【RHEL・PHP】金融系システム保守・ノーコード開発をご担当いただきます。
株式会社セゾンテクノロジーは旧セゾングループのITシステム会社としてスタート。
マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。
1970年の創業以来、金融や流通業界向けシステム開発、世界有数のファイル連携ツール「HULFT(ハルフト)」などで実績を積み上げてきました。
現在は世界中の誰もがデータを活用できる未来を作るべく、グローバルチームでのiPaaS「HULFT Square」展開、クラウドや生成AIに関するタスクフォース設立、主要海外イベント出展などの挑戦を続けています。
▼ミッション (Mission)
世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る
Connect the world’s data and make it useful for everyone.
▼共有する価値観 (Our Values)
・Customer Centric:現場に立ちお客様のためを考え抜く
・Proactive:自ら考え自ら行動する
・Respect:互いを尊重し会話をする
- 職種名
- 基幹システムエンジニア(HELIOS)
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
595万 〜 605万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- COBOL
- 開発言語
- SQL
- データベース
- DB2
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、金融/保険
- 特徴
- オンライン面談可
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・汎用系開発業務(金融,保険,証券など) 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・汎用機アプリケーションの本番維持・保守経験
・クレジットカード業務に関する業務知識 - 備考
-
▼必須要件
・COBOLを利用したシステム開発経験(1年以上) - 選考フロー
-
①書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
②面接(複数回)
面接は2~3回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。
③適性検査
一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
▍募集部門
DI本部 データエンジニアリング統括部 データエンジニアリング一部 クレジット基幹一課
▍募集背景
顧客システム開発のさらなる強化に向けて、体制を拡充すべく新規で採用をする運びとなりました。
▍業務内容
お客様常駐先にて、クレジットカード基幹システムにおける、顧客管理機能を中心としたシステムの維持保守・開発を担当いただきます。
▼具体的な業務内容
・クレジットカードの入会・審査・発行・会員管理など、顧客管理に関わるシステムの保守・開発業務
・お客様からの依頼に基づき、設計・開発・テスト・本番リリースまで一貫して担当
・チームリーダーおよびメンバーと協力しながら、4〜9名規模のチームでプロジェクトを遂行
・お客様とのコミュニケーションを通じた要件把握・調整も重要な業務のひとつです
▍配属先情報
・クレジットカード会社向けの顧客管理システムを担当する常駐型の開発チーム
・社員、パートナーを含む4〜9名規模で構成されており、密なコミュニケーションを重視した部署です
▍働き方について
・勤務形態:出社
・状況に応じてスポットでの在宅勤務も相談可能
・勤務時間:9:00-18:00
・お客様先に準じた勤務時間となります
・状況に応じてスポットでのフレックス勤務も相談可能
・その他
・2~3ヶ月に一度程度で、夜間・休日対応が発生する可能性があります
▍当部門の魅力
・大手クレジットカード会社向け大規模プロジェクトに携われる
・プロジェクトは安定稼働中で、お客様との関係も良好
▍身につくスキル
・クレジット業務の専門知識(入会~審査~発行~会員管理の業務全体)
・システム要件定義など、上流工程の経験
・顧客管理領域に特化した設計・開発スキルお客様やパートナーとの協働による折衝力・調整力
▍開発環境
・開発言語:COBOL、SQL
・フレームワーク:JCL
・インフラストラクチャ:z/OS
・ミドルウェア:TWS
・DB、検索エンジン:DB2
・OS:Windows
・構成管理ツール:ClearQuest、ClearCase
・その他ツール、サービス:HLL/WB
・大手クレジットカード会社向け大規模プロジェクトに携われる
・プロジェクトは安定稼働中で、お客様との関係も良好
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
-
「キャリアパス」「スキルを伸ばす教育体系」「一人ひとりの育成計画に基づく現場でのOJT」
人材育成の三本柱で、成長を望む社員に全力でバックアップします。 - 環境
- Windows
- 勤務地
-
東京都港区赤坂1-8-1
赤坂インターシティAIR 18・19F
就業場所の変更範囲<雇入時>
上記は本社住所であり、実際の勤務地は高田馬場のお客様拠点となります。
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項建物内に喫煙室設置
- 給与体系・詳細
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提示年収は、全社平均残業時間(20時間/月)と、企業型確定拠出年金を含めた金額となります。
・賞与:年1回
・時間外手当:実際の業務時間に応じた時間外手当を支給
└固定残業代、みなし残業制度なし
・退職金:確定拠出年金
└月々の給与にて受け取りも可
※役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。 - 給与(想定年収)
-
595万 〜 605万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
・勤務形態:出社
・状況に応じてスポットでの在宅勤務も相談可能
・勤務時間:9:00-18:00
・お客様先に準じた勤務時間となります
・状況に応じてスポットでのフレックス勤務も相談可能
・その他
・2~3ヶ月に一度程度で、夜間・休日対応が発生する可能性があります休憩時間:休憩60分
平均残業時間:全社平均20時間/月
- 休日休暇
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・土日祝日(完全週休2日、年間休日125日 ※2024年度実績)
・年末年始(12/29~1/4)
・バケーション休暇
・年次有給休暇
・慶弔災害休暇 - 諸手当
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・交通費全額支給
・企業型確定拠出型年金
・資格取得、セミナー等受講費用補助
・朝食、ランチ補助
・セゾングループ共済会(パレット共済会)
└団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能
・遠隔地採用者支度金制度
└当社入社にともない遠隔地から転居をされる方へ、支度金を支給する制度です(最大200万円)
その他社内カフェ・無料ドリンクサーