通過ランク:F

【フルリモート/CEOの右腕】2025年創業◎50兆円保険市場をAIで変革するリードエンジニア(PM候補)

正社員
求人メインイメージ
更新日:2025/12/25

【2025年6月創業!約50兆円の巨大市場ながらアナログな商慣習が残る保険業界を変革するVertical AIスタートアップ/大きな裁量&フルリモート】

◆保険代理店業務を劇的に変革!AIパートナー『dairii』の挑戦
『dairi』は、現場を疲弊させる「電話対応」「書類作成」「コンプライアンス点検」といった非募集業務(事務作業)を丸ごと引き受けるAIエージェントです。単なる効率化ツールではなく、保険代理店業務の「OS(オペレーティングシステム)」となり、アナログなインフラをテクノロジーで根本から置き換えます。日本の社会インフラである保険業界の構造をアップデートし、次世代の働き方を定義し直すことがわたしたちの使命です。

◆「安心」を届ける現場から疲弊をなくすという使命
創業者はかつて身近な人が倒れた経験から、保険の社会的意義を信じ、三井住友海上に入社しましたが、現場で目にしたのは残酷な矛盾でした。それは、「お客様の不安に寄り添いたいのに事務作業に忙殺される」「『安心』を届けるはずの人たちが、長時間労働で心を病んでいく」という現実です。わたしたちのミッションは「保険に、笑顔を」。この矛盾を終わらせるために、テクノロジーの力で現場の負担を劇的に減らすことを目指します。

◆AIが雑務を代行し、人が「お客様の心」に集中できる世界へ
保険の仕事の真の価値は、お客様の心に寄り添い、複雑な相談に乗るという「人間にしかできない部分」にあります。AIができることはすべて『dairi』に任せ、現場で働く人々が、本来の価値ある仕事、すなわち「人間味」のある仕事に回帰できる環境を創出します。業界で働く人々の価値が正当に評価され、保険を提供する現場に活気と笑顔を取り戻します。

★★まずは「話を聞きに行くこと」からはじめませんか?★★
ここまでお読みいただき、少しでもご興味をお持ちいただけたなら、まずはカジュアルにお話ししましょう。
「OpenAI Realtime APIの実装において、技術的なボトルネックはどこか?」「現在のアーキテクチャの課題は?」「リードエンジニアとして、具体的にどこまで任せてもらえるのか?」といった技術的な深掘りや条件の相談からで構いません。
CEOの坂野が、美味しいランチ(またはオンライン)をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております。

職種名
リードエンジニア(マネジャー候補)
ポジション
テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
800万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
TypeScript
フレームワーク
Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、金融/保険、SaaS、AI

特徴
オンライン面談可 フルリモート制度あり 若手歓迎 副業OK
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・自社製品/自社サービス 実務3年以上
求める人物像

創業期の不確実性を楽しみながら、以下のマインドセットを持つ方:
・創業者と対等な関係で事業を推進できる技術とビジネスへの関心
・顧客の声を直接聞き、プロダクトに反映する顧客志向
・AIネイティブな発想で、事業ゴールを理解し、技術選定やアーキテクチャ設計を自ら提案できる方
・AIエージェント等による業務プロセス自動化の可能性に好奇心がある
・少数精鋭のチームで、大きな裁量を持って働きたい

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
CTO同等の裁量権◎未踏領域の「最先端VoiceAI」でレガシー産業を破壊するAIスタートアップ!市場投入前に開発に参画するリードエンジニア

CEOの右腕となり、自社プロダクトの技術選定から実装までをリードしていただきます。
◎単なる「実装担当」ではありません。CTOと同等の裁量権を持ってプロジェクトを推進できる魅力的な環境です!
◎エンジニアキャリアに「希少な技術実績」を築きませんか?

【具体的には】
◆プロダクトの進化を担うアーキテクチャ設計
このポジションでは、アーキテクチャ設計の全権限を持ち、「MVP」から「商用プロダクト」への進化を牽引していただきます。具体的には、Next.js(App Router)、Supabase、OpenAI Realtime APIを用いたモダンな構成において、スケーラビリティと保守性を担保するためのリアーキテクチャや技術選定を一任します。

◆未踏領域を開拓する「Voice AI」実装リード
世界的にも事例の少ない「OpenAI Realtime API × Voice」の実装における技術責任者として、未踏の「Voice AI」実装リードを担っていただきます。「人間と話しているような自然な会話」を実現するためのWebSocket制御や、レイテンシ削減のチューニングなど、高難度な課題の解決策を決定し、自ら実装していただきます。

◆開発チームの基盤となるプロセス確立
開発プロセスの確立も重要な役割です。単にコードを書くだけでなく、GitHubを用いた開発フローの整備、CI/CDの構築、コードレビューの実施などを通じて、開発チーム全体の品質基準をつくり上げていただくことを期待します。

【募集背景】
日本の保険市場は約50兆円という巨大な規模を誇りますが、その現場は依然としてアナログな業務に忙殺されているのが現状です。この非効率性により、保険の本質的な価値である「人の心に寄り添い、真に価値を提供する時間」が失われつつあります。

