【札幌】QAエンジニアメンバー!資格取得を目指す独自研修有/キャリアパス多彩/需要の高い分野で専門性を磨く
ProVisionは、2005年の創業以来、第三者検証を中心とする「ソフトウェアテストのプロフェッショナル集団」として、多様な分野で高品質な検証実績を積み重ねてきました。
2024年度からは、「ITとIDEAで世界をより良くする」という新たなミッションを掲げ、ソフトウェアテストで培った"品質"を軸に、事業領域を拡大。お客様の課題解決をITで支援する企業へと進化を遂げています。
現在、当社では以下のような多岐にわたるITサービスを展開しています。
・開発事業:受託開発、オフショア開発、AI活用サービスなど、先進技術を活用した開発支援
・DX支援事業:RPA導入支援、BIツール活用、業務効率化コンサルティングなどデジタル変革をサポート
・ソフトウェアテスト・QA事業:第三者検証を中心に、システムやアプリの品質を担保するソフトウェアテストサービスを提供
・プロモーション事業:XRコンテンツ制作、Webサイト・グラフィックデザインなど、企業のブランディング・プロモーション支援
これらのサービスを通じて、ITの上流工程から運用・保守まで、一貫したサポートを提供しています。
アプリやゲーム、Webシステム、各種業務ソフトウェアの開発はもちろん、金融・物流システムや自動運転関連の先進プロジェクトにも対応。
現時点での累計プロジェクト数は3,000件以上、お取引企業数は400社を超え、高い信頼と実績を築いています。
- 職種名
- 【札幌】QAエンジニアメンバー
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
370万 〜 490万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 北海道
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 裁量労働 ノートPC+モニタ別途支給 服装自由 女性エンジニアが在籍 若手歓迎
- 募集人数
- 複数名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
・テスト 実務2年以上
- 歓迎要件
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・非機能要件テストのご経験をお持ちの方
・テスト自動化のご経験をお持ちの方
・システム開発経験をお持ちの方
・チームリーダー経験(PJ管理, メンバー管理)をお持ちの方
・JSTQB Foundation level 保有者 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性検査
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通常面接(1~2回)
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内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
システム開発における品質検証業務をご担当いただきます。主にテスト設計〜実施までを一貫して担い、状況に応じて進捗管理やなど現場の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・テスト設計~実施全般(システムテスト・受け入れテスト中心)
・テスト観点の策定
・テスト仕様書、チェックリストの作成
・不具合レポートの作成
・テスト実行の指示・進捗管理 など
【案件例】
・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト
・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務(テスト計画~レポーティング)
・大手ネットビジネス事業会社 共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施 ※テスト自動化メイン
・決済システム ポイントモールの品質管理業務(QMO)
【働く環境】
■・コミュニケーションが取りやすい職場
同じ拠点内に多くのメンバーが在籍しており、オフィス内で気軽に声をかけて情報交換や相談ができます。物理的な距離が近く、密な連携が取れる環境です。
・多様なメンバーが働く環境
社長の阿波を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。(全社員数における男女比率 6:4)
グローバル人材、異業種からの転身者のみならず、アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍!多様なメンバーと働くことができます。
【入社後について】
ご入社後は約2週間の入社研修→プロジェクトチームへ配属となります。
・実務と並行して、JSTQB資格取得に向けた独自研修を実施。未経験領域にも安心して取り組めるよう支援します。
【キャリアパス】
QAエンジニアとしての実務経験をベースに、マネジメント/技術/事業貢献の各方面でキャリアを広げられる環境を整えています。
▼キャリア例
・QAマネージャー
品質検証プロジェクトを複数統括し、チーム全体をマネジメント
・QAコンサルタント
品質に関する課題に対し、プロとして総合的な解決策を提案
・テスト自動化エンジニア
技術的なリードを担い、最先端技術を活用した効率化を推進
※まずはテスト計画の策定や顧客折衝を通じて、プロジェクトを自走できるスキルを習得。その後、リーダーとしてチームを率い、マネージャーまたはスペシャリストの道へ進むことが可能です。
■先輩社員の成長事例
① アジャイル開発QAリーダー(20代女性・入社4年目)
・未経験入社 → 研修とOJTを経て、テストエンジニアへ成長
・アジャイル開発環境で、QAリーダーとしてリリース品質を支援
・最近では、QAプロセスの改善提案や顧客折衝も担当
② テスト自動化エンジニア兼チームリーダー(20代女性・入社4年目)
・未経験入社 → 自動化ツール導入の中心メンバーとして活躍
