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業界シェアトップ目指す!◎グループウェアの自社パッケージソフト開発【C#/フレックス】開発エンジニア

正社員
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【グループウェア製品で市場注目◎100%自社開発◎安定成長企業!】

株式会社Knowlbo(ナルボ)は1986年に設立。
ソフトウェア製品の製造・販売・サポートをおこなっています。

企業内の連携を高めるグループウェアなど「情報共有ツール」の開発を得意としており、コンパクトな組織ならではの柔軟性や独自性を発揮することで実績を上げています。たとえば弊社の製品である「ワークフローEX」は、「マイクロソフトイノベーションアワード2007」において見事優秀賞を獲得。大手企業が開発するワークフロー製品の中にあっても確固たる地位を築き、多くの有名企業でも使用されています。

技術ありきではなく、徹底したユーザー目線での完全自社開発にこだわっているため、社員ひとりひとりも自分のアイデアをしっかりと製品に落とし込める環境が整っています。

また、弊社では人柄重視の採用をおこなっているため、教育体制をしっかりと整えております。
社長をはじめ、先輩社員の中にはソフトウェア開発技術に関する本を書いている方もいるため、初歩的なことから高度なことまで、聞けば何でも教えてもらえます。図書館並みの専門書がそろっているので、スキルアップを目指す方にも満足いただける環境があると思います。

Knowlbo(ナルボ)では「職人としての技術者」を重要視し、エンジニアの望むキャリアパスを見つけられるようサポートしてまいります。
安定した環境で、しっかりとした開発をしたい、エンジニアとして成長していきたい方の参画を歓迎いたします。

今後も技術の最高峰に向かってITの未来を開拓し続けていきましょう。

職種名
開発エンジニア
給与(想定年収)
400万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
C# .NET Framework
開発言語
SQL
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

データベース
Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、業務システム/パッケージ、ASP、Win/Macアプリケーション

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 社長が現役or元エンジニア フリードリンク 若手歓迎 第二新卒歓迎 既卒可 裁量労働 女性エンジニアが在籍
募集人数
若干名
必須要件
・C#の開発実務経験(1年以上)
・SQLの知識
歓迎要件

・C#での開発経験がある方
・「.NET」環境での開発経験がある方

求める人物像

・「モノづくり」の醍醐味を実感したい
・市場にインパクトを与えるような製品を自分の手で生み出したい
・製品の企画から要件定義、リリースまで一貫して携わりたい
・社外常駐ではなく、社内の安定した環境でじっくりと開発業務に取り組みたい
・自分の開発したシステムが世の中に役立っていることを実感したい
・エンドユーザーの声を聞くことができ、手応えのある仕事をしたい
・プログラマーからのキャリアアップを目指したい

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
創業30年超の実績◎100%自社開発!「Microsoft Innovation Award」受賞企業

Windows系PCの自社製品開発業務全般に携わっていただきます。
◆具体的には
・「.NET」環境でのコンポーネント製品・グループウェア製品の設計・プログラミング・テスト・保守など開発全般業務 (C#、SQL利用)
・Windows系PCのソフトウェアの設計開発
・パッケージソフトの企画開発
・各種アプリケーションの受託開発

◆開発プロダクトに関して
ワークフローEX、OfficeViewをはじめとするグループウェア製品
ガントチャートGUIやMicrosoft Officeアプリケーションへの電子捺印を実現するコンポーネント製品
など

仕事のやりがい

・自社製品の開発に一から携われること
・製品の企画から要件定義、リリースまで一貫して携われる
・チームでものを作り上げることの達成感
・最新の技術に触れられる
・自分が携わった自社製品の納品で、顧客に満足してもらえるのが直にわかる

開発部門の特徴・強み

・少数精鋭の組織のため個々の裁量も大きく、顧客の声もリアルタイムに把握でき、やりがいを感じながら働いていただくことができます。
・Microsoftの技術を使っていることが大きいため、毎年近郊で開催されるカンファレンスには交代で参加し、最新の技術を学び続けることができます。
・C#、ASP.NETに関する書籍の執筆者も在籍しています。
・小さい会社ながら、さまざまな大手企業でも導入されているシステムを構築し、ハードウェアからサーバ周りアプリに至るまで幅広い技術に触れることができます。

