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通過ランク:B

【データエンジニア】データを事業価値へ | ドコモ生活データ×証券データで新体験を創るデータエンジニア

正社員
求人メインイメージ
更新日:2025/12/03

■募集背景
マネックス証券では、分析用のデータ基盤「Mone」のクラウド移行を進めており、現在は新たなSnowflake環境への移行フェーズにあります(※移行は2026年度前半に完了見込み)。これにより、これまで以上に多様で大規模なデータを取り扱えるようになるとともに、データ利活用のスピードと柔軟性が大幅に向上します。
この基盤移行によって、いよいよ「データ活用の果実を収穫するフェーズ」へと移行します。データをビジネス価値へと変換していくための取り組みを一層加速させるべく、新たにデータエンジニアを募集します。
また、NTTドコモとの協業においては、生活データと証券データを掛け合わせた新しいユーザー体験の創出を目指しており、データ資産の活用に対する社内外からの期待がますます高まっています。こうした環境の中で、データの力を最大限に引き出すエンジニアリングに挑戦できるポジションです。

■業務内容
ご経験・ご志向に応じて、いずれか/複数を担当いただきます。

・データパイプラインの設計・開発・運用
 └ Snowflakeを中心としたクラウドデータ基盤の最適化・効率化
 └ データ品質・可用性のモニタリング・テストの仕組み化

・機械学習パイプラインの構築・運用(MLOps)
 └ モデル学習・推論の自動化、再学習サイクルの確立
 └ 特徴量エンジニアリングの効率化・再利用性の確保
 └ トレーニング〜デプロイのパイプライン設計

・データ活用プロジェクトの推進
 └ ドコモとの協業による生活データ×証券データの掛け合わせ企画の技術支援
 └ 社内各部門(マーケティング・リスク管理・プロダクト開発など)と連携したデータ利活用促進
 └ データガバナンス・セキュリティを考慮した運用基盤の整備

・生成AIを活用した施策立案~実行
 └ 社内外データを活かした生成AIソリューションの企画・PoC・実装
 └ 顧客体験向上、業務効率化、マーケティング支援などへの応用
 └ LLM(大規模言語モデル)やRAG(Retrieval-Augmented Generation)基盤の活用設計

■扱うデータ例
取引データ、顧客データ、商品データ、財務データ、ログ・行動データ、マーケットデータ、外部データ(業務提携中のNTTドコモの生活データ等)

■キャリアパス
・短期(着任後~)
まずは、既存のデータパイプラインの保守・開発を担当していただきます。
マネックス証券が扱う多様なデータ構造や業務ドメインを理解しながら、データ収集から利活用までのアーキテクチャを習得していただきます。

・中期(習熟後)
スキルや志向に応じて、以下いずれか、または両領域に携わっていただきます。

 KPIダッシュボード基盤の開発
 アナリストや各部門(現場メンバー~経営層)と連携し、可視化要件を設計。
 SnowflakeやBIツールを用いたダッシュボード構築に加え、必要に応じてStreamlitなどを活用したカスタム可視化も検討します。

 レコメンデーション用機械学習

職種名
データエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
AI・データエンジニア
給与(想定年収)
750万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、金融/保険

特徴
服装自由 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数
1
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
歓迎要件

・チームでのシステム開発・運用に関する実務経験
・機械学習モデルの学習・推論を支えるデータ処理フローやパイプラインの設計・実装経験
・BIツール(QuickSight、Tableau、Lookerなど)や可視化基盤の構築経験
・機械学習・生成AIを用いた業務改善や新規サービス企画への関与経験
・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理経験

求める人物像

課題を自ら発見し、関係者を巻き込みながら主体的に仕事をつくっていける方を歓迎します。

選考フロー

paiza

カジュアル面談/通常面接(2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【データエンジニア】データを事業価値へ | ドコモ生活データ×証券データで新体験を創るデータエンジニア

ご経験・ご志向に応じて、いずれか/複数を担当いただきます。

・データパイプラインの設計・開発・運用
 └ Snowflakeを中心としたクラウドデータ基盤の最適化・効率化
 └ データ品質・可用性のモニタリング・テストの仕組み化

・機械学習パイプラインの構築・運用(MLOps)
 └ モデル学習・推論の自動化、再学習サイクルの確立
 └ 特徴量エンジニアリングの効率化・再利用性の確保
 └ トレーニング〜デプロイのパイプライン設計

・データ活用プロジェクトの推進
 └ ドコモとの協業による生活データ×証券データの掛け合わせ企画の技術支援
 └ 社内各部門(マーケティング・リスク管理・プロダクト開発など)と連携したデータ利活用促進
 └ データガバナンス・セキュリティを考慮した運用基盤の整備

