1兆円市場、日本発グローバルスタンダードを創るスキル管理SaaSのフロントエンドエンジニア
◆製造業向けのクラウド型スキル管理システムを開発・提供している会社です！
製造業界では、"数万人"の技術者の"数千"もの工程のスキルをエクセルで管理していました。この手法だと管理しきれない問題が発生し、多種多様な不が生まれた結果、それらを解決する形で『Skillnote』が誕生しています。25年以上製造業に携わり現場を熟知した代表が、さらに500社へのヒアリングを通じて磨き上げたプロダクトです。
大多数の「HR／タレントマネジメントシステム」は、本社／ホワイトカラーに向けて開発されており、3階層程度までしか管理できません。製造現場では1つの製品に対して15階層、1万超のスキル項目に分けられるため、非常に細かい部分まで一元管理できるよう対応しています。
実際に95％以上の企業で使用されているエクセルや紙のスキルシートの仕様を徹底的に研究し、「説明ゼロ」で使えるUXを日々追求した結果、解約率は0.47%を実現。日本を代表するTier1の製造業企業はじめ、200社の導入、20万人以上の利用されており、高い評価をいただいております。
わたしたちが理想とするプロダクトの状態から考えると、現状は10％も達成できていません。まだまだ拡大の余地があるため、さらなる発展を目指して新たな仲間をお待ちしております。SaaSプロダクトで製造現場を革新し、「つくる人が、いきる世界」を実現していきましょう！
■受賞歴
・「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024」にて「Partner Innovationアワード」受賞
・経済産業省後援「第7回HRテクノロジー大賞」で「イノベーション賞」受賞
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出
・ジェンダーダイバーシティAWARD2025 ゴールド企業に認定
■メディア掲載
日経新聞、日刊工業新聞、週刊BCN、MONOistなど多数
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Vue.js
- 開発言語
- JavaScript TypeScript
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、SaaS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリードリンク 副業OK 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・JavaScript, TypeScript のいずれか 実務３年以上
- 歓迎要件
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・フルスタック経験（あるいはそれに近い経験）
・アプリケーション設計／開発経験
・インフラ運用経験
・BtoB向けビジネスの経験
・BtoB向けのセキュリティ知識／品質基準などに関する知見
《生かせるスキル・経験》
・JavaScriptを用いた開発実務経験3年以上（目安）
・HTML／CSS／JavaScriptへの専門的な深い知識
・Webアプリケーション開発経験
・アクセシビリティ／ユーザビリティ／セキュリティに関する知識 - 求める人物像
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・自身で課題を発見／設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきる、オーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定
【職務概要】
自社SaaSプロダクトである『Skillnote』のフロントエンド開発をデザイナー・バックエンドメンバーと協力して推進して頂きたいと考えています。現状、UIUXデザイナーがフロントエンドもカバーしている為、サーバーサイドの開発スピードと比較して遅れが出ており、その点を解決して頂けるメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
▼開発面での想定している業務
フロントエンド全般の開発、運用となります。
具体的には、
・ライブラリの開発
・高速に動作して使いやすく、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの開発
・管理画面のUIの設計開発
・Backendからのデータの流れを意識したコンポーネント開発
・プロダクトおよび機能の企画設計実装テスト計測改善
・新規施策設計及び実装
・ダッシュボード開発
・カスタマーサポート向けツールの開発
・基盤の設計開発
・既存機能の改善
▼デザイン面での想定している業務
ユーザビリティに徹底的にこだわったプロダクトであるからこそ作りたいものがあるため
それらの開発をお任せできればと考えています。
具体的には、
・デザイナーとコミュニケーションとりつつ、制作管理するUIの開発
・体験設計
・分析レポートの表示やマーケティング施策の作成管理するUIの開発
・ウェブアプリケーションのUIUXデザイン
▼補足
変更の範囲：入社後3年間は本職種にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
◆フロントエンド開発としてのおもしろさを感られます！
『Skillnote』はすでにPMFを達成しています。
しかし、スキル管理だけでなく、研修管理や計画的な人材育成や人材配置にも使えるようなプロダクトにするためのロードマップはまだ10％も達成できていません。
これからの開拓の余地が大きく、また、組織も拡大中であるため、将来的にはフロントエンド開発のチームをマネジメントしていきたいという方にとっても魅力なポジションです。
◆グローバルなプロダクトづくりに挑戦できる環境です！
弊社はグローバルERPベンダーであるSAPのインキュベーションプログラムであるSAP.iO出身（旧社名：Innovia）であり、SAP社とのパートナーシップを締結しています。
現在も月2件程度のペースでグローバルなエンタープライズ企業からリード獲得もあり、海外展開を加速する予定もあります。
◆多様なキャリアパスを描くことができます！
技術者としてのキャリアを磨く：CTO、VPoE、テックリード、サービスリード
技術力を生かしてよりプロダクトよりに進んでいく：プロダクトマネジャー
フロントエンド業務
入社後3年間は本職種にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 主な開発実績
