大阪）大手直取引◎Webアプリ開発チームの中堅エンジニア【明確な評価制度／平均残業15H／各種手当充実】

株式会社エス・アイ・エスは2000年に設立。コンピュータシステムの開発を社の主軸業務としそれに付随するさまざまなサービスの提供を通して、お客様に満足と付加価値を提供する会社です。創業時から業務アプリケーションの開発を中心に、「Oracleなどのデータベースを活用したシステム開発」「Webサービスを活用したWebアプリケーション開発」「オープンソースソフトウェアを用いたシステム開発」など、その時々の最新の技術をお客様に提供できるように積極的に取り組んできました。

お客様の立場に立って『本当に使いたい、使えるシステム』を提供することをモットーに、高品質でご満足いただけるシステムを提供しています。システムのご相談からご提案、そして開発、リリース、保守までを一貫して担うことで、お客様にとって価値のあるITソリューションを実現。また、自社製品の開発にも積極的に取り組んでいます。スキル標準推進事業として展開している、企業の組織力強化・人材能力向上の支援ツール『JIN』をはじめ、これまでに複数の業務用ソフトウェアをリリースしています。

システム構築事業では、主に大手企業の業務系アプリケーションの開発に携わります。取引先は住宅設備・家電・エネルギー・福祉業界などのお客様で、開発言語としてはJava・PHP・.netなどのWeb系言語、データベースはOracleを得意としています。少人数ながら着実に業績を伸ばしているスキル標準推進事業では、顧客と最も近い位置でコンサルティングをおこない、ASPツールやパッケージの開発も担います。社内および社外の両方の開発経験を積めるのも魅力のひとつです。

請負案件急増に伴い、技術力とマネジメント力を引き継いでくださる仲間を募集しております。

企業向けの情報システムまたはWeb系システム開発をご担当いただきます。
リーダー候補としてプロジェクトに参加し、将来的にPL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネジャー）として活躍することを期待しているポジションです。

【担当フェーズ】
■要件定義〜保守まで
■開発〜保守まで
■詳細設計〜保守まで
※経験やスキルに応じて、担当するフェーズは異なります。

【使用技術】
■開発言語：Java、C#、.NET、JavaScriptなど
■データベース：Oracle、SQL Serverなど
上記のうち、いずれかの言語やデータベースを用いて開発をおこないます。

【キャリア・育成】
■明確な評価制度があり、スキルや成果を正当に評価します。
■自身で到達目標を設定し、上司との面談で基準をクリアすれば、昇給やキャリアアップが可能です。
■業務を通してスキルアップができる環境で、自身の成長を実感できます。
■もともとシステム運用オペレーターとして入社し、スキルアップをしてSEとして活躍している社員もいます。

【入社後のフォロー】
入社者のほとんどが中途採用なので、さまざまな経験を持つ先輩・仲間があなたをしっかりサポートします。

情報セキュリティの専門家として、わたしたちは創業以来、IT業界の基盤を支えるサービスを提供しています。
東京・大阪にオフィスを構え、大手企業との直接取引を通じて、お客様のビジネスをサイバーリスクから守る最先端のソリューションを常に追求しています。

■明確な評価制度とワークライフバランス
スキルや成果が正当に評価される明確な評価制度があり、基準をクリアすれば昇給やキャリアアップが可能です。また、残業時間や休日がしっかり管理されているため、仕事と私生活のバランス（WLB）を大切にしながら働けます。

■安心して働ける環境
プロジェクトには自社の社員が複数いるため、困ったことがあればすぐに相談・質問できる環境です。また、本社に個人のデスクが用意されており、帰属意識を持って働けます。

■充実したスキルアップ支援
資格取得支援制度を活用し、入社後にベンダー資格や国家資格を取得できます。自身の成長を着実に実感しながら、キャリアを築いていくことが可能です。

【そのほか福利厚生など】
・企業確定拠出年金
・フリードリンク
・継続雇用制度（再雇用）
・資格取得支援制度（資格手当、資格取得お祝い金など）
・各種休暇制度（リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休業、生理休暇等々）

★★先輩エンジニアの声★★
▍SISを選んだ理由
・オープン系システム開発をメイン事業としているにもかかわらず、汎用機中心の経験スキルである自分を評価していただいたため。
・社内および社外の両方の開発経験ができる環境下であったことが、自身が描いているキャリアプランにマッチしたため。
・給与増が見込め、人材育成と執務環境の向上に力を入れている姿勢が明確であり、好感が持てたから。

▍入社前と入社後で感じたギャップはある？
・想定していた以上に手厚い研修期間を設けていただいた。
・情報共有や社員間のコミュニケーションが活発であり、入社前に感じていた以上にオープンな社風であると感じた。
・特にギャップは感じていない。社内では音楽が流れ、きれいなオフィスで作業ができる。社員の方も気さくな方ばかりでとても馴染みやすい。

▍働く環境について
・仕事には波があるので一概には言えないが、体を見れば有給取得率も高く、事業所内は給茶機等も設置されており、就労環境はよいと思う。
・会社に対する改善案が上司に届きやすい。また、社長自ら、有給休暇の取得を奨励している。
・とてもやりやすいと感じている。無理な労働は一切ないが、もちろん結果は求められる。自分から率先して発言することができ、能動的に行動することで自身が成長できる環境だと思う。

▍仕事のやりがいと苦労
・要件定義から担当し、エンドユーザー様からの要求は難解であったが、システムとして実現し感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じた。

▍エス・アイ・エスの好きなところ
・SES事業だけでなく自社パッケージを所有しているところ。
・年に数回ある親睦会や、帰社日に社内外問わず集合する日があるところ。
・月1で全社規模のミーティングをおこなっており、社員間のつながり形成に役立っている。
・半期に一度目標設定をした振り返りをおこない、お客様からの評価を加味したうえで評価がされるところ。