主な開発実績

◆コンポーネント(ソフトウェアに組み込める部品)
・『タイムビュー』:ガントチャート形式のコンポーネント
・『e-ハンコ』:電子捺印ツール

◆グループウェア(社内などグループ単位で情報共有するためのソフトウェア)
・『ワークフローEX』:Excelを稟議書として使用できるワークフローシステム
https://www.workflow-ex.jp/
・『VisitView』:お客様の来社、退社を管理する受付システム
・『OfficeView』:スケジュール、施設予約、文書管理、掲示板等の機能を持つシステム

技術向上、教育体制

・書籍、各種カンファレンス参加費の負担(応相談)
・海外研修あり
2005年9月 PDC 2005 @ LA
2005年6月 Tech・Ed 2005 @ Orlando
2005年 ソフトウェアベンチャーUS研修ツアー @ Redmond
2003年10月 PDC 2003 @ LA

・資格取得補助

支給マシン

基本的には開発用のWindowsPCと場合によってSurfaceも支給いたします。
ディスプレイについても24インチの液晶ディスプレイを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

環境
Windows Server、Windows
エンジニア評価の仕組み

1年ごとに評価シートを上司に提出し、実績はもちろんチーム内での技術供与や提案、調和などについて自己評価、および他己評価のチェックをおこないます。

組織構成

全社17名(男性9名/女性8名 2021年4月現在)
エンジニア10名で構成されています。

平均的なチーム構成

基本的には、自社のグループウェア製品の開発のため、製品単位のチームがあり4名~6名くらいで開発をおこなっております。
受託の仕事も引き受けたりしますが、客先常駐ではなく社内での開発になります。
その場合は開発規模に応じた人数となります。

勤務地
東京都渋谷区広尾1-10-4 越山LKビル2F
最寄り駅

・JR「恵比寿駅」より徒歩8分
・日比谷線「広尾駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
400万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

11:00~19:00 、裁量労働制 (コアタイム 11:00~17:00)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育休産休

諸手当

・交通費全額支給
・業務手当
・出張/社外常駐手当
・社員旅行

インセンティブ

賞与あり(年2回)

昇給・昇格

昇給あり(年1回)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間 6 ヶ月

炊飯器、米の用意あり(無料)、冷蔵庫完備。

企業メインイメージ

株式会社Knowlbo(ナルボ)

【グループウェア製品で市場注目◎100%自社開発◎安定成長企業!】 株式会社Knowlbo(ナルボ)は1986年に設立。 ソフトウェア製品の製造・販売・サポートをおこなっています。 企業内の連携を高めるグループウェアなど「情報共有ツール」の開発を得意としており、コンパクトな組織ならではの柔軟性や独自性を発揮することで実績を上げています。たとえば弊社の製品である「ワークフローEX」は、「マイクロソフトイノベーションアワード2007」において見事優秀賞を獲得。大手企業が開発するワークフロー製品の中にあっても確固たる地位を築き、多くの有名企業でも使用されています。 技術ありきではなく、徹底したユーザー目線での完全自社開発にこだわっているため、社員ひとりひとりも自分のアイデアをしっかりと製品に落とし込める環境が整っています。 また、弊社では人柄重視の採用をおこなっているため、教育体制をしっかりと整えております。 社長をはじめ、先輩社員の中にはソフトウェア開発技術に関する本を書いている方もいるため、初歩的なことから高度なことまで、聞けば何でも教えてもらえます。図書館並みの専門書がそろっているので、スキルアップを目指す方にも満足いただける環境があると思います。 Knowlbo(ナルボ)では「職人としての技術者」を重要視し、エンジニアの望むキャリアパスを見つけられるようサポートしてまいります。 安定した環境で、しっかりとした開発をしたい、エンジニアとして成長していきたい方の参画を歓迎いたします。 今後も技術の最高峰に向かってITの未来を開拓し続けていきましょう。
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