沖縄【リモートOK／地域創生／Googleパートナー企業】新規開発拠点スタート社員‗WEBエンジニア
【企業特徴】
株式会社Hajimariは、人材領域において多角的に事業を展開。
主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。
プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供。
「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。
新卒採用支援のintee事業部では、「“アタリマエ“を刷新し、意志で繋ぐ就職市場を創る」をサービスビジョンに掲げ、スキルアップ型就活支援をしています。
弊社エンジニアで構成される『TUKURUS』では「テックの力でもっと世界を自由に」というビジョンの元、SES事業と地方創生事業を展開。
SES事業では、プロダクト開発に課題を抱える企業に対し、課題解決型で開発チームと技術を提供しています。
地方創生事業としては、地方IT人材の積極的採用、地方拠点の立ち上げ、地域密着型での開発支援をおこななっています。
★CTOのnote記事「「地元にITの仕事がない」は、もう言い訳にしない。Hajimariが本気で挑む、「地方エンジニア」の未来戦略」を参考いただくと、より詳しく当社の取り組みを確認できます！
【サービスについて】
私たちは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というVISIONを掲げ、2015年に創業いたしました。
現在は7つの自社サービス（システムはすべて自社開発）と1つのクライアントワークサービスを展開しています。
また、並行して生成AIを活用した新規プロダクトの開発も進めており、今後も新規事業やプロダクトを積極的に開発していきます。
〈『TUKURUS』（クライアントワークサービス）〉
当事業は「テックの力で未来をもっと自由に」というVISIONを掲げています。
開発拠点を地方に作り、IT人材の育成・地域のDX化促進の支援をおこなう事業部です。
単なる「作業者」として開発するのではなく、クライアントの課題に向き合った「ユーザーに向き合い続ける」開発を信条とし開発しています。
また、Google Cloud パートナー企業にも認定されており、サービス構成メンバーの2割はGoogle Cloud の認定資格保有者です。
- 職種名
- Webアプリケーションエンジニア（沖縄）
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP TypeScript JavaScript
- フレームワーク
- Vue.js Laravel React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、C2C、C2B
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 副業OK 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・PHP, TypeScript のいずれか 実務１年以上
・Amazon Web Services 実務１年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験など】
・言語志向よりも、プロダクト・チーム志向の強い方
・Git／GitHubを利用したチームでの開発経験
・ミッション「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」や、ビジョンコンパス（行動指針）への共感
【歓迎するスキル・経験など】
・PHP／Vue.js／TypeScript／Reactなどweb系言語に関する知識とスキル
・MySQLをはじめとしたDBに関する知識とスキル
・AWS／GCPなどクラウドサーバに関する知識とスキル - 求める人物像
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【求める人物像】
・強い当事者意識をもって取り組める方
・PDCAを回し、改善に取り組める方
・利己的ではなく利他的な思考でチームのことを考えて動ける方
・失敗を恐れないでチャレンジし続けられる方
・プログラミングスキルを使い、自分の希望するライフスタイルの実現に興味のある方
・地方創生に興味がある方 - 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※オンライン面談対応可
【HajimariのSESサービス『TUKURUS』について】
Hajimariが提供するSESサービス『TUKURUS』は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を生かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。
0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。
【地方DXへの積極的な取り組み】
当社は、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。
地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。
現在、長野に拠点を持ち、仙台、大阪、名古屋、沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを遂行中！
この事業拡大に伴い、各エリアでの開発拠点の採用活動を強化しています。
【チーム開発を推進する環境】
Hajimariは、既存サービスの特性を生かし、さまざまな企業から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。
そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。
プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」が基本。
これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟、かつ効果的な解決策を提供しています。
【実績一例】
・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発
