通過ランク:D

【フルリモート】大手企業の0次請け案件メイン!コードレビュー有◎圧倒的に成長できる環境でフロントエンド開発

正社員
求人メインイメージ
更新日:2025/12/24

◆戦略的パートナーとして大手企業の「0次請け」から挑むプロダクト開発
2024年に設立された合同会社Legionは、受託開発とコンサルティングを主軸に、クライアントのCEOやCPOの真のパートナーとして事業を展開するテクノロジーカンパニーです。
当社のエンジニアは単なる外部リソースではなく、大手企業の新規事業立ち上げにおける「0次請け」として、要件定義から設計・実装・運用まで一気通貫でリードする役割を担います。
不動産、金融、ECなど多角的な業界のプロダクト開発に最上流から深く関与することで、エンジニアとしての実装力を超えた、事業を成功に導くための圧倒的な判断力と推進力を養うことができます。

◆経験豊富なテックリードとの共創が叶える技術とプロダクト志向の研鑽
プロダクトマネジメントの知見を生かした「プロダクト思考」の開発を特徴としています。
現場には経験豊富なテックリードが在籍しており、日常的に質の高いフィードバックを受けられるため、自己流では到達できない深さまで技術を磨き上げることが可能です。
フロントエンド・バックエンドを問わず幅広い案件に携わりながら、将来的にはTLやPdMといった上流工程へのキャリアアップも地続きになっています。
技術力の向上はもちろん、顧客課題の解決に情熱を注げるエンジニアにとって、知的好奇心を満たし続けられる理想的な成長環境です。

◆自律したプロフェッショナルを支えるフルリモートと柔軟な就業環境
プロフェッショナルな仕事は、心身の充実と自律した環境から生まれると考えています。
基本フルリモート勤務に加え、フレックスタイム制や裁量労働制を導入することで、場所や時間に縛られない自由度の高い働き方を実現しました。
月平均の残業時間は10〜20時間程度に抑えられており、年間休日120日の土日祝休みという安定した土台の上で、各自が自律的にスケジュールをコントロールしています。
この柔軟な環境こそが、高いパフォーマンスを維持しながら、長期的にキャリアを形成していける当社ならではの魅力です。

職種名
フロントエンドエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
フロントエンド
給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript HTML+CSS TypeScript Ruby Python3
フレームワーク
React Next.js Laravel Ruby on Rails jQuery Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 フルリモート制度あり
募集人数
3名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・JavaScript, TypeScript のいずれか 実務1年以上
・React 実務1年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・JavaScript/TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
・React/Next.jsなどのフレームワークを使った開発経験
・Gitを用いたチーム開発、または個人開発での利用経験

■生かせるスキル・経験
・レビューやフィードバックを前向きに受け取り、改善に生かそうとする姿勢(経験年数よりも、学ぶ姿勢を重視しています!)
・「なぜこう実装するのか」を考えながら開発に取り組みたい方

求める人物像

・フィードバックやレビューを前向きに受け止め、改善につなげられる方
・プログラミングやものづくりそのものに興味があり、成長することを楽しめる方
・なぜその実装・設計にするのかを考えながらコードを書ける方
・目的や状況に応じて、考え方や進め方を柔軟に調整できる方
・チームでの開発を大切にし、コミュニケーションを取りながらものづくりを進めたい方
・指示待ちではなく、小さくても主体的に動こうとする方

備考

★経験やスキルに自信がなくても問題ありません!
学び続ける姿勢と、前向きにフィードバックを受け取れるマインドセットを何より重視しています。

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【2024年創業★組織作りを支える中核メンバー】新規PDT開発◆手厚いフォロー体制のもと0→1大型案件の全工程で活躍できます!残業20H以内

大企業クライアントのフロントエンド開発をご担当いただきます。
新規プロダクトのフロントエンドチームのメンバーレイヤーとして従事していただきます。

【具体的には】
■大企業クライアントが開発する大型案件のフロントエンド開発をお任せします。
■ユーザー向けサービス画面、ID連携画面、管理画面、いずれかのチームにて、メンバーとしてご活躍いただきます。

◎アジャイル方式でスプリントを切り、タスク調整をしながら、柔軟に開発できます。
◎0→1の大型案件であるため、一気通貫で開発工程を経験することが可能です。
◎指示された作業だけをこなすのではなく、「どうつくるべきか」を考えながら、チームの一員として開発に取り組めます。

【募集背景】
現在当社では、開発案件の増加に伴い、複数のプロジェクトが同時に進行しています。
その中で、単に手を動かすリソースを増やすのではなく、プロダクトの品質や開発の進め方そのものを強くしていく必要性を感じています。

当社では、エンジニア・デザイナー・ビジネスが分断されがちな開発体制ではなく、全員がプロダクト視点を持って開発に向き合うチームづくりを重視しています。
そのため、エンジニアとしての専門性を生かしながら、実装だけでなくプロダクト全体を理解し、価値創出に関われるメンバーを求めています。

現在は、チームの役割や開発の進め方、技術的な基盤をこれから固めていくフェーズです。
そこで、現場で手を動かしながら、技術的な土台やチームの考え方を一緒につくっていけるコアメンバーとなるエンジニアと出会い、育んでいきたいと考え、今回の採用をおこなっています。

【入社後のフォロー】
◎週次で1on1を実施し、業務・技術面についてサポートします。
(※ポテンシャル採用の場合、入社後はキャッチアップ期間を設け、プロジェクトやコードベースへの理解を深めてから本格的に参画いただきます)
◎テックリードや先輩エンジニアによるコードレビューを通じて、実務ベースでの技術支援をおこないます。
◎日常的に技術相談ができる環境があり、疑問点を早期に解消しながら開発を進められます。

仕事のやりがい

◆0→1大型案件のすべての工程に携われる
要件整理・設計・実装・リリース・運用まで、一連の開発工程を一気通貫で経験できます。

◆現場には経験豊富なテックリードが在籍
設計や実装に対する密なフィードバックを受けながら成長できます。

◆大企業クライアントの0次請け案件が中心
通常、個人や小規模チームでは関わりにくい大規模・高難度な開発現場を経験できます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発(主にフロントエンド)関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◆短期間でエンジニアとして大きく成長できる環境
当社は、大企業クライアントの0次請け案件を中心に手がけており、品質・スピード・説明責任のいずれにおいても、高い水準が求められる開発環境です。
通常は個人や小規模な組織では関わることが難しい大企業の開発現場を、自社の一員として深く経験できる点が大きな特徴です。
本気で向き合えば、エンジニアとしての判断力・実装力・説明力を、短期間で鍛えられる環境だと考えています。

主な開発実績

【対応領域】
■Webフロントエンド開発(TypeScript/React/Next.jsなど)
■バックエンドAPI開発(Node.js/Python/Ruby/Goなど)
■UI/UXの設計〜実装
■DB・インフラ設計、パフォーマンス改善
■小規模サービスの0→1開発、フルスクラッチ構築

【経験例】
■SaaSダッシュボードのフロントエンド再設計・実装
■B向け業務管理システムのバックエンドAPI開発
■広告系スタートアップのWeb管理画面フルリニューアル
■管理ツールのUI/UX改善およびコンポーネント設計

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

開発支援ツール
Jira、GitHub、Bitbucket
環境
NGINX
その他開発環境

【プロジェクトの進め方】
ひとりひとりが責任をもって問題に取り組み、自由に意見を出し合い、プロジェクトを成功に完了させるべく行動しています。
技術調査や、スキルトランスファー、レビュー、課題管理など、各自プロジェクトの状況・特性を見ながら最適な方法を取り入れています。

【開発環境】
■サーバ:AWSのEC2、S3
■OS:Mac OS
■言語:PHP、HTML、JavaScript、TypeScript
■フレームワーク:React、Next.js
■Web Server:Nginx
■DB:MySQL
■バージョン管理:JIRA、bitbucket

エンジニア評価の仕組み

1年ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、PDMとしてのキャリアと技術者よりのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

