賞与4.5カ月分◎数カ月でリーダーへキャリアUPできる！NWエンジニア【残業14H／年休125日】上場企業

株式会社アクシスは1991年に設立。金融系システム構築を得意とするソリューションベンダーとして、クライアント企業のコンサルティングから設計・開発・導入後の運用保守までをトータルにサポートしています。これまでの開発実績とクライアント企業からの厚い信頼がつながり、設立以来連続で黒字経営を続けています。
2020年9月に東証マザーズ上場、2022年9月にはスタンダード市場上場を果たしました。
一括受託開発をメインにしているため、プライム案件も多数あります。設立より金融業界に強みを持ち、安定基盤を確保。今では、金融・製造・流通をはじめとする多業界分野の上流工程から取り扱っています。

事業分野は多岐にわたり、いろいろな事業にチャレンジしています。そのため、エンジニアとしてさまざまなプロジェクトに関わることができ、実践を踏まえて経験を積むことができます。将来的には、チームマネジメントや組織経営などにも参加していただける逸材へと成長していただくことをを期待しています。

エンジニア出身の社長は、「人を提供するのではなく、よい商品を提供する」という立場にこだわっています。社長がエンジニア時代に深く関わってきた金融業界の経験を生かし、顧客の中に入り込み、本当にニーズのあるシステムづくりを可能とする体制が整っています。これまでの業績を基盤に、さらなる信頼を獲得し、業界を問わずさまざまな企業からのオファーが増えています。

また、アクシスでは社員が働きやすい環境づくりに注力しています。風通しがよく、年齢や経験に関係なく、建設的な意見交換ができる社風。 階層別研修や、テクニカルスキル、ヒューマンスキルの研修の実施等、一人ひとりがスキルアップできる教育制度も用意しています。貪欲にスキルを身につけたい、チャレンジしたいという方からの応募を心待ちにしています。

ご希望や適性に応じてプロジェクトをお任せします。
最初はメンバーとして参画していただき、数カ月で新案件などのリーダーをお任せしたいと考えています。

【業務内容】
（1）中小規模３LAN／WAN機器の導入
短期～長期の請負案件にて、大手SI配下でエンドユーザ拠点のネットワーク機器・アプライアンス製品・クラウド製品等の設計～導入を担っています。
エンドユーザとの要件定義から設計～導入まで幅広くあります。

（2）エンドユーザの運用保守
各エンドユーザ拠点やインターネットゲートウェイの各種機器、クラウドサービス等の運用を担っています。
規模に大小はありますが、数名～十数名の体制。プロジェクトマネジメントだけでなく、エンドユーザーへの提案等による案件拡大も期待しています。

【案件例】
・各種ネットワーク機器の設計～運用（Cisco、Meraki、Juniper、YamahaなどのL2／L3）
・無線LANの設計～運用（無線AP、WLC等）
・各種FWの設計～運用（Paloalt、Fortigate等）
・各種セキュリティ製品の設計～運用（EDRやZscaler等）
・各種クラウドサービスの設計～運用（Azure、AWS等）

【働く環境】
・常駐プロジェクトはすべてチーム制。一人での常駐は一切ありません。
・帰社日は月1回オンラインにて実施しています。

【入社後のキャリアパス】
メンバークラスでご入社いただいた場合、その方の適応度に応じて3カ月～1年目安でリーダーをお任せします。
また同目安で役職につく方もいらっしゃいます。
一人ひとりの適性に応じて、しっかりご評価させていただきます。

【このポジションの魅力】
◎上流工程の経験が積めます！
案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能です。
現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでおりますが実質同社が上流から担当している案件がほとんどです。

◎資格手当も充実！
資格手当も豊富にご用意しており、該当資格を取得された方には、毎月資格手当を付与しています。

◎実績が認められる環境です！
同社では中途入社された方で6年程度で副部長まで昇進された実績があります（35歳）。

【そのほか福利厚生など】
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・資格手当（3,000円～5万円の手当を毎月支給、対象：情報処理関連資格、および業務関連資格保有・取得者）
・企業年金基金
・退職金制度
・資格取得補助制度
・永年勤続表彰制度
・社員旅行
・定期健康診断
・人間ドック
・保養所（健保組合）
・各種サークル活動（野球、フットサル、ゴルフ他）
・アクシス健康サポート24
・優秀社員表彰制度
・Law Room（法律相談サービス）
・定年：60歳（満65歳を限度に再雇用する）