前職給与保証【フルリモ相談可】定着率96%！自由度高く働くWebアプリエンジニア／キャリア形成◎案件選択制

◆エンジニアが「開発を楽しめる」ことを大切にしています◆
スマートフォンアプリやウェブサイト構築などの〈プロジェクトの開発・計画立案、技術的コンサルティング業務〉を展開している株式会社プロルート。当社の役員・管理職・営業担当者などは、ほぼ全員がエンジニア出身です。私たちは、「みんなが納得して働ける会社にしたい」という思いから会社づくりをおこなっています。「どんな制度がいいか」「どんな会社にしたいか」を社員で話し合い、その声を反映させながら実際の仕組みに取り入れています。エンジニアとして開発を楽しむのは当然のこと。開発を楽しむことこそが、品質の高さやお客さまの信頼につながると信じているからです。希望を優先したアサイン、ジョブチェンジをおこなうなど、ストレスなく、エンジョイしながらスキルアップできる環境を整え、何でも相談しやすい雰囲気をつくるように心がけています。

◆ジャンルや業界に縛られない幅広い開発案件が豊富です◆
当社は、幅広いニーズに応えるため、業界やジャンルに縛られることなく、Webシステム、業務系システム、スマートフォンアプリの開発を要件定義・設計・開発・運用保守までトータルでサポートしています。創業当時からゲームアプリの開発実績も多数。家庭用ゲームソフトからソーシャルゲーム、スマートフォンゲームなど、多種多様なプラットフォームでの開発実績があります。


《事業概要》
◾️システム事業
データベースに特化したWebシステム、クライアント／サーバシステムなどの開発実績があり、お客さまのニーズにお応えするハイクオリティーなサービスをご提供いたします。
◾️エンターテインメント事業
iPhone・iPad・Androidなどのスマートフォン向けアプリケーションや、SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）のコミュニティーサイト上で展開するFlashゲーム、その他アミューズメントソフトの開発実績があり、PSP・DSなどの携帯端末を利用したソフトの企画・開発にも進出しております。


《働く環境》
「想像できる事はすべて実現できる！」をモットーにお客さまも従業員も笑顔でいられる未来をつくります。
具体的には全員がリモートでつながり、子育て世代の人が子供と一緒にいられる時間をつくったり、また旅行好きの人なら南の島から開発など、一人ひとりのライフスタイルにあった仕事ができる未来をカタチにしていきます。

当社は、働きやすい環境づくりに努めています。
リモートワーク制度を導入し、場所を選ばない比較的自由度の高い働き方を実現していただけます。（案件によってはフルリモートも可能です）
また、完全週休2日制で、年間休日は125日。プライベートも充実させていただける環境で、ワークライフバランスも充実しています。
社員の声を反映させたさまざまな制度は、「みんなが納得して楽しく働ける会社」の仕組みとして取り入れられています。

当社のSES部門は、キャリア主導型の働き方を実現する〈案件選択制〉が主軸。
「今のフェーズはスキル優先」「次はマネジメントに挑戦したい」など、個人の成長志向に合わせてアサインを調整するのが当たり前の文化です。
定着率は、96.7%！（2025年8月時点）
さらに満足の高さを支えているのは、月1回のランチMTGやチャット相談など、継続的なフォロー体制。
「置き去りにしないSES」「キャリア迷子にならないSES」それが私たちのこだわりです。
現場に出ることが目的ではなく、「現場でどう成長するか」に重きを置いています。
次の一歩を、納得できるかたちで一緒に踏み出してみませんか?

【案件の一例】
あなたのスキルやキャリアプランに応じて、以下のようなプロジェクトから選べます。
・スマホアプリ開発（Flutter、Kotlin、Swiftなど）
・Webアプリ開発（PHP、Laravel、Vue.js、Reactなど）
・業務系システム開発（Java、C#、Pythonなど）
・EC／予約／会員システムなどBtoC向けアプリ開発
・物流向けシステム開発（PHP、Reactなど）

【案件へのアサイン方法】
本人の希望を最大限考慮し案件を決定。
例えば「まずは経験のある業務系システム開発から始め、いずれはゲーム開発をやりたい」「家族の介護が必要で残業が少ない案件を希望したい」な
どの要望があれば、それに沿った案件を相談の上でアサインします。

【開発スタイル・環境】
・チーム体制：1〜5名（1人現場の場合もフォローあり）
・開発手法：アジャイル・ウォーターフォール（案件による）
・ツール：Slack、Chatwork、Backlog、GitHubなど
※稼働時間は柔軟調整（希望者はリモート可案件を優先）

【入社後のフォロー】
・案件選択制：スキル・希望に応じて複数候補からマッチング
・定期フォロー：月1回の1on1ランチミーティング + Slackでいつでも相談
・勉強会・情報共有あり：新技術やおすすめ案件情報の共有など
・帰社日なし/でも孤独感なし：自由とつながりのバランス

【キャリアパス】
3つのキャリアパスを用意しています。
・マネジャー：チームビルディング、マネジメント。売上・予算管理
・プロデューサー：リーダーを輝かせる、クライアント要望を叶える、チームビルディング
・エキスパート：幅広い技術と知識のスキル、専門分野のスペシャリスト育成、チーム全体の技術力向上

【このポジションの魅力】
・幅広いスキルを習得できる
当社は、業務システムからアミューズメント系ソフトまで、幅広く開発をおこなっています。自社内開発案件も多く、さまざまな業界の多彩なプロジェクトに関わっていただけます。

・楽しみながらスキルアップできる
「エンジニアが嫌がることはさせない」「やりなくないこと、おもしろくないことはやらせない」という代表（エンジニア出身）の方針通り、ご担当いただくプロジェクトは、本人と相談をして、できる限り意向に沿った案件をお任せしています。自分のやりたい仕事を楽しみながら、スキルアップできる環境です。

・風通しのよい組織、居心地のよい職場環境
当社の役員・管理職・営業担当者などは、ほぼ全員がエンジニア出身。言いたいことを言いやすい、フラットで風通しのよい組織です。離職率も低めで、エンジニアから「居心地がよい」との意見があがっています。

◎村田ソフトウェアサービス（MSS）グループ

【働く環境】
・案件は全て選択制。無理なアサインは一切なし
・月1回のランチミーティングで不安や希望を随時ヒアリング
・Slackや定例会で仲間と気軽にコミュニケーション
・在宅勤務・フルリモートワーク相談可
・年休125日／完全週休2日制
・残業月平均10.5時間
・定着率96.7%（2024年8月時点）

【そのほか社内制度／福利厚生など】
・転勤なし
・服装自由
・髪色、髭、ネイルなど自由
・産休・育休制度
・各種研修制度
※経験の浅い方向けに独自の研修カリキュラムを用意しています。その他、受けたい外部研修があれば会社負担での受講も可能です。
・健康診断（年1回）
・独立支援制度
・再雇用制度
・社用PC貸与
・書籍購入制度
・社内交際費あり
・社員旅行（沖縄・伊勢・博多など ※全額会社負担）
・各サークル活動（カメラ部・登山部・格闘ゲーム部ほか）
・ランチ会（月1回）
・各種社内イベント （BBQ、お花見、食事会など）
※食事会や社内イベント、サークル活動などは自由参加です。
◎自由度の高い社風です。