【生成AIエンジニア】生成AI・クラウド領域でキャリアを拡張／カヤックGの開発基盤で働く／残業20h以下

株式会社カヤックボンド独自の制度がございます。
◎シャッフルランチ：隔週でグループ分けした仲間と楽しくランチを取ります。
◎パワーナップ：眠気の対策として15分～30分程度の短い仮眠を取る事ができる制度です。
人事育成制度もあります！

■案件例
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・交通／エネルギー分野のシステム開発
・官公庁を中心としたシステム開発・保守及び、各種ITソリューションの提供
・マイクロソフトソリューションを活用したシステムインテグレーション
・教育サービスのDX支援
・フロントエンド（Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など）
・コンシューマ向けスマートフォン(Andoird/iOS）アプリ開発
・PC向けWEBアプリ開発
・コンテナアーキテクチャーの構築/エンハンス
・AWSクラウド基盤上で動くアプリケーションの開発
・ECサイトのシステム開発、構築から運用保守
・プロダクト製品開発
・社内システム開発、運用、保守

各種、教育制度を用意しています。

★教育制度
・カヤックボンド社内研修
・カヤックグループ合同勉強会
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・セミナー／カンファレンス参加支援制度
・e-ラーニング利用制度
・練習用サーバー貸与制度
・図書委員会（推薦図書やタメになるポイントを各書からピックアップして貸出しています）

★シャッフルランチ制度（※任意参加）
・交流を目的とし、ランダムに班分けされたメンバーとランチを取ります。
・隔週水曜日実施
・ランチ費用：1,500円　会社負担♪

★パワーナップ制度
・眠気の対策として15分～30分/日程度の短い仮眠を
　自由に取る事ができる制度です。

プロジェクトにより異なります。

・他チームの開発状況もシームレスに確認することができます。
　どういう開発手法を用いて、どのような方針でプロジェクトを進めているのか、周りを見るだけでも勉強の機会は広がっています。

・最新の技術と合わせて、PHPなどの汎用性の高い言語も使用するため、周りのメンバーと協力して開発を進めていくことで自然とキャッチアップができる環境です。

・クライアントとの折衝も経験できる環境です。
　プログラマーからチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーといったキャリアプランを叶えることが可能です。
　若手中心のチームが多いため、管理職候補も積極的に採用を行っています！

人事考課：年2回

エンジニア＆クリエイター部
└ 在籍人数：65名
└ 職種割合：
　　フロント 3名 / サーバー 32名 / クライアント 13名 / インフラ 1名
　　進行管理 3名 / ディレクター 3名 / プランナー 9名 / テスター 1名
　　※PM、チームリーダーはマネジメント部署所属

エンジニアが7割の会社だからこそ、プロジェクト関わらず協力できる環境です。

CTO（最高技術責任者）
ブラウザゲーム・モバイルアプリバックエンド開発のサーバーサイドエンジニアの経験を経てPMへ。
現在はテクニカルディレクション等を行いつつ、社内の開発フロー・教育制度の整備などに力を注いでいます。
もくもく会主催者。

平均6名位で開発を行っております。
1プロジェクトの期間は数ヶ月のものから年単位のものまで様々です。