全社5名(他、業務委託5名)
うち、エンジニア3名で構成されています。

配属上司経歴

【テックリード】29歳
▼2019年〜2022年:ペット業界Webアプリ開発/フルスタックエンジニア(Webアプリ開発、社内ツール開発)
▼2022年〜2024年:不動産業界SaaS開発/フルスタックエンジニア(Webアプリ開発、業務システム開発、インフラ構築)
▼2024年〜現在:受託開発・コンサルティング/フロントエンドテックリード(Webアプリ開発)

現在は、フロントエンドを軸に、自社プロダクトおよび業務委託での他社プロダクト開発に従事。バックエンドとのAPI連携、コンポーネント設計・改善などを担当。
特定の技術領域に閉じず、システム全体を理解した上でよりよい意思決定ができるエンジニアを志向。設計段階からプロダクトに関わり、技術とドメイン理解、ユーザー視点の両立を大切にしながらプロダクト開発に取り組んでいます。

平均的なチーム構成

■アジャイル開発手法を用いて、機能ごとに1〜2名で開発を担当します。役割分担としては、ディレクター・デザイナー・エンジニアが関わって、開発していくことが多いです。
■2〜3人で1チームとしてプロジェクトに当たることが多くなっています。

勤務地
東京都江東区白河2-14-2 304号室《東京本社》

◆フルリモート勤務
稼働の開始にあたっては、初回に限り備品の受取りや事務手続きをおこなうため、クライアントの事務所へ直接ご出社いただく必要がございます。
その後の勤務時間や休暇の取得に関しましては、業務の進捗状況やご自身の責任範囲を考慮いただいた上で、柔軟に調整することが可能です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社または自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(基本フルリモート)

受動喫煙防止措置に関する事項

なし

給与体系・詳細

【想定年収400万円~500万円】
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約33万〜41万円(固定残業代を含む)
・基本給:約22万~28万円
・固定残業代:45時間分、約9万~12万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■標準労働時間:9:00〜18:00
■専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)
■フレックスタイム制(コアタイム12:00~15:00)

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10〜20時間/月

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■特別(慶弔)休暇
■リフレッシュ(夏季)休暇:3日
■有給休暇

諸手当

通勤交通費(全額支給)

インセンティブ

あり

昇給・昇格

昇給査定:年1回(12月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

企業メインイメージ

合同会社Legion

◆戦略的パートナーとして大手企業の「0次請け」から挑むプロダクト開発 2024年に設立された合同会社Legionは、受託開発とコンサルティングを主軸に、クライアントのCEOやCPOの真のパートナーとして事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 当社のエンジニアは単なる外部リソースではなく、大手企業の新規事業立ち上げにおける「0次請け」として、要件定義から設計・実装・運用まで一気通貫でリードする役割を担います。 不動産、金融、ECなど多角的な業界のプロダクト開発に最上流から深く関与することで、エンジニアとしての実装力を超えた、事業を成功に導くための圧倒的な判断力と推進力を養うことができます。 ◆経験豊富なテックリードとの共創が叶える技術とプロダクト志向の研鑽 プロダクトマネジメントの知見を生かした「プロダクト思考」の開発を特徴としています。 現場には経験豊富なテックリードが在籍しており、日常的に質の高いフィードバックを受けられるため、自己流では到達できない深さまで技術を磨き上げることが可能です。 フロントエンド・バックエンドを問わず幅広い案件に携わりながら、将来的にはTLやPdMといった上流工程へのキャリアアップも地続きになっています。 技術力の向上はもちろん、顧客課題の解決に情熱を注げるエンジニアにとって、知的好奇心を満たし続けられる理想的な成長環境です。 ◆自律したプロフェッショナルを支えるフルリモートと柔軟な就業環境 プロフェッショナルな仕事は、心身の充実と自律した環境から生まれると考えています。 基本フルリモート勤務に加え、フレックスタイム制や裁量労働制を導入することで、場所や時間に縛られない自由度の高い働き方を実現しました。 月平均の残業時間は10〜20時間程度に抑えられており、年間休日120日の土日祝休みという安定した土台の上で、各自が自律的にスケジュールをコントロールしています。 この柔軟な環境こそが、高いパフォーマンスを維持しながら、長期的にキャリアを形成していける当社ならではの魅力です。
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