通過ランク：B

【フルスタックエンジニア】生成AI活用／リモート可／急成長ITスタートアップで物流DXプロダクトの自社開発

正社員

ハコベル株式会社

求人概要

【ハコベルとは】
ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックスタートアップです。

2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。この強力なアライアンスにより、単なる点としてのDXではなく、「業界全体のサプライチェーンの最適化と、持続可能な物流の未来を創造する」という、極めて大きな社会的インパクトを生み出し始めています。

その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。

ハコベルはまさに今、第二創業期として次のフェーズに突入しているところです。テクノロジーと業界知見を武器に、物流業界に数多くある課題を解決し、仕組みの力で業界構造そのものを変革させていくーーそんな熱い想いを持った方々と共に物流業界の未来を変えたいと考えています。

【ハコベルが取り組む社会課題】
日本の物流業界は、国内だけで20兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。

しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。

私たちはそんな領域において、テクノロジーや仕組み化の力によって社会課題を解決し、業界構造そのものを変革させ、「物流を持続的に発展させるプラットフォームを創る」ことで、物流業界をそして社会をより良いものにしていくことを目指しています。

職種名: フルスタックエンジニア
ポジション: テックメンバー、テックリード
職種: バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収): 600万〜 950万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
主要開発技術: Go言語
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス
特徴: 服装自由イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給残業３０H以内フリードリンク副業OK 女性エンジニアが在籍一部在宅勤務可若手歓迎オンライン面談可時短勤務可産休育休取得実績ありベテラン歓迎
募集人数: 2

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア）　実務２年以上
歓迎要件: ・静的型付け言語を用いたバックエンド開発経験
・React, Vue.jsなどのフレームワークを利用したフロントエンド開発経験
・DDD, クリーンアーキテクチャ, デザインパターンの知識・理解
・GraphQLの知識、開発・運用経験
・ペア/モブプログラミングでの開発経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
求める人物像: ・チームでものづくりをすることが好きな方
・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる
・自分のロールやポジションに捉われず、様々なポジンションのメンバーとコラボレーションして事業貢献ができる方
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
備考: 【必須要項】
・Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験2年以上
・データベースのテーブル設計経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・日本語: ネイティブレベル
選考フロー: 書類選考
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一次面接
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ワークサンプル
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面接複数回
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内定

※応募後は採用担当と直接のやり取りになりますので、メールをお待ちください。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

物流DXプロダクトである「ハコベル配車計画」のサーバサイド・フロントエンドの開発をお任せします。

ハコベルではエンジニアも、プロダクトマネージャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にしています。

良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験、提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できるような方を募集しています。

・担当プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用
・担当プロダクトがユーザーに提供する価値の理解をし、その実現方法を検討・実践
・担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現
・担当プロジェクトの技術的な課題設定及び解決
・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択

【開発環境】
開発言語/フレームワーク等: Go, TypeScript, React, GraphQL, Protocol Buffers + gRPC, Docker
インフラ: AWS (ECS, EC2, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, SQS, etc)
バージョン管理: Git/GitHub
CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, CodeBuild
コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace

仕事のやりがい

・社会に大きな影響を与える、幅広い物流DXプロダクトに携われる
誰もが必要とする物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります

・経験豊富なエンジニアと共に成長できるチーム開発環境がある
経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。設計方針や技術選定をチームで議論しながらより良い開発環境を作る文化が根付いています。

・現場との距離が近いので、顧客の声を反映できる
エンジニアメンバーでも顧客訪問を行うなど、現場理解をすることを大事にしています。また、社内のBizサイドやPdMと連携しながらプロダクトのビジョンを深く理解し、要件定義や仕様策定に関与できる環境です

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

技術向上、教育体制: 領域を限定せずに広くチャレンジすることが歓迎されるカルチャーが浸透しています。
「本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていく」考え方がベースにあり、バックエンドエンジニアがフロントエンド領域へチャレンジしたり、要求整理・要件定義からエンジニアがどんどん入っていったり、PdMやCS領域に染み出していったりと多様なチャレンジが可能です。
支給マシン: ・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能
開発支援ツール: Git、GitHub、CircleCI、GitHub Actions
インフラ管理: Docker
環境: GraphQL
組織構成: 配属されるシステム開発部配車計画システムGは、4名のメンバーが在籍しています。
エンジニアチームだけでなく、PdM、セールス、CS、それぞれのチームと関わり、一緒に協力して取り組むことを大切にしています。
配属部署人数: 4名

勤務地

勤務地: 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
・リモート可（週2程度出社）
通勤交通費支給制度を使い、大阪・名古屋などから通勤しているメンバーもいます
新幹線通勤の範囲であれば相談可能ですのでまずはエントリーください

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社、および自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します
■詳細
年収：600万円～950万円
月給：461,539円～730,770円
基本給：279,767円～474,466円
※固定残業手当は月、45時間0分、127,772円～202,304円を支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

給与(想定年収)

600万〜 950万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで

休憩時間：休憩60分

平均残業時間：平均約20時間／月

休日休暇

土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等

諸手当

・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引

昇給・昇格

昇給査定年2回(4月・10月)

保険

各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月（待遇変化なし）

その他の特徴

＜ライフイベントを支援する制度＞
・育成／介護休暇制度
・結婚祝い金
・配偶者の出産休暇
・結婚休暇
・産前／産後休暇
・産育休復職祝い金
・出産祝い金

＜スキルアップやコミュニケーションを支援する制度＞
・スキルアップ支援（外部講師、セミナー費用補助
・技術書買いホーダイ制度
・英語グループレッスン（無料）
・コミュニケーションランチ／ディナー補助
・各種部活動

＜その他＞
・借上社宅制度
・インフルエンザ予防接種
・永年勤続表彰
・企業型確定拠出年金
・セイノーHD従業員持株会
・ストックオプション