自由な働き方&キャリア支援【リモート・副業可/資格取得&手当充実】自己実現を叶える◎ネットワークエンジニア
私たちジェネスティコンサルティングは、IT領域を中心にしながらも、既存の枠組みにとらわれない柔軟かつ多角的な事業展開をおこなう成長企業です。システム開発やインフラ構築といった技術支援を基盤としつつ、自社メディア運営、民泊・レンタルスペース・勉強カフェ運営、に至るまで、ITとリアルビジネスの両面にまたがる事業展開をおこなっています。
〜現在4つの事業を展開しています〜
①Web系システム開発、およびITインフラの構築・運用
②エンジニア向けブログサービス「Commutty IT」の開発・運用
③民泊(沖縄、京都、静岡、千葉、北海道)、およびレンタルスペースの運営
④勉強カフェ(池袋店)
SESを基軸にさまざまなチャレンジをしており、「なんか楽しそうですね(笑)」とよく言っていただきます。
私たちは、エンジニアが成長する機会に徹底的にこだわり、さらにはリモートワークや二拠点生活など新しく自由な働き方を目指しているベンチャー企業です。
現時点ではまだ少数ですが、沖縄からのフルリモート、地元青森ー千葉の二拠点生活などを楽しんでいる社員がいます。
次は北海道富良野エリアでの民泊や新規事業の立ち上げを模索しています。
SESでは自社サービスを提供する企業、ゲーム会社、通信キャリア、Sierなどの多彩なクライアントへ、インフラ構築からWeb系システム開発など幅広いプロジェクトを支援しています。
また、リモートワークも推奨しており、現在フルリモートワークが40%、出社とリモートワークの組合せが45%、出社が15%となっています。
現在の目標は、早期に50名体制を実現し、SES、請負、自社サービス、3事業の立ち上げと拡大。
そして自由な働き方の実現に向けて、日本各地に民泊物件を開設し、沖縄、北海道に開発拠点を立ち上げることが、当面の目標です!
- 職種名
- ネットワークエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
420万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可
- 募集人数
- 3名以上
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・ネットワーク設計 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・ネットワーク運用経験(6カ月以上)
・ルータ/スイッチ/Firewall 等の幅広い知識
・CCNA等の資格保持者 - 求める人物像
-
・「自分自身を成長させたい」という思いをお持ちの方
・「誰かの役に立ちたい」という思いをお持ちの方 - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※オンライン面談対応可
【職務内容】
クライアントは、自社サービスを提供する企業やゲーム会社、通信キャリア、Sierなど。
インフラ構築からWeb系システム開発など、エンジニアそれぞれのスキルマッチしたプロジェクトを担当いただきます。
設計・構築エンジニアへのキャリアアップも可能です。
リモートワークも推奨しており、現在フルリモートワークが40%、出社とリモートワークの組合せが45%、出社が15%となっています。
※フルリモートワーク勤務の条件
一人称で成果を出せるITスキル、ビジネススキルを有し、自己管理において成果を出せる人材であると社内で認められていること。
フルリモートワーク以外の業務に参画する可能性もあるため状況に応じてオフィスに出社できること。
【プロジェクト例】
◼︎大手通信キャリアにおける大規模検証環境のインフラ設計・構築
・仮想化ファイアウォール導入の提案・設計・検証・構築
・ルータ、スイッチ、ファイアウォールなどを組み合わせたネットワーク環境の設計・検証・構築
◼︎ゲーム会社でのAWS/オンプレ環境インフラ設計・構築・運用
・Nginx、Apacheなどのミドルウェアの動作検証・構築・AWS向けチューニング
・EC2やCloudFront、S3、Route53などAWS関連の構築・設定
・導入環境はLinuxサーバ200台規模
■大規模検証環境のインフラ設計・構築
・OpenStackを使用したプライベートクラウド環境の構築
・VMware/KVMを使用した仮想マシン環境の設計・構築
・RHEL、CentOS、Windowsサーバの設計・構築
・複数ベンダのブレードエンクロージャ、ストレージの設計・構築
【募集背景】
現在の人員体制は社員、アルバイトスタッフを含めて35名。
年齢構成は20代、30代を中心に40代以降のベテランエンジニアも自由な雰囲気の中で活躍しています。
これから数年で、50名体制に向けて、新たな組織づくりや企業文化の醸成、新規事業など、当社は、より盛り上がり、おもしろくなっていくタイミングです。
ぜひ、このチャンスでジェネスティにJOINしませんか!
エンジニア + α(アルファ)の成長機会があなたを待っています。
成長フェーズに入ったジェネスティで、皆さまの新たなチャレンジをお待ちしています!
