即戦力募集！情シス/業務効率エンジニア【ゼンリン100％子会社】全社のIT基盤を支え、業務改革を推進
ゼンリンデータコムは、位置情報付コンテンツや地図情報を活用して、良質なサービスをリアルタイムに提供することで、新たな行動の喚起や業務の効率化を促進し、ひとりひとりの豊かな生活に貢献することを目的として、「ネットサービス」、「モバイルサービス」、「ITS」の3つの領域で事業を展開しています。
最大の強みは、日本最大手の地図データ提供会社であるゼンリンが持つ、革新的な地図コンテンツを柔軟に活用したサービスを提供できること。特に、スマートフォン、タブレットに代表されるモバイル分野における開発力、他の分野への展開力は日々進歩を続けています。
またその中で培い、磨いた知見を胸に進出したグローバル市場においてもゼンリンデータコムの知名度は高まっており、世界各国のトップベンダーにも「あらゆるフォーマットの地図データに対応し、ハイレベルなサービスを開発できる」という評価をいただいています。
■情シス/業務効率エンジニア
全社のIT基盤を支える情シスとして、社内インフラの運用・改善と業務効率化の推進を担うポジションです。
IT基盤を理解した上で、現場目線で業務改善に踏み込める即戦力人材を募集します。
Microsoft365 や AD、ネットワークなどの基本運用に加え
RPA・生成AI等の技術を活かし、働き方改革やBPRにも関わっていただく予定です。（未経験可）
【仕事内容】
社内SE／情シスとして、以下の業務を担当いただきます。
■ ITインフラの運用・改善
Microsoft365、Active Directory、ファイルサーバ等の社内IT基盤の運用・最適化
VPN、NW機器、セキュリティ対策（ゼロトラスト含む）の設計・改善
IT資産管理、アカウント管理、各種権限設定
■ 業務の標準化・自動化・効率化の推進
各部門の業務プロセス調査、課題抽出、改善提案
RPA、スクリプト、生成AI（ChatGPT / Copilot/Dify等）を活用した業務自動化
業務フローの可視化（As-Is/To-Be）と仕組み化
■ 全社的な業務改革（BPR）支援
部門横断の改善プロジェクト参画
業務設計、ツール導入、運用定着化の支援
現場ヒアリングをもとにした改善ロードマップ策定
- 職種名
- 情シス／業務効率化エンジニア
- ポジション
- 社内SE・情シス
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、ASP、モビリティ関連（自動運転、交通関連）、IoT
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 若手歓迎 ベテラン歓迎 残業３０H以内 服装自由
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・ネットワーク設計 実務３年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・AIツール（ChatGPT／Copilotなど）を用いた業務改善または業務支援の実績
・RPA（Power Automateなど）やスクリプトによる業務自動化経験
・業務フロー図（BPMNなど）を用いた業務可視化・改善経験
■生かせるスキル・経験
・部門横断の業務改善プロジェクト参画経験（業務フロー可視化～改善まで）
・VPN、FW、DHCP等のNW構成・設定の基礎スキル
・Microsoft365、AD、ファイルサーバ等の社内インフラ構築・運用経験
・他部門や外部委託先との調整・引継ぎ経験 - 求める人物像
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・社内ITインフラの運用経験を生かしながら、業務のムダ・非効率に気づき改善に動ける方
・属人化の解消や仕組み化に関心があり、現場とITの橋渡しができる方
・将来的に業務設計・BPR・IT利活用のリーダーを目指したい方
・実行力があり、手順化／標準化へ主体的に取り組める方 - 選考フロー
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通常面接（現場の役職者）※1～2回程度
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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最終面接（社長）
▼
内定
面接対応可能時間：平日の10時～19時の間
面接方法：初回のみオンライン対応
◆全社のIT基盤を支える情シスとして、社内インフラの運用・改善と業務効率化の推進を担うポジションです。
◆IT基盤を理解した上で、現場目線で業務改善に踏み込める即戦力人材を募集します。
◆Microsoft365やAD、ネットワークなどの基本運用に加え、RPA・生成AI等の技術を生かし、働き方改革やBPRにも関わっていただく予定です。（こちらは未経験でもOKです！）
【具体的な業務内容】
①ITインフラの運用・改善
・Microsoft365、Active Directory、ファイルサーバ等の社内IT基盤の運用・最適化
・VPN、NW機器、セキュリティ対策（ゼロトラスト含む）の設計・改善
・IT資産管理、アカウント管理、各種権限設定
②業務の標準化・自動化・効率化の推進
・各部門の業務プロセス調査、課題抽出、改善提案
・RPA、スクリプト、生成AI（ChatGPT／Copilotなど）を活用した業務自動化
・業務フローの可視化（As-Is／To-Be）と仕組み化
③全社的な業務改革（BPR）支援
・部門横断の改善プロジェクト参画
・業務設計、ツール導入、運用定着化の支援
・現場ヒアリングをもとにした改善ロードマップ策定
【キャリアパス】
▼入社直後：情シスとしてIT基盤の運用に携わる中で、現場の課題やニーズを深く理解することに注力します。
▼2～3年後：そこで得た知見を生かし、業務自動化や業務改善プロジェクトにおいて、プロジェクトを牽引するリードポジションを目指します。
▼将来的には：生成AI、RPA、データ活用といった最新技術も取り入れながら、全社的な業務改革を推進する中核メンバーとしてご活躍いただきます。
◎新技術（AI、セキュリティ、クラウド）への挑戦機会も多数あります！
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
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■Microsoft365、AD、ゼロトラストといったモダンで実践的なIT環境を整えています。単なる運用で終わらず、全社最適の視点で改善ロードマップを描くことが可能です。インフラから自動化、BPR、AI活用へと、段階的にスキル領域を広げられるキャリアパスが用意されており、社内SEとしての成長を後押しします。
■地図・位置情報のリーディングカンパニーとしての安定した経営基盤があります。その上で新規事業開発やデータ活用も活発であり、IT投資に積極的なフェーズです。事業を支えるIT部門として、攻めと守りの両立を経験できる、安定とチャレンジを兼ね備えた働き方を実現できます。
■上意下達ではなく、自ら課題を見つけ提案し、解決まで推進できる大きな裁量とスピード感を持って働けます。社内で“改善できる人”の価値が非常に高く、情シスが主導して業務変革を仕掛けられる文化が整っているため、「こうしたい」というアイデアをスピーディに形にできる組織体制です。 - 主な開発実績
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カーメーカー、キャリア、不動産、飲食、サービス業、輸送業、多種多様な業界と取引があります。
◆個人向けサービス
・いつもNAVI：ゼンリンの詳細な地図と施設情報を活用したゼンリンデータコムが提供するサービスの名称
・ゼンリン(ドコモ)地図ナビ：ゼンリンの最新地図を利用した総合的な地図アプリ
・ドラぷらアプリ：高速道路の情報提供アプリ
・ピンポイント★天気：最新の気象予報システム
・ゼンリン住宅地図：日本全国1741市区町村の建物名称や住宅の居住者、番地などの情報を1軒・1戸ごとに掲載
・GODOOR：ゼンリン住宅地図対応配達アプリ
◆法人向けサービス
・AreaMarker：店舗・拠点情報を一元管理し、効率的に情報発信するエリアマーカー
・いつもNAVI API／SDK：国内最大手の地図情報企業ゼンリングループの地図API
・GoogleMapsPlatform：Googleが提供するWeb地図配信サービス（API）
・混雑統計：人流変化をGPS位置情報で高精度解析
・Tableauマップソリューション：Tableauで手軽に地図分析ができるサービス
・テレマティクスサービス：複数の車載器やデバイスの情報を一元管理できるIoTプラットフォームサービス
・ロジスティクスサービス：AI自動配車・ナビゲーションアプリで物流DX
・動態管理：移動を伴うさまざまな業種・業務の効率アップを目的としたクラウド型サービス
・AreaCutter：複製許諾付きでゼンリン製地図画像を作成・切り出しが可能なWebツール
・住所クレンジングサービス：ゼンリンの最新地図データで住所正規化
・全国避難所データベース：ゼンリン住宅地図を基に丁寧に座標補正をかけた緯度・経度、標高を加えた唯一の避難所データベース
・インバウンドソリューション：訪日外交人が旅先での地図・移動をもっと便利にわかりやすくした行動支援ソリューション
・多言語地図：インバウンド需要に合わせたゼンリンの多言語地図API
・交通費精算システム：現在ご利用のグループウェアと連携するだけで、交通費の自動計算に必要な電車の乗換案内や定期区間控除を月額100円／1IDでご利用いただくことが可能なシステム - 技術向上、教育体制
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上長が認める場合は外部研修やセミナーなどご希望に応じて受講することが可能です。
- 支給マシン
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会社指定のPCを支給いたします。
業務に必要なスペックは十分に満たすマシンを用意しております。 - その他開発環境
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★以下のような想いをお持ちの方にぴったりのポジションです！
《社内SEとしてもっと上流に挑戦したい》
・運用保守に閉じてしまう仕事を変えたい
・“攻めの情シス”にキャリアを寄せたい
・現場改善・自動化に興味がある
《裁量を持って改善に動ける環境で働きたい》
・改善したいのに動けない環境に飽きている
・企画だけでなく実行まで任されたい
・仕組み化・標準化が得意
《インフラ／IT基盤を理解した“価値ある社内SE”になりたい》
・“守りの情シス”から脱却したい
・モダンITの経験を積みたい
・上位レイヤーの設計・改善にも携わりたい
《AIやRPAなど新技術を取り入れて価値を出したい》
・AI活用に興味がある
・RPAやスクリプトの自動化が好き
・技術が好きだけど業務改善にも触れたい
《現場と一緒に改善する仕事がしたい》
・現場に寄り添う仕事が好き
・伴走型で改善に関わりたい
・システムより「業務の仕組み」そのものを変えたい
《安定企業 × ITドリブンの働き方がしたい》
・安定とチャレンジの両方を求めたい
・成熟しすぎて変われない会社は嫌
・事業に近い情シスで働きたい - エンジニア評価の仕組み
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エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントのキャリアの2パターンが用意されています。
- 組織構成
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全社417名
- 平均的なチーム構成
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グループは全3グループに分かれており、各グループそれぞれにリーダー以下6～8名の体制で開発をおこなっています。
他、業務委託、派遣さんがおります。
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-1
msb Tamachi田町ステーションタワーN22階
リモートでの勤務も可能です。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙／喫煙可能場所あり
- 最寄り駅
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田町
- 給与体系・詳細
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【年収500万円〜700万円】
※賞与込み、残業時間15Hを想定しています。
■月給：34,6000円～
※残業代は実労働時間に応じて支給いたします。
※別途交通費（上限月5万円）を支給いたします。
※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 - 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：30〜18：00
フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：00）休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日125日】※2022年度実績
■完全週休2日制（土・日・祝祭日休み）
■有給休暇
■夏季休暇（5日間の連休）は年間を通じて取得可能
■年末年始休暇
■慶弔休暇 - 諸手当
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■通勤交通費（上限5万円／月まで）
■在宅手当（3千円／月） - インセンティブ
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業績賞与：年1回（6月）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険） - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
【福利厚生】
■確定拠出年金導入
■福利厚生優待関連サービス「ロクラブ加入」
