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【自社サービス】リフォームマッチングサービス「HUNDY」を支えてくれるPHPエンジニアを募集!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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BRANU 株式会社は、中小企業の経営課題をテクノロジーで解決するイノベーションカンパニーを目指し、Webサービスの開発を手がけています。

技術やアイデアを生かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実。
もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。
わたしたちがつくるサービスはすべてこれを起点に生まれました。

現在私たちが注力しているのが、建設業界のヒトモノカネ情報をテクノロジーで解決すべく、建設業界向けマッチングサービス「CAREECON」および
「CAREECON for WORK施工管理」という現場で使用する機能を搭載したプロダクトの二つです。
他にも新規開発の予定もまだまだある状況です。

「建設業界をテクノロジーでアップデートする。」というビジョンに共感し、一緒にサービスを盛り上げてくれる新たなエンジニアを募集しています!

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
JavaScript SQL
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 若手歓迎 オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
【求めるスキル】
■PHP/JavaScriptなどのスクリプト言語を使った開発実務経験
■MySQLを使ったデータベース設計経験
歓迎要件

【歓迎スキル】
■Ruby on Rails を使った開発経験
(現在はRuby on Railsを使用していませんが、
もしできる方なら取り入れたいと考えています)
■BtoC向けWebサービスの立ち上げからグロースハックまで携わった経験

求める人物像

■裁量権を持って働きたい方
■自発的に提案ができる方・提案したい方
■自分のサービスとして成長させたい方

選考フロー

paiza

チームメンバー面談/適正テスト(1回)

代表/事業部長面談(1回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
業界を革新する!住まいのプロとユーザーを繋ぐBtoCマッチングプラットフォームの開発!

【サービス概要】
今までのリフォーム会社選びは、消費者自身が情報を探し、自分の判断で依頼しなければなりませんでした。このHUNDYは当社の審査をクリアした信頼できるリフォーム会社だけを登録。ユーザーの現在地から最寄りの信頼できるリフォーム会社に一括送信、一括比較、依頼までスマートフォン1つで完結できるサービス。オリジナルのリフォーム保証も備え、消費者に安心してリフォームができる環境を提供します。

【仕事内容】
α版がすでに完成しているこのサービス開発チームにジョインしていただき、新機能開発やサービス設計などをお任せしたいと考えています。

【雰囲気】
「HUNDY」は2017年7月にα版を公開したばかり。ほぼスタートアップ的な環境からサービスをグロースさせていく段階ですので、個々の力がサービスの行方を大きく左右します。そんな環境で挑戦したいというメンバーが揃っているので士気が高く、会社全体としても全力でバックアップしています。

仕事のやりがい

・自社開発のため、企画、リリース、運用まで携われます。
・エンジニアの裁量が大きく非常にやりがいがあります。
・少数チームのためさまざまな業務に幅広く携われます。
・AWSや最新の技術を積極的に採用してます。

開発部門の特徴・強み

開発部の平均退社時間は定時である19時~20時。仕事は100%直取引であることと、自社サービスの開発に余裕を持って取り組んでいるため、一般的な制作会社に比べて残業はかなり少なく、もちろん休日出勤などもありません。仕事に関してはメリハリを大切にしていますので、プライベートを充実させたり自己のスキルアップに費やしたりと自分らしい生活を保つことができます。

主な開発実績

▼建設マッチングプラットフォーム「CAREECON」
仕事の依頼や職人募集ができるマッチング機能や、資金繰りをサポートする請求書買取機能などを利用できるプラットフォームで、現在2,000社にご登録いただいています。

▼デジタルマーケティングツール「eat」
コーディング不要でWEBサイトが構築でき、WEBの知識がなくても更新が簡単な自社開発のCMS「eat」を使ったWEBサイト制作サービスを提供しています。制作からその後の運用、広告出稿代行なども一貫して対応することで仕事の獲得サポートし、クライアントが本来の仕事の集中できる環境を提供します。

▼建設業のデスクワークを楽にする「CAREECON for WORK 施工管理」
ハードワークを強いられる施工管理は、アナログからデジタルになることで大きく改善されます。「CAREECON for WORK 施工管理」は、工程表作成機能や案件整理機能、現場のメンバーとのリアルタイムでの情報共有などを通じ、施工管理担当者のデスクワークの負担を軽減することで、生産性を高めることを目的としたWEB・スマホアプリケーションです。

技術向上、教育体制

エンジニアにとって必要なのは、自身がスキルアップできる環境ではないでしょうか。当社では、スキルアップにつながる書籍の購入費用や有料セミナーへの参加料は会社負担。ほかにも、使ってみたいアプリケーションや検証機も申請をいただければ購入いたします。

支給マシン

【直近の中途採用エンジニアに支給したマシン】
■13インチMacBook Pro(スペースグレイ)
・3.3GHzデュアルコアIntel Core i7プロセッサ(Turbo Boost使用時最大3.6GHz)
・16GB 2,133MHzメモリ
・512GB PCIeベースSSD1
■縦横回転ができる液晶ディスプレイ
※デュアルディスプレイも可

開発手法

プロジェクトごとに選択

環境
Linux
エンジニア評価の仕組み

エンジニアのキャリアとしては、一定以上責任ある立場へと昇格した場合2つの道があります。1つはエンジニアのマネジメントをはじめ、会社の拡大のために貢献していただくマネジャーとしての道。2つ目は自分のスキルを会社に売っていくスペシャリストとしての道。会社を動かすの重要なポジションに就きたい方も、自分の技術をひたすら突き詰めたいという方も歓迎します。

組織構成

81人の従業員数のうち、15人が開発部所属。エンジニアの数は10人です。

配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

開発部は20代~30代前半が中心の制作チームで、風通しのよい環境です。

勤務地
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F

本社勤務となります。

最寄り駅

東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口 直結

給与体系・詳細

※前職の給与やスキルに応じて決定いたします
※年俸制選択可

給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇(連続5日間)

諸手当

■交通費全支給
■住宅手当(会社規定あり)
■書籍購入費・外部セミナー参加費負担
■毎週水曜の夜は社内バーを開放

インセンティブ

■賞与年2回(6月・12月)

昇給・昇格

■昇給機会年2回(4月、10月)

保険

各種社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険)※雇用形態により異なります

試用期間

使用期間3ヵ月(期間中給与変動なし)

オフィスはこだわりのデザインです。
駅直結のビルで雨に濡れる事なく出社できます!

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

BRANU株式会社

BRANU 株式会社は、中小企業の経営課題をテクノロジーで解決するイノベーションカンパニーを目指し、Webサービスの開発を手がけています。 技術やアイデアを生かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実。 もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。 わたしたちがつくるサービスはすべてこれを起点に生まれました。 現在私たちが注力しているのが、建設業界のヒトモノカネ情報をテクノロジーで解決すべく、建設業界向けマッチングサービス「CAREECON」および 「CAREECON for WORK施工管理」という現場で使用する機能を搭載したプロダクトの二つです。 他にも新規開発の予定もまだまだある状況です。 「建設業界をテクノロジーでアップデートする。」というビジョンに共感し、一緒にサービスを盛り上げてくれる新たなエンジニアを募集しています!
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