・生成AIを活用した施策立案~実行
 └ 社内外データを活かした生成AIソリューションの企画・PoC・実装
 └ 顧客体験向上、業務効率化、マーケティング支援などへの応用
 └ LLM(大規模言語モデル)やRAG(Retrieval-Augmented Generation)基盤の活用設計

■扱うデータ例
取引データ、顧客データ、商品データ、財務データ、ログ・行動データ、マーケットデータ、外部データ(業務提携中のNTTドコモの生活データ等)

業務内容の変更範囲
<雇入時>

データエンジニア

<変更範囲>

会社の定める業務

技術向上、教育体制

【自己学習支援】
◆資格取得支援制度
合格した資格の受験に要した受験料、書籍購入費用、講座受講費用などを最大50万円まで支給します。

◆公開講座の利用制度
各研修会社が提供する公開講座やオンライン講座を受講いただけます。

◆オンラインビジネス英語レッスン受講制度
オンライン英会話サービスでビジネス英語を学習いただけます。

◆Eラーニングコンテンツ購入費用補助制度
エンジニア系スキルからビジネスリテラシー等幅広いコンテンツを有する「Udemy」の受講費用を会社負担で利用できます。

エンジニア評価の仕組み

適切な評価と、各々が希望するキャリアを支援することを目的とした人事制度です。
マネジャーや管理職を目指す「Generalist(ジェネラリスト)」と、専門スキルを磨いていく「Professional(プロフェッショナル)」があり、それぞれが持つスキルや希望の働き方に応じて進みたいコースを選択していただけます。

勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

オフィス内禁煙(建物内に喫煙専用室あり)

給与体系・詳細

<給与>
年収750万円~
※経験やスキルに応じて決定
※固定残業代が含まれる場合もあり
(例) 固定残30時間を含む1000万円の場合、
基本給580,502円+残業手当133,783円
※30時間を超えた場合は割増賃金を支給

<昇給・賞与>
・昇給:年1回
・賞与:年2回(会社業績・個人評価に応じて決定)

給与(想定年収)
750万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:00
- 標準労働時間:1日当たり7.5時間
- 休憩時間:60分
- 時間外労働有無:有(月平均15時間前後)

休憩時間:60分

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

<休日>
- 土曜、日曜、祝日

<休暇>
- 年次有給休暇(入社月に応じて2~10日)※初日からご利用いただけます。
- 連続休暇(5日)
- 誕生日休暇(1日)
- 勤続休暇(勤続5年毎に5日)
- その他各種休暇あり(慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護 など)

諸手当

通勤交通費支給

昇給・昇格

- 昇給:年1回
- 賞与:年2回(会社業績・個人評価に応じて決定)

保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

入社日より3ヶ月(期間中の条件の変更なし)

企業メインイメージ

マネックス証券株式会社

【安定の経営基盤◎リモート可/内製化された基幹システムを最大の強みとするオンライン証券会社】 基幹システムはオンライン証券にとっての生命線、競争力の源であるとの考えのもと、5年の開発期間をかけ、金融とITの両方に精通した高度な知識を有する人材を多数投入し、『GALAXY』をリリースした当社。この『GALAXY』に関するユーザーファーストなシステムとサービス提供が、システム部門の主なミッションです。 ◆業務内容 システム部門のエンジニアは、自社の証券基幹システム『GALAXY』の要求作成やリリース、その後の保守・運用などを対応します。他部署とコミュニケーションを取りながらシステム化の方向性を明確にし、自身の手でシステム開発要件や設計に落とし込む役割や、それらを実際に開発する役割を担っていただきます。 ◆内製化へのこだわり 「自由に速く開発できること」「ノウハウの社外流出を防止」「新しいアイデアを内部に留める」「システム関連コストを削減する」という4つのメリットがあり、当社は内製化を追求しています。新機能に関するお客様からの要求は、主にコンタクトセンターを統括するカスタマーサービス本部からきます。ブロックチェーンなどFinTech関連の新技術への取り組みは、社内のマーケティング部やプロダクト部より要望がきます。 ◆働く環境 システムと事業部門がそれぞれ一丸となって、お客様にご満足いただける最新技術の導入や高セキュリティなシステムの提供を目指しています。業界経験が豊富な金融エンジニアはもちろん、他業種から転職した中途入社の社員や開発未経験の新卒社員も多数在籍しており、生き生きと活躍中です。 ◆働く魅力 マネックスは証券システムを自社で設計・開発するという、業界でも珍しい体制を敷いています。外部ベンダーに依存せずスピーディーな開発ができるので、自分のアイデアを反映したい、顧客ニーズに沿ったシステムを開発したいと思っている方にこそぜひきていただきたいです。 その分自主的に学びを進めたり、新しいプロジェクトをこなしていく力量が求められますが、研修や周囲からサポートを得られますし、証券への興味とやる気があれば乗り越えられるのできっと大丈夫です。困難に直面することも多いですが、確実に成長を感じていただけると思います。
通過ランク:B

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