SMBの経営課題を、解決する。新規事業開発リードエンジニア募集!
「“DESIGN” しよう」
高度経済成長時代、MADE IN JAPAN は高品質の証でした。
これからの日本がめざしていく道は何だろうか。
死ぬほど考えてたどり着いた結論は、
MAKE から DESIGN へシフトしていくべきではないかということ。
モノづくりにおいて、設計することを DESIGN と言います。
人々の生活を DESIGN しよう。
自分たちが考える一番を DESIGN しよう。
これからの社会を GRAND DESIGN していこう。
それが世界からこれからの日本に課せられた次の役割なのだと。
そういう想いで社名を Design One Japan としました。
- 職種名
- Webエンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Go言語 JavaScript
- フレームワーク
- CakePHP
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、フィーチャーフォンサイト
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク オンライン面談可 副業OK
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java, PHP, Go言語, C, C++ のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・DevOpsの知識・経験
・インフラ設計・構築経験
・大規模Webサービスの運用経験
・マネジメント経験 - 求める人物像
-
・新しい技術やソリューションに興味・関心があり、開発しようとするプロダクトに合わせて取り入れることができる
・ユーザー目線でプロダクトの開発に取り組める
・自らの頭で考え、成長できる - 選考フロー
-
■選考希望者:paiza(コーディングテスト) ⇒ 1次面接(現場責任者) ⇒ 2次面接(代表取締役、人事責任者) ⇒ 内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
■カジュアル面談希望者:paiza(コーディングテスト) ⇒ 面談(現場責任者) ⇒ 面接(代表取締役、人事責任者) ⇒ 内定
※応募から内定まで、約2週間を予定しております。
※上記は予告なく変更となる場合があります。
メディア事業のWebエンジニアとして、
■要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、検証、リリース
■新規ビジネス企画提案
■グロースハッカー的に改善ポイントを自ら見つけて設計、リリースして、高速でPDCAを回す
上記業務をお願いいたします。
- 開発部門の特徴・強み
-
・自社内にカスタマー対応の部署、営業部署があることから、開発した新機能の効果や意見などのフィードバックをすぐにもらうことができます。
・ユーザー面の開発は、ユーザーの反応をすぐに確認でき、グロースハックしやすく、自身の発見、提案から改善に結び付けることができます。
・若いメンバーも多く一緒に技術力を高めることができます。 - 主な開発実績
- 技術向上、教育体制
-
・社内勉強会の開催
・書籍、社内勉強会、セミナー参加費用の補助制度
・研修の実施 など - 支給マシン
-
入社前にご本人の希望をお伺いいたします!
- 開発支援ツール
- Git
- AI・データ分析
-
Elasticsearch
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server、NGINX
- 配属部署
- 新規事業部
- 配属部署人数
- 15名
- 勤務地
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東京都品川区西五反田2-30-4
BR五反田ビル7F
※11月に新宿に移転予定です。
- 最寄り駅
-
・JR山手線「五反田駅」より 徒歩5分
・東急池上線「五反田駅」より 徒歩5分
・東急池上線「大崎広小路駅」より 徒歩5分
・都営浅草線「五反田駅」より 徒歩5分
- 給与体系・詳細
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※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
月給:340,200円~544,300円(固定残業代:84,000~167,000円)
(月あたり40時間相当分の残業時間(深夜割増時間10時間相当分含む)を含む) - 給与(想定年収)
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500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間)
- 休日休暇
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・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に 10 日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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通勤交通費支給(上限月額 3万円迄)
- インセンティブ
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賞与:3月、9月
- 昇給・昇格
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年1回(4月)
- 保険
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・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・結婚・出産祝い制度
・慶弔休暇制度
・育児・介護休暇制度
・副業許可
・従業員持ち株会
・社内コミュニケーション活性化
-部内イベント支援
-ウェルカムランチ
-シャッフルランチ
・その他
-マッサージ利用費補助
-社内マッサージチェア利用 - 試用期間
-
3ヶ月