【翌営業日に結果がわかる】1Day選考会：首都圏アプリエンジニア【10/18(土)13:30～開催】

富士ソフトは社員数10,000名規模のITソリューションベンダーです。 【富士ソフト株式会社について】 自動車や電子機器などの「組込系ソフトウェア開発」と、金融・製造・流通などにおける「業務系システム構築」の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開などを手がけています。 ＜組込系＆業務系の強み＞ 組込系での「先進技術力」と、業務系での「システムインテグレーション力」に加えて、研究開発や共同開発で培った「プロダクト提供力」という3つの強みで事業を拡大しています。 ＜インフラ系の強み＞ 金融、製造業、公共など、幅広い業界のお客様向けに、インフラ構築の提案、企画・設計、開発、運用保守、マネジメントなどのインフラ事業を展開しています。 さらに、これらの事業を積極的に拡大していくことで、より多くのお客様へ付加価値を提供していきます。 【当社の戦略について】 当社では、「AI、IoT、Security、Cloud、Robot、Mobile、AutoMotive」を、いまもっとも力を入れる新技術分野と位置づけています。 この戦略を、それぞれの頭文字を取り「AIS-CRM（アイスクリーム）」戦略と呼び、 これまで培ってきた技術とソリューションを融合し、いままでにない付加価値と新たなビジネスチャンスを創出していきます。 また、DX、５Gなどの先端技術やサービスデザイン、ITコンサルティング、外部企業アライアンス強化に取り組むことで、国内外のお客様への最適なサービス、プロダクト提供を通じた、新たな価値で社会に貢献いたします。 ～新たな技術分野への幅広いチャレンジを行いながら、 　ビジネス上の重点分野としてAIS-CRM のさらなる強化へ～ 　≪　DX+AIS-CRM+SD+(5)G2　戦略≫ 　　　　DX＝ソリューション強化 　　　　AIS-CRM＝AI、IoT、Security、Cloud、Robot、Mobile、AutoMotiveへの注力 　　　　SD＝（サービスデザイン）を 　　　　G2＝（5G、ローカル5G）への取り組み 【採用について】 先端技術を使いこなす高度なエンジニア育成を推進しています。ICTの専門プロ集団の一員になり、新たな技術力や付加価値を提供できるエンジニアへ成長したい方をお待ちしております。 管理職以外のキャリアパスとして、専門性を磨くスペシャリスト、プロジェクト運営に特化していただくプロジェクトマネージャーの道を用意しています。 技術領域が広く、上流から下流までの工程を網羅し、案件自体も多数ございますので、社内でのキャリアチェンジも相談可能です。 【働き方について】 年休は30分単位で消化可能。また、年休消化推奨日を設け、年末年始やGW、夏季休暇などでまとまった休暇を取得することが出来ます。 コアタイムなしのフルフレックス制や在宅勤務・リモートワークなど、柔軟な働き方が実現できる制度を導入しており、その取り組みは下記のように認められています。 　健康経営優良法人 　テレワーク先駆者百選 　プラチナくるみん 　えるぼし3段階目（※基準となる項目をすべてクリアした最高ランクです） 　神奈川子ども・子育て支援推進事業者