【フルリモート】AIエージェント開発エンジニア｜LLM・生成AI活用プロダクト開発
▼Zhieniusについて
Zhieniusは「可能性を創造し、広げ続け、豊かな社会をつくる。」をMissionに掲げ、世の中のありとあらゆる人、組織、企業、社会の課題や理想を「可能性」にローカライズし、HRを中心とした3つの事業を通じて、世の中の「働く」の変革をリードできる会社を目指しています。
▼募集ポジション
Zhieniusアウトソーシング事業内の
- システムインテグレーション事業
- IoTソリューション事業
- IoTコンサルティング事業
- 職種名
- AIエージェント開発エンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、AI・データエンジニア
- 給与(想定年収)
-
510万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Python2 Python3 TypeScript PHP
- フレームワーク
- Spring Laravel Ruby on Rails React Django Next.js Angular Vue.js Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、MongoDB、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、C2C、C2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、SaaS、AI、GUIデザイン開発、モビリティ関連（自動運転、交通関連）、動画（ストリーミング、エンコード）
- 特徴
- 服装自由 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 フルリモート制度あり ベテラン歓迎 残業３０H以内 イヤホンOK 原則定時退社 スキルチェンジ（技術転向）歓迎
- 募集人数
- 10名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
- 歓迎要件
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・RAGやEmbedding検索の設計・実装経験
・AWS/Azure/GCP等のクラウドインフラ上での構築運用経験
・MLOpsまたはモデルの継続的改善に関する知識
・LLMのプロンプト最適化・微調整（fine-tuning）経験
・HRTech領域でのシステム開発経験
・エンジニア組織の立ち上げ・技術選定の経験 - 求める人物像
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・ZhieniusのMVV（Creation Driven / Try & Secure Base / Customer First）に共感できる方
・プロダクトの0→1／1→10を創りたい方
・課題の構造化や価値創造に挑戦したい方
・エンジニアリングを通じて事業に貢献する意欲のある方
・新しい手法、モダンな技術、裁量を楽しめ、自身の興味範囲外の技術やビジネスに関する学びに積極的
・改善が必要なシーンにおいて自身の周りのエンジニア、ビジネスメンバーに対して、自分の意見をまっすぐ伝えられる、他メンバーの意見を素直に傾聴できる。 - 備考
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◾️下記いずれかのご経験
- 生成AI（OpenAI, Claudeなど）のAPIを利用した、サービス・プロダクトへの組み込み開発経験
- LangChain、LlamaIndexなどのフレームワークを活用したアプリケーション開発経験
- 自律型AI（エージェント）のプログラムを構築し、業務プロセスを自動化した経験
- 生成AI関連のPoC（概念実証）において、API選定やプロンプトエンジニアリングだけでなく、インフラ構築やデータ連携を含む一連の開発を主導したご経験 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接
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コーディングテスト
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最終面接
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内定
【業務内容】
当社が展開するHRTech SaaSプロダクト及び、クライアントワークにおいて、AIエージェントを実装・運用するための開発業務を担っていただきます。
企画段階から携わり、AIを活用したプロダクト／機能の社会実装を一気通貫で推進できるポジションです。
▼主な業務内容
・LangChainやOpenAI API等を活用したAIエージェント開発
・HRTechSaaSにおけるAIエージェントの機能開発
・外部RAG（Retrieval-Augmented Generation）や社内DBとの連携
・AIエージェントのパフォーマンス改善、プロンプト設計・最適化
・プロダクト・インフラ要件の設計および開発
・AIエージェントを用いた新規事業の立ち上げ支援
▼具体的なプロジェクト
■HRtech Saas自社プロダクトの開発
・新規、追加機能の仕様策定、設計
・Pythonを利用したバックエンド開発全般
・テストコード、CI/CDの構築
・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
■LLM・生成AIを活用したエージェントワークフローの開発（自社サービス）
・要件定義、PoC、仕様策定、設計
・LLMを活用した各種AIエージェント
・OpenAI Function CallingやLangChain Agentを利用したワークフロー構築
・各エージェントの状態管理やマルチステップ実行（tool calling、memory management）
・Pythonを利用したバックエンド開発全般
・テストコード、CI/CDの構築
・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
■toC向けサービスバックエンド開発支援
・既存システムのバージョンアップやエンハンス開発
・Pythonを利用したバックエンド開発