・Nest.js, Next.js, GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発
・Next.js, GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発
・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト
【主な使用技術】
開発言語：PHP、JavaScript、TypeScript
フレームワーク：Laravel、NestJS、React (Next.js)、Vue.js (Nuxt.js)
インフラストラクチャ：AWS、GCP
その他：Amazon Linux、Docker、GitHub (GitHub Flow)、MySQL、Nginx
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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「テックの力で、人々の自立の機会をより多く、より豊かに創出する」 これが私たちの掲げるビジョンです。
単なるシステム開発に留まらず、「誰かの挑戦を後押しし、喜びへの架け橋になる」ことをミッションとしています。
【組織カルチャー】
原動力は、「未知への探究心」と「より良いものを創りたいという純粋な想い」。
互いの違いを強みに変え、チームで大きな価値を創出するスタイルです。
「次は自分が誰かのきっかけになりたい」という想いを持つメンバーが集まっています。
【技術と環境】
自社サービス『ITプロパートナーズ』や開発事業『TUKURUS』において、Next.js/Go等のモダン技術を駆使し、エンジニア主導でビジネスを牽引。
リモートや地方拠点など、固定観念に縛られない自由な働き方を実践し、エンジニア自身も「自分らしい人生」を体現できる環境です。 - 主な開発実績
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自社主力事業とクライアントワーク（ラボ型開発）の両輪で、社会的意義の高い価値を提供しています。
・ITプロパートナーズ（自社サービス） 登録者数80,000名超のITフリーランス向けマッチングプラットフォーム。
ユーザーの「自立」を技術で支える基盤として成長を続けています。
・TUKURUS（開発支援・ラボ開発） スタートアップの0→1から地方企業のDXまで、「納品」ではなく「事業成功」をゴールに伴走。
エンジニアが顧客とワンチームになり、ビジネスの課題解決に直結する開発を行います。 - 支給マシン
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ご希望のスペックをご準備します。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、ペアプロ
- 開発支援ツール
- GitHub
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux、NGINX
- エンジニア評価の仕組み
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「個の自立」を掲げる組織だからこそ、エンジニアの市場価値を高める仕組みに注力しています。
ナレッジの体系化: 業務で得た知識を言語化・ドキュメント化することを評価基準として定めており、属人化を防ぎながら組織全体の技術力を底上げする文化があります 。
教え合いの文化: シニアエンジニアには「後進の育成」が明確に求められます。コードレビューやペアプログラミングを通じ、技術だけでなく「なぜその設計にするのか」という思考プロセスまで共有し、共に成長する環境です 。
エンジニア評価の仕組み
納得感を最重視し、エンジニアのキャリアパスを明確化した「7段階のグレード制」を導入しています 。
複線型キャリア: 技術を極める「Specialist」と組織を牽引する「Management」の2軸を用意し、生涯エンジニアとして輝ける道を整備しています。
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1丁目16-10
渋谷DTビル 9階〈東京オフィス〉
◎沖縄エリアでのオフィス住所が決まり次第、面接にてお伝えします。
（当社が当社オフィスとして設定した沖縄オフィスに出社いただきます！）
◎リモート勤務可
（週に1回程度の出社をお願いします！）就業場所の変更範囲＜雇入時＞
沖縄オフィス、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 給与体系・詳細
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◎前職を考慮し、面接時の評価によって決定します。
- 給与(想定年収)
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450万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：30〜18：30
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇
・忌引き休暇
ほか - 諸手当
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・家賃補助制度：オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給されます。
◎勤続5年以上の場合は、距離に関わらず支給！ - 昇給・昇格
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評価制度：年2回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（期間中、条件の変更はありません）
【そのほか福利厚生など】
■月間MGP制度：その月に最も成長した方を表彰する制度
■半期MVP制度：半期で最もバリューを体現した人を 表彰する制度
■社外研修制度：専門知識を身につけるために、 社外の研修を受けられる制度
■部活動制度：社内の交流の活性化を目的に 公認部活に部費を支給する制度
■育休産休制度：育休産休については男女関係なく取得することが可能です。
■再雇用制度：65歳まで（退職定年制：60歳）