・社内勉強会の運営にも携わり、技術共有にも貢献
・現在はリーダーポジションに挑戦し、チームマネジメントに従事
■ 多彩な業界・案件で普遍的な品質保証スキルを習得
当社は創業15年で3,000件超・400社以上の実績があり、エンタメ、金融、製造、公共、IoTなど幅広い業界のプロジェクトに携わっています。特定業界に偏らず、汎用性の高いQAスキルを身につけられる点が特徴です。
顧客満足度も高く、売上は前年比110%を継続。信頼関係のもと、上位業務にも挑戦しやすい環境です。さらに、AIテスト自動化ツールの使用により、最新技術を活用した品質向上の支援にも注力しています。(詳しくはこちら)
ソフトウェア・アプリケーションテストや品質検証業務及び付帯業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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■品質保証のプロフェッショナル市場は今、確実に伸びている
ソフトウェアテスト市場は2027年に1,850億円(※)規模に拡大する見込みで、今後も成長が見込まれています。
開発プロセスの中で品質の重要性は年々高まり、専門性をもった第三者による検証ニーズが急増中。本ポジションでは、その中心となって技術力・分析力・折衝力をフルに活かしながら、確かな市場価値を築いていくことができます。
■ISTQBプラチナパートナー企業で、技術力をさらに深められる
当社はISTQBのプラチナパートナーとして、社員のスキルアップを強力に支援。
資格取得補助制度や、上級資格保有者による社内勉強会/研究会も充実しています。QAとしての専門性を深めながら、自動化・QAOps・脆弱性診断など最新分野にも挑戦可能です。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- その他開発環境
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【環境】
※以下を主に使用することが多いです
・コミュニケーションツール:Slack/Teams/Chatwork/Discord
・プロジェクト管理ツール:Github
・オンライン会議ツール:Teams/Google Meet - エンジニア評価の仕組み
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当社では「考課制度」を導入しており、毎年期初に上司と一緒に年間の個人目標(定量・定性の両面)を設定します。
その後、定期的に1on1を行い、目標に対する進捗を共有しながら、必要に応じて改善策を検討していくのが基本的な流れです。
期末には、設定した目標に対する成果をもとに年間考課が決まり、その結果に応じて昇給が行われます。当社には年齢給はなく、スキルや成果を重視した評価となります。 - 配属部署
- DXビジネスエンジニアリング事業部
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2
サッポロファクトリー3条館4F
・プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。
・リモートワーク相談可就業場所の変更範囲<雇入時>
札幌TechLab
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 給与体系・詳細
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【月額】
261,700円~344,000円
(内訳)
基本給234,850円〜309,300円
※上記想定年収は月15時間残業した場合になります
(平均残業時間15〜20h/月)
残業代を含まない場合の年収は340万〜450万 - 給与(想定年収)
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370万 〜 490万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(内、休憩60分含む)
※配属先プロジェクトにより異なる場合があります休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均15〜20時間/月
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(4日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 - 諸手当
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・交通費支給(月上限5万円)
・時間外手当(全額支給)
・スキルアップ資格取得手当(資格取得時に一時金支給) - インセンティブ
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業績賞与:年2回(6月、12月)
※昨年度実績2.6ヶ月分 - 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価 - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
【保険】
各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費支給(月上限5万円)
■時間外手当(全額支給)
■スキルアップ資格取得手当(資格取得時に一時金支給)
【福利厚生】
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■団体保険制度(日常で使える特典あり)
■社内イベント(忘年会など)
■保養所(熱海)※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担
■食事補助制度※研修期間を除く
■慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
■懇親会費用補助