【ベテラン活躍中】年間休日135日!スペシャリストとして安定して働きづづけたいあなたへ!インフラエンジニア

IIMヒューマン・ソリューション(IHS)は、設立18年目、従業員243名の独立系SIer。《ITインフラの安定稼働支援》と《業務のデジタル化支援》の2軸で事業展開しています。顧客はインフラに高いパフォーマンス、信頼性、セキュリティを必要とする大手優良企業、もしくはユーザー系企業のみ。長期的なパートナーシップが多く、一次請けの直接契約を基本としています。大手企業の情報システム部門を中心に、航空、建設、商社、金融、流通、出版など多様な業界との豊富な取引実績を誇っています。
◆◇事業領域◇◆
《ITインフラソリューション》
企業のサーバーやネットワークの運用管理から設計・構築までを一貫して支援。ITインフラの安定稼働を支えます。
《業務デジタル化支援》
RPAやMicrosoft 365などのツールを活用し、業務の自動化・効率化を推進。デジタルツールの導入支援をおこないます。
◆◇事業領域◇◆
・インフラ構築サービス:Windows ServerやVMwareなどを活用したサーバー・ネットワークの設計・構築
・インフラ運用サービス:ヘルプデスクやITサポート業務、ITインフラの運用保守全般
・RPA導入支援:WinActor、UiPath、xoBlosといったRPA製品の販売・導入・業務分析など
・Microsoft 365ソリューション:Microsoft 365の導入支援、業務自動化やリモートワーク環境の構築
・教育・トレーニング・サポート:社内向け研修、セミナー、動画コンテンツの提供などによる人材育成支援
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
- 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
<仕事内容>
まだまだ、最前線でコードを書きたい。
その熱意と経験を、IHSで活かしませんか。
・「若手に席を譲るにはまだ早い」
・「新しい技術に挑戦し、自らをアップデートし続けたい」
IHSは、そんな熱い想いをお持ちのベテランエンジニアの活躍の場です。 AI時代にこそ価値を発揮するあなたの技術力を、私たちは必要としています。
<業務内容>
IHSでは、インフラエンジニアとして大手企業を中心にITインフラ運用改善プロジェクトを推進していただきます。
「あなたの志向に合わせたキャリアを構築」
・プロフェッショナルとして: サーバー・ネットワークインフラの運用・保守から、要件定義、設計、構築まで、あなたの専門性を存分に発揮してください。
・技術の旗手として: 5〜20名の若いメンバーと一緒にプロジェクトを推進する中で、あなたの卓越したスキルと経験は、自然とチームの指針となります。
あなたの背中を見て育つメンバーがいることは、大きなやりがいの一つです。
「AI時代の最先端業務に挑戦」
・業務効率化: RPAやMicrosoft 365などのクラウド型グループウェアの導入サポートを通じ、お客様のデジタル化や自動化を最前線で支援します。
「柔軟な働き方をサポート」
・地方からのリモート勤務も相談可能です。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
雇入時:システム開発関連業務
変更範囲:会社の定める業務
- 支給マシン
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Windows
- 勤務地
-
東京都千代田区内幸町1-2-1
日土地内幸町ビル 5F
就業場所の変更範囲<雇入時>
【勤務地詳細】
本社:東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル 5F
主に東京23区内(常駐先による)
※転勤なし
※リモートワーク推奨。常駐先は60%~70%はリモートでの業務が可能なイメージです。<変更範囲>
変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策:あり
- 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜17:45
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
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【年間休日135日】
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(6日間)
■弔事休暇
■有給休暇(入社1か月目~6か月目に1日ずつ、7か月目に4日)
■有給取得推奨(休みと休みの間の平日)
■産休育休(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■お誕生日休暇 - 諸手当
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福利厚生は毎年1つずつ増えています。
トップダウンではなく、社員の声を大切にする風土も当社の特徴です。
■社会保険完備(労災・雇用・健保・企業年金基金、関東ITソフトウェア健保組合)
■通勤費(上限35,000円)・業務交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■自己啓発手当 ※e-Learning(イーラーニング)受講、英会話等
■出張手当
■役職手当
■結婚お祝い金(1万円) - 昇給・昇格
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【キャリアパス】
◆*7つの役割と13のステップを用意し、社員のITスキルを体系的に管理
*7つの役割:運用システムエンジニア、開発システムエンジニア、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITストラテジスト、営業、管理
◆年2回の上司とのオープンな評価面談、昇格エントリー制度などの人事制度、社内・外部研修制度、キャリアコンサルタントとの面談 - 保険
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社会保険完備(健康保険〈関東ITソフトウェア健保組合〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
企業年金基金 - 雇用関係
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無期雇用
