高い技術力で日本の暗号資産取引を支えるフロントエンド開発／FinTechの先駆者◎SBIグループ【在宅可】
ビットポイントジャパンは「SBIグループの一員として、暗号資産の「販売」「取引」「送付」「保管」などを行う暗号資産交換業を運営しています。
個人投資家から法人顧客まで幅広くサービスを提供し、安心・安全な取引環境と高い技術力で日本国内の暗号資産取引を支えています。
またビットコインをはじめとする主要銘柄の現物取引・ステーキング・積立など、長期的な資産形成を支援する多様なサービスを展開。
「金融×テクノロジー」の融合を通じ、デジタル資産の普及・発展を牽引しています。
暗号資産市場は2023年から2025年にかけて約4倍近くの成長を遂げており、国内の利用者数も1,200万人を突破するなど急拡大しています。
当社ではこの市場機会を捉え、新規サービスの開発・既存システムの高度化などの対応を加速中です。
現在成長を支える組織の強化が急務となっており、率先してチームを引っ張っていけるようなリーダークラス人材を積極的に採用しています。
裁量を持ちながら、事業と組織を0→1・1→10で成長させたい方を歓迎します。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア（リーダー候補）
- ポジション
- テックリード、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- フロントエンド、UI/UX・Webデザイナー
- 給与(想定年収)
-
720万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- フレームワーク
- jQuery React Vue.js
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 残業３０H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 スキルチェンジ（技術転向）歓迎
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
・React, jQuery, Vue.js のいずれか 実務１年以上
- 歓迎要件
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・ユーザビリティを考慮したデザインやUI／UXの知識、および設計の経験
・HTML、CSS、JavaScriptなどのフロントエンド技術の理解
・ブラウザ、およびWebの基本的な動作原理についての理解・FigmaやXDなどのデザインツールを活用したUI／UX設計の経験
・AWSやGCPなどのクラウド上での開発経験
・上流工程から下流工程まで一気通貫で携わった経験
・バックエンドシステムについての理解、もしくは開発の経験
・ブロックチェーン、暗号資産についての理解
・金融系システムの開発、もしくは運用業務の経験 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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通常面接（1～2回）
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内定
※面接対応可能時間：基本的に平日。時間のしばりは特になし
※面接のオンライン対応は初回のみ可
フロントエンドチームのエンジニアとして、フロントシステムの開発をご担当いただきます。
サービス企画チーム、バックエンドエンジニアやスマホアプリ開発エンジニアと連携し、開発業務を推進していただきます。
【具体的な担当職務】
・暗号資産取引アプリ／WebサービスにおけるUI/UXの設計・実装
・ユーザー視点に立ったUI／UXの要件定義（ユーザーインタビューやヒアリング含む）
・Figmaなどを活用した画面設計、ユーザーフロー・プロトタイピングの作成
・バックエンドエンジニアやプロダクトマネジャーと連携した要件定義・仕様調整
・Vue.js／React などを用いたフロントエンド開発と、コンポーネントの設計・実装
・Google Analytics等を用いたデータ分析をもとにしたUX改善提案
・デザインシステム／コンポーネントライブラリの設計・運用
・継続的なUI改善、技術的負債の解消、パフォーマンス最適化
※上記以外にも新規システムの開発や運用保守があります。
※ご自身のスキルやご志向をふまえたうえで、相談させていただきます。
【募集背景】
現在、成長を支える組織の強化が急務となっており、率先してチームを引っ張っていただけるようなリーダークラスの人材を積極的に採用しています。
裁量を持ちながら、事業と組織を0→1、1→10で成長させたい方をお待ちしています！
【入社後のフォロー】
入社後は3カ月程度のOJTを実施しています。
またOJT以外にも上司との1on1、チーム交流会を実施し万全なサポート体制を敷いています。
会社の定める業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◼︎協力的なチームカルチャー
・個々の成功よりもチーム全体の成功を重視する文化。お互いに助け合い、知識を共有することが奨励されます。
・チームメンバーでナレッジ共有をおこなう勉強会や新入社員の方にはOJTや1on1など、お互いを助け合う環境があります。
・オープンなコミュケーションで、上司・部下問わず、誰もが自分の意見を自由に表現・議論できる環境です。
◼︎成長志向
・個人の成長やスキルアップを支援し、業務外でも学びやスキル向上をサポートします。
・社内勉強会や外部の研修に参加される方が多く、入社後Androidエンジニア⇨バックエンドなど、キャリアチェンジが可能です。 - 技術向上、教育体制
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◼︎資格キャリア支援
・技術学習支援ツールKnowBe4の提供
・技術勉強会の実施
・業務に関連する学習やイベント参加についても、申請ベースで費用補助
・半年に1回キャリア面談を実施しており、社員のキャリア成長をサポート - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-2-3
◎リモート勤務可
◎転勤はありません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 最寄り駅
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日比谷線 「神谷町駅」 徒歩2分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 徒歩5分
銀座線 「虎ノ門駅」 徒歩10分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：年俸制
■月給：600,000～1,000,000円（固定残業代含む）
■基本給：457,142～761,904円
■固定残業代（40時間分）：142,858～238,096円を含む／月（超過分は別途支給）
※ご経験、スキルにより決定します。 - 給与(想定年収)
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720万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30～18:30（標準労働時間：8時間／日）
休憩時間：60分※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均19時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・年次有給休暇
など - 諸手当
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・交通費全額支給
- インセンティブ
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決算賞与：年1回
※業績により支給 - 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（試用期間中、勤務条件の変更はありません）
【そのほか福利厚生など】
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得補助
・フリードリンク