【当社で働く魅力】
・各自がやりたいことを選べる
・新しい技術に挑戦できる
・学習支援制度をフル活用できる
・手厚い福利厚生
・リモートワーク、二拠点生活など柔軟な働き方を目指せる
・キャリアの伴走者として、経営者が向き合う環境
・ワクワクする新事業を創出できる
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
将来的にはSES・受託・自社サービスの3事業をバランスよく拡大し、社員が希望するキャリアを一緒に叶えていきたいと考えています。
「今持っている技術を伸ばしたいのか」「新しい言語やプロダクトに挑戦したいのか」「0→1フェーズをおこないたいのか」「マネジメントを経験したいのか」「どこで働きたいのか」「なにに時間を使いたいのか」など一人ひとりの希望が叶う選択肢を増やしていきます。 - 環境
- NGINX
- その他開発環境
-
【開発環境】
AWS/Nginx/Apach - エンジニア評価の仕組み
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キャリアコーチング
バーテンダー、庭師、エンジニアと異色の経歴で、そしてキャリアカウンセラーの資格を持つ当社代表が、エンジニアとしてのキャリア構築の仕方、個人として夢や目標を実現するためのキャリアコーチングをおこないます。
主体的に、自分の人生を生きたいと考えている皆さま、コーチとの対話を通して自身の可能性を広げてみませんか。
面接を受ける前に、気軽に面談という形でご来社いただくことも歓迎です。
- 勤務地
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東京都千代田区飯田橋4-8-13
山商ビル5F〈本社〉
◎社内、もしくはお客さま先での勤務となります。東京都を中心に案件に参画していただきます。
◎リモートワーク推奨。(現在、フルリモートワーク:40%、出社&リモートワークのハイブリッド:45%、出社:15%)
《フルリモートワークの条件》
・一人称で成果を出せるITスキル、ビジネススキルを有し、自己管理において成果を出せる人材であると社内で認められていること
・フルリモートワーク以外の業務に参画する可能性もあるため状況に応じてオフィスに出社できること就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および各プロジェクト先
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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〈本社〉
JR「飯田橋駅」東口から右折約100メートル
地下鉄各線(東西線、南北線、有楽町線)「飯田橋駅」A4出口から約50メートル
※1Fに珈琲館が入っているビル(山商ビル)の5Fです。
- 給与体系・詳細
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想定年収:420万円〜700万円
※経験・能力・資格を十分に考慮し優遇させていただきます。
※上記は各種諸手当を含みます。
◎9割以上の方が入社時に給与アップを実現しています!
【給与例】
(例1)400万円 入社1年目 25歳(ご経験者):月給28万円+所定外勤務手当+賞与
(例2)500万円 入社3年目 28歳(ご経験者):月給30万円+所定外勤務手当+賞与
(例3)600万円 入社5年目 33歳(ご経験者):月給33万円+所定外勤務手当+賞与 - 給与(想定年収)
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420万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30〜18:30
※配属プロジェクトに準じます。休憩時間:1時間
平均残業時間:平均10~15時間(0時間の社員もいます)
- 休日休暇
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・週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・バースデー休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇 など
※配属プロジェクトに準じます。 - 諸手当
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・通勤交通費支給(上限5万円)
・所定外勤務手当
・住宅手当
・資格手当 - 昇給・昇格
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年1回(1月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(6カ月間の契約社員期間を経て正社員への転換となります。)
契約更新の判断基準業務成績、勤務態度など
契約更新の上限1回目が1か月、2回目が2ヶ月、3回目が3ヶ月の計3回
ほとんどの方が6カ月で正社員になっています。
◎副業制度
社内では得られない知識、スキル、人脈等を得られ、社員の成長につながる副業については承認しています。
ただし本業に支障をきたさないこと、および利益相反がないことが条件となります。
◎運営施設
当社ではメンバーが「自由に働けるワークスタイル」を目指して各施設の運営をおこなっています。
各施設を休暇や学習などで利用することが可能です。
◼︎民泊施設:沖縄5カ所、京都1カ所、、静岡1カ所、、千葉1カ所、、北海道3カ所
◼︎レンタルスペース:水道橋、大塚/室内にいながらピクニック気分を味わえるレンタルスペースです。
◼︎勉強カフェ:池袋/池袋駅から徒歩6分の場所にあるカフェ。勉強や息抜きに利用可能です。
◎研修&勉強会
今年はチームビルディング研修&ワーケーショントライアルとして、北海道富良野に行ってきました!
【そのほか福利厚生など】
・社員寮制度
・特別教育研修費制度
・学習支援制度
・資格取得一時金支給
・生成AIツール費用サポート制度
・社内もくもく勉強会
・オンライン飲み会補助
・社内サークル活動費支援
・保養施設あり(沖縄、京都、静岡、千葉、北海道)