・トヨタグループ
・日本電気グループ
・東京エレクトロングループ
・日産グループ

★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています

モビリティ統括部では、次世代モビリティ領域をリードするエンジニアリングサービスプロバイダーを目指し、体制強化を進めています。
特に電動化・AD/ADASを中心としたCASE・SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）領域での組込制御ソフトウェア開発エンジニアとして、幅広いフィールドでご活躍いただけます。

■プロジェクト概要
開発対象：車載ECU（ADAS、電動パワートレイン制御 など）
業務内容：
　- 要件分析、設計書作成
　- 詳細設計、実装（C、C++、MATLAB／Simulink 等）
　- 単体テスト／結合テスト　など一連の工程を担当

■配属先・ポジション例
スキル・志向に合わせて、以下のポジションをご用意します。
・メンバークラス：技術力を高めながら中長期で成長したい方
・PM／PL・リーダー候補：マネジメントや顧客折衝も担いたい方
※いずれも「開発センター」または「構内請負事業所」での勤務です

■活用技術例・開発環境
使用ツール：C、C++、MATLAB、Simulink など
※ご経験・希望に応じて調整可能です

■多様な業界・製品と関われます
以下のような分野での案件を多数保有しています
自動車／農機／建機／重機／ロボット／航空宇宙／半導体／医療機器／エネルギー分野 など

✅テクノプロ・デザイン社で
「10年後も最前線で戦えるキャリア」が実現できる理由とは？

【キャリア起点で最適なマッチング】
常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。
単に空いている案件に人を当てはめるのではなく、「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。
要件定義・設計・検討といった上流工程に関わる機会も多く、言われた通りに手を動かすだけの業務に留まらず、技術的な判断や改善提案を通じて、プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。

【チーム環境だから、相談・レビューを通じて成長できる】
顧客先での業務においても、テクノプロ・デザイン社の社員がチームとして参画しています。
一人で現場に入り孤立することは少なく、日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。
特定の会社や製品だけに閉じた経験ではなく、業界・技術領域の異なるプロジェクトに関わることで、どこでも通用する再現性のある技術力を積み上げていくことができます。

【長期的にキャリアを築ける働きやすさ】
完全週休2日制、残業月平均10時間程度に加え、寮社宅制度やパパママ育児応援金制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。
無理なく働けるからこそ、腰を据えて技術と向き合い、長期的なキャリア形成が可能です。

【働きやすさを支える3つの取り組み】
■手厚いサポート
・複数分野に就業中の仲間がいるため、困ったときにすぐ相談できる環境
・機能安全など横断的な技術習得支援も充実
■チーム請負化
・1人常駐ではなくチームでのプロジェクト参画が基本
・相談・フォローし合いながらスキルアップを目指せます
■受託開発
・社内開発センターを中心とした受託案件も多数
・腰を据えてスキルを磨きたい方に最適な環境を提供します

【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる