現場の課題解決に挑戦する社内SE◆Kintoneを活用した業務効率化やDX推進【リモート有／福利厚生充実】
ReYuu Japan株式会社は1988年に創業、2005年には上場を果たし、2008年にリユースモバイル業界に参入しました。
「お客様に快適に幅広くサービスを提供できる情報通信商社として社会に貢献する」という経営ビジョンのもと、携帯電話や電話回線などのサービスを提供しております。
DXクラウドサービス企業との資本業務提携（2022年）やリユースモバイル事業への一本化（2023年）を経て、2024年には「ReYuu Japan」へと社名を変更。
社名の「ReYuu」には以下の3つの想いが込められています。
・「リユー」ス（再利用）の輪を広げる
・選ばれる「理由」がある
・「Re（何度も）」＋「Yuu（結う＝繋げる）」
私たちはリユース関連企業として、モノに宿った価値と想いを未来へと繋いでいく使命を担っています。
さらに、リユース（Reuse）を活用して、ユースフル（Useful）な未来を作り出す”リ・ユースフルな未来”を目指して進み続けます。
ReYuu Japanが新しい商材・新しい事業への挑戦を続けていくためには、環境の変化に機敏に反応し、柔軟かつスピード感をもって対応できる人材が必要です。
共に未来のReYuu Japanを創造していただける方を歓迎いたします！
- 職種名
- 社内SE
- ポジション
- 社内SE・情シス
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
380万 〜 520万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript SQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 一部在宅勤務可 オンライン面談可
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
- 歓迎要件
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・Kintoneを活用した業務アプリの設計・開発・改善経験
・SaaS／クラウドサービス導入や社内システムの最適化経験
・JavaScript／REST API／SQL等のプログラミングスキル
◆生かせるスキル・経験
・情報システム部門またはIT関連業務での実務経験
・アカウント管理やキッティング、IT資産管理など社内IT運用の基礎知識
・ベンダーや社内関係者との調整・コミュニケーションスキル
・Excelやスプレッドシート等によるデータ整理・管理スキル - 求める人物像
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・社内メンバーと誠実にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
・与えられた課題だけでなく、自ら課題を発見し改善に取り組める方
・現場に寄り添いながら、全体最適を考えられる方
・安定運用と変革の両方にやりがいを感じられる方
・新しいツールや仕組みを学び、現場と対話しながら業務を磨き上げたい方 - 選考フロー
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一次面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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最終面接（役員面接）
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内定
※一次面接はオンライン（Google Meet）でおこないます
※最終面接ではご来社いただき、適性検査も実施します
社内インフラを守りながら、Kintoneを活用した業務効率化やDX推進をお願いします。
アカウント管理やキッティング、保守対応などの安定運用を支えつつ、現場の課題をITで解決し、働きやすい仕組みを自ら設計していただきます。
【具体的な職務内容】
・社内アカウント管理（Google Workspace、各種SaaSなどの運用・権限設定）
・PCキッティングや社内IT資産の管理、運用体制の整備
・ベンダーとの折衝・調整、各種保守対応
・Kintoneを活用した業務システムの設計・開発・改善（要件定義～運用まで）
・各部署との要件ヒアリング、業務課題の抽出・改善提案
・DX推進に関する企画立案およびプロジェクト推進
【募集背景】
社内インフラとシステムの属人化を解消、さらに強固なセキュリティ体制を構築するために、組織強化をおこなっています
システム開発関連業務
会社の指定する業務
- 開発部門の特徴・強み
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従業員もフレンドリーで、面倒見もよく、意見も飛び交い、また、お互いを尊重し合える雰囲気です。
- 技術向上、教育体制
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書籍購入補助などをおこなっております
- 組織構成
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部署の人数：5名（内2名は出向者）
- 配属部署人数
- 5名
- 勤務地
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東京都港区六本木1-9-9
六本木ファーストビル14階
・オンラインミーティングルームも多数あり。
・バーカウンターやソファスペースも多数あり、気分に合わせて利用できます。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩約5分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩約8分
- 給与体系・詳細
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月給 254,000円 ～ 355,000円 （※想定年収 3,800,000円 ～ 5,200,000円）
※月給に別途残業手当全額支給
※管理職は除く - 給与(想定年収)
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380万 〜 520万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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09:00～18:00（実働時間：8時間/日）
※リモートワーク有：月５日まで在宅勤務が可能（6日目以降は所属長の承認で可能）在宅時は9:00～18:00
※会社から指示がある場合は、9時出社休憩時間：1時間
平均残業時間：20時間前後
- 休日休暇
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完全週休2日制【年間休日120日】
・入社日記念休暇 ※毎年、入社日の月に1日取得いただけます！
・有給休暇 ※取得促進しております！
・夏季休暇（公休2日、有休4日を組み合わせ6日間連続の休みを取得いただいております）
・年末年始休暇
・介護休暇 ※取得実績あります！
・産前・産後・育児休暇 ※取得実績があります！
・慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費全額支給
・家族手当（配偶者月21,000円／子ども1人につき月7,000円／子ども3人目以降1人につき月3,000円）
・退職金制度
・社員持株会制度
・確定拠出年金
・書籍購入補助 - インセンティブ
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賞与年２回（ご本人の成績、会社の実績によります）
- 昇給・昇格
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昇給年1回（ご本人の成績、会社の実績によります）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間の長さ：3ヶ月
※雇用形態と給与は本採用時と同じです。
◆健康保険組合に加入しています
・健康診断、インフルエンザ予防接種が無料です
・保養所、レジャー施設の利用などが割引になります
◆入社日記念休暇制度
入社日は従業員の皆様と会社のご縁が始まった大事な日。
年に１回のこの大事な日をお祝いするために入社月に特別有給休暇を付与する記念休暇制度を導入しています！
◆勤怠管理システム導入
従業員の皆様の勤務時間を正確に把握し、働き過ぎの無いように管理をしております。
有給休暇取得や休暇取得申請などの各種申請もシステム上で簡単に行えます
◆産休・育休制度
働く女性のキャリアを大事にします。出産・子育てという人生の大イベントを経ても安心して仕事を続けられます。
正社員はもちろんのこと、アルバイトの方も育休取得実績があります。
◆社内イベント
全社を挙げてのイベントを開催しています。
今年はＢＢＱ大会、決起会を開催しています。
いつかは、社員旅行も？