・アジャイル開発
【技術スタック／FW】
言語／環境：Python ／ TypeScript ／ Node.js ／ React ／ Next.js／Java ／ Ruby
FW：Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails ／LangChain ／OpenAI Function Calling／LlamaIndex／LangGraph
LLM：OpenAI GPT-4o／Claude／Gemini（マルチベンダー前提）
ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis
DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL
インフラ：AWS／Azure／Googlecloud／Docker
コミュニケーションツール：Slack／Chatwork／Google Workspace
コードエディタ：Cursor / VSCode
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
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特定の業務を担うだけでなく、市場に求められる技術・能力開発ができるようなキャリアパスを設計しております。
社内に役割が多くあることから、Tryのハードルを下げ、キャリアの広がりを重視した体制を整えております。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- GitHub
- インフラ管理
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Docker
- その他開発環境
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【開発環境・使用技術】
- フロントエンド: JavaScript / React /
- バックエンド：Python / サーバレス / Lambda
- インフラ：AWS
- 開発ツール：GitLab / Figma / Slack / Notion
【開発スタイル】
- デザイナー、フロント、バックエンド、PMを含む少人数のスクラム体制で、週次スプリントをベースに開発を進めています。
- コードレビューを通して相互理解やバグがないように実装しています
- UI/UXやパフォーマンス改善にも積極的に取り組んでおり、フロントエンドの裁量は大きいです。
- 企画から参画することができるので裁量権を持って実装できます
- 企画からインフラまで一気通貫で実装できるので学びの場が多いです
- 勤務地
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東京都渋谷区神南1-23-14
渋谷公園通りビル
▼東京本社
- 東京都渋谷区神南1-23-14 渋谷公園通りビル
▼札幌営業所
- 北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS札幌駅前ビル
※フルリモート
※プロジェクトにより変動あり就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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月額固定：425,000円~1,000,000円
※固定残業手当は月20時間該当分51,900円～124,400円、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※手当は月額固定に含まれる - 給与(想定年収)
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510万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00〜18:00
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇(入社日に15日間付与)
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・通勤手当
・SNS運用手当
・リモート手当
・フィットネス手当 - インセンティブ
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業績連動型賞与（年1回）
- 昇給・昇格
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年2回
- 保険
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社会保険／労働保険完備
- 雇用関係
-
無期雇用
★大好評！社内副業制度★
〜《年収1,000万円以上も可能》学習や研修で得た内容を実務で生かせる〜
当社では、学習、研修の機会のみだとなかなか実務経験に生かすことができない、生かすために環境を変えるのはスイッチングコストが高いことから、通常業務以外で実務経験を積む、「生かす場を社内で提供」しており、その対価を報酬としてお支払いしています。
①マルチオペレーション
・エンジニアリングの場合：バックエンドの実装 × 自社プロダクトの仕様設計、データベース構築
・1人月のプロジェクトとは別で0.5人月を社内副業として稼働（年収1,000万円以上も可能！）
②週末クリエーション
・プロダクトの企画からリリースまでチームで裁量を持ち、週末事業開発メンバーで事業開発ができる。報酬もさまざま（時間給、売上レベニュー、S0等）。
・企画段階で社内の承認が必要だが、承認後社内リソースの活用、予算も自由に申請可能
【そのほか福利厚生など】
・Family Day（家族のイベント時に休暇が取れます）
・育児休暇
・出産時の特別休暇（男女ともに）
・入社１周年のお祝い
・育児環境を整える手当
・バースデーのお祝い
・リモート環境整える手当（入社時に最大10万未満を支給）
・社会保険／労働保険もちろん完備
・SNS運用手当
・部活制度（1人1,500円／1回）
・リーアルコール（18:00〜）
・書籍購入制度（Slackに投稿するだけ）
・資格所得費用、勉強会や講座受講の会社負担
・1Dayジョブチェンジ
・社内ベンチャー制度
・社外複業制度
・フィットネス手当（一部支給）
