【大阪】インフラエンジニア／前職給与保障／残業月15h／年間休日124日以上／多彩案件とキャリアパス
【特徴】
大手企業・官公庁のシステム開発・ITインフラを支えるエンジニアリング企業。
社員同士が協力し合える環境を大切にしています。
当社は2007年の設立以来、全期黒字経営を達成。
ビジネス環境の厳しいコロナ禍においても全期連続増収増益を継続するなど、安定した成長を続けています。
【募集背景】
弊社は、創業から安定して右肩成長を続けており、2022年には富士フィルム株式会社とBIPROGY株式会社に資本参加いただき、今後もさらなる展開を目指して事業拡大を計画中です。
近年、急速にIT・DX化の需要が高まっており、共に成長出来る開発系の技術者様を募集しております。
- 職種名
- 【大阪】インフラエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、PL・PM
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 服装自由 残業３０H以内 オンライン面談可 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 複数名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Amazon Web Services 実務１年以上
・Microsoft Azure 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・リーダ・マネージャの経験のある方
・サーバ（Windows or Linux）設計・構築経験のある方
・ネットワーク系 クラウド系の資格を取得している方 - 求める人物像
-
・前向きでチャレンジ精神をお持ちの方
- 選考フロー
-
STEP 1：カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
STEP 2：書類提出
STEP 3：面接1ー2回
STEP 4：役員面接（必要な場合のみ）
STEP 5：内定
※1次は基本Web「Zoom」にて実施いたします
※2次「最終」は、対面にて実施予定
※応募から内定までは約1ー２ヵ月を予定しています
「働きやすさもキャリアもなんて無理か･･」とお思いの方はCHECK！★当社ならその想い、叶います。
社員の「モチベーション」を大切にする当社では、会社作りにこんな思いを持っています。
そのため社員の声に耳を傾け、希望や適性に応じたキャリアアップ・キャリアチェンジが可能。
＜NEXTステージへのステップアップも＞
製造業をメインに多彩な案件を手がける当社。
「できる人が役職につく」のではなく、「意欲のある人を選び、育てていく」という考えのため、チャレンジ精神旺盛な方はPLなどのポジションも積極的にお任せします。
＜こんな例もあります＞
人事担当がエンジニアとの面談の際に、声質の良さに注目。
声について話題にしたことがきっかけで、エンジニア自身の「本当は開発ではなく、コンサルティングをやってみたい」という希望を引き出し、実際に顧客対応メインの部署へ異動を果たした例もあります。
1人1人への最適なサポートにより、それぞれの“最高の舞台”を見つけ出します。
・PL・PMへのステップアップも目指せます！
・案件は希望を最優先！
インフラ（サーバー/ネットワーク）関連業務
会社の定める業務
- インフラ管理
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AWS CloudFormation、VMware vSphere
- 環境
- Linux、Windows、HP-UX
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9
オリックス久太郎町ビル6F
社内もしくはお客様先での勤務となります。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
西日本支社
＜変更範囲＞
大阪府下クライアント先で勤務
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 給与体系・詳細
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月給 214,300円 ～ 571,500円
※上記金額には、みなし残業代（月20～45時間分、33,780円～137,860円分）を含みます。超過分は全額支給します。
※試用期間は3ヶ月、雇用形態、その他の条件に変更はありません。
※ご年収額は、ご経験・スキルを考慮してご提示いたします。
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 - 給与(想定年収)
-
300万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均残業月15時間以内
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
※業務状況により休日出勤あり（後日、振替休日を取得）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇（7月～9月の間に平均で3日間）
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（復帰率約90％） - 諸手当
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・交通費支給（月5万円まで）
・資格取得支援制度 ※会社基準により支給
・テレワーク手当 - インセンティブ
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賞与年2回（6月・12月）
- 昇給・昇格
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昇給年1回（4月）
- 保険
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各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間3ヶ月（試用期間中に待遇・福利厚生の差異はありません）
・前職給与保障あり