わたしたちはこの巨大な課題に対し、AIネイティブなアプローチで抜本的な解決を目指すVertical AIスタートアップです。すでにDNX Ventures様からの出資を受け、ビジネスの準備は万全に整っております。現在はステルスフェーズとして、市場投入に向けてプロダクトの磨き込みを最優先に進めています。

この重要なフェーズにおいて、わたしたちは、高い技術力と強いオーナーシップをもってプロダクト開発を牽引し、共に日本の保険業界にイノベーションを起こす「リードエンジニア」を迎え入れたいと考えています。

仕事のやりがい

◆最先端技術を商用レベルで実現する
OpenAI Realtime APIをはじめとする最新のAI技術を、単なる実験や検証に留めることなく、堅牢な商用SaaSとして実装し、実際に運用した経験を積むことができます。この実践的な知見は、今後本格化するAI時代において、市場で圧倒的な価値を持つスキルとなります。

◆巨大産業の変革を開発責任者として体験
市場規模50兆円にのぼる巨大なレガシー産業に対し、技術の力でその裏側から変革を起こしていきます。現在ステルス期間中であるプロダクトが、今後世に羽ばたいていく過程を、開発の責任者としてダイレクトに体験できる、またとない機会です。産業を変える手触り感をぜひ得てください。

◆成果主義に基づく柔軟なプロフェッショナルな働き方
わたしたちは、働く場所や時間に制約を設けません。成果へのコミットメントを最優先とし、フルリモートおよび非同期コミュニケーションを基本とした柔軟な働き方を採用しています。ご自身のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境で、プロダクト開発を力強くリードしていただきたいと考えています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
GitHub、GitHub Actions
その他開発環境

■技術スタック:Next.js(App Router)、TypeScript、OpenAI Realtime API、Twilio、Supabase、GCP(Cloud Run)
■開発支援:Cursor、Claude Code、GitHub Copilot などのAIツール活用を推奨しています。
■働き方:フルリモート可(週1回程度のオンライン定例あり)

勤務地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 22階 SPROUND

◎フルリモート勤務可

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙室あり)

給与(想定年収)
800万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

勤務時間:フレックスタイム制(1日標準労働時間8時間)
コアタイム:11:00〜15:00

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)、法定休暇(産前産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇など)あり

諸手当

通勤手当(実費支給/上限あり)、時間外手当(法定通り支給)、深夜・休日勤務手当(該当時)、役職手当(該当者のみ)

昇給・昇格

年1回(評価・会社業績・役割の変化を踏まえて決定)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

AI・ITツール支援
- 業務に必要な AIツール利用費を会社負担
- 開発・業務効率化ツール利用費補助
- SaaS・クラウドサービス利用費

企業メインイメージ

ダイリー株式会社

【2025年6月創業!約50兆円の巨大市場ながらアナログな商慣習が残る保険業界を変革するVertical AIスタートアップ/大きな裁量&フルリモート】 ◆保険代理店業務を劇的に変革!AIパートナー『dairii』の挑戦 『dairi』は、現場を疲弊させる「電話対応」「書類作成」「コンプライアンス点検」といった非募集業務(事務作業)を丸ごと引き受けるAIエージェントです。単なる効率化ツールではなく、保険代理店業務の「OS(オペレーティングシステム)」となり、アナログなインフラをテクノロジーで根本から置き換えます。日本の社会インフラである保険業界の構造をアップデートし、次世代の働き方を定義し直すことがわたしたちの使命です。 ◆「安心」を届ける現場から疲弊をなくすという使命 創業者はかつて身近な人が倒れた経験から、保険の社会的意義を信じ、三井住友海上に入社しましたが、現場で目にしたのは残酷な矛盾でした。それは、「お客様の不安に寄り添いたいのに事務作業に忙殺される」「『安心』を届けるはずの人たちが、長時間労働で心を病んでいく」という現実です。わたしたちのミッションは「保険に、笑顔を」。この矛盾を終わらせるために、テクノロジーの力で現場の負担を劇的に減らすことを目指します。 ◆AIが雑務を代行し、人が「お客様の心」に集中できる世界へ 保険の仕事の真の価値は、お客様の心に寄り添い、複雑な相談に乗るという「人間にしかできない部分」にあります。AIができることはすべて『dairi』に任せ、現場で働く人々が、本来の価値ある仕事、すなわち「人間味」のある仕事に回帰できる環境を創出します。業界で働く人々の価値が正当に評価され、保険を提供する現場に活気と笑顔を取り戻します。 ★★まずは「話を聞きに行くこと」からはじめませんか?★★ ここまでお読みいただき、少しでもご興味をお持ちいただけたなら、まずはカジュアルにお話ししましょう。 「OpenAI Realtime APIの実装において、技術的なボトルネックはどこか?」「現在のアーキテクチャの課題は?」「リードエンジニアとして、具体的にどこまで任せてもらえるのか?」といった技術的な深掘りや条件の相談からで構いません。 CEOの坂野が、美味しいランチ(またはオンライン)をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております。
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