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◆『Skillnote』：製造業の「これから」を支える人材育成・スキル管理ソフトウェア
世界的な大企業も含む製造業の現場で従来よりExcel・紙・ハンコで管理されている膨大なスキルマップの運用を、クラウド上で一括管理することで製造現場で働く人の力量を可視化します。
これにより、昨今頻発しているリコール問題など経営に関わる品質トラブルや法令違反リスクを低減するとともに、戦略的な人材育成／配置を可能にすることで企業の競争力を高めます。 - 技術向上、教育体制
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-コードレビューの徹底
-もくもく会・ペア/モブプロの開催
-開発合宿の開催（フルリモートメンバーにも交通費・宿泊費を補助しております。）
-1on1（3か月に1度程度）日々の悩みや今後のキャリアについて、または雑談など何でも話せる時間を設けております。
※メンバーの希望に応じて頻度は調整しています - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Jira、Git
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
また、3カ月に1度、開発責任者との1on1をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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◆開発メンバー
・体制：全体15名、うち開発責任者1名、マネージャー2名(機能/非機能チーム)
・役割：開発責任者１名、サーバーサイド8名、フロントエンド2名、UXエンジニア1名、インフラ1名、QA2名
・メンバーの経歴例：ワークスアプリケーションズ、Yahoo、大手Sier、ベンチャー複数社経験のフルスタックエンジニア
・年齢層： 20代後半〜40代中盤
・特徴
チーム関係なく半期毎にポジションを入れ替えながら開発を行っています。「フルスタック」思考が強いかもしれません。チームプレーが得意です。 - 配属部署人数
- 23名
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町2-2-1
KANDA SQUARE 11階
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
原則、東京本社での就業を想定
＜変更範囲＞
東京本社への出社が距離的に難しい場合などご本人の希望があった場合には、愛知オフィスへの異動またはフルリモートへの切り替えも可能です。
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 最寄り駅
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都営新宿線 小川町駅 B7出口より徒歩3分
東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 B7出口より徒歩3分
東京メトロ 丸の内線 淡路町駅 B7出口より徒歩3分
東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 A9出口より徒歩5分
東京メトロ 東西線 竹橋駅 3b出口より徒歩6分
東京メトロ 千代田線 大手町駅 C2B出口より徒歩8分
JR中央・総武線 御茶ノ水駅 聖橋口より徒歩9分
JR 神田駅 4番/北口より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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月給：295,750～443,650円
※40時間固定残業代（69,750円～104,650円）を含む。固定残業時間超過分は別途支給
※平均的な残業時間20時間程度
■オファー条件について
能力・経験を考慮の上、面談により決定します
■昇給・賞与
昇給機会：年2回
賞与：年2回 - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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09:00〜18:00
休憩時間：60分
平均残業時間：平均20-30時間/月
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社初日から付与、有給推奨日あり）
・結婚休暇
・出産休暇
・慶弔休暇
・工場見学/ものづくり体験休暇
・「Rest＆refresh休暇」（長期休暇奨励制度） - 諸手当
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【待遇】
・昇給年2回
・賞与年2回
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・通勤手当（上限3万円）
【福利厚生】
・ストックオプション
・工場見学/ものづくり体験休暇
・「Rest＆refresh休暇」（長期休暇奨励制度）
・社外メンタルヘルスカウンセリング制度
・社内外ハラスメント窓口の設置
・ななめうえのメンター制度
・Skillnoteライブラリ
・書籍購入補助（全額/一部）
・セミナー参加費用
・PC選定可能（エンジニアのみ）
・シャッフルランチ（会社補助あり）
・部活動（会社補助あり）
【労働環境】
・仕事中のイヤホンOK
・フレックスタイム制または裁量労働制を採用
・リモート勤務OK
・フリードリンク
・オフィスコンビニ - インセンティブ
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業績連動賞与支給(毎年3月)、ストックオプションあり
- 昇給・昇格
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年2回(7月・1月)
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6ヵ月間
・月残業時間は20h程度で、プライベートも充実してます。
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。
【福利厚生】
工場見学休暇
結婚休暇&祝金
出産休暇&お祝金
結婚休暇&祝金
看護介護休暇
健康診断
【受動喫煙の対策】
屋内禁煙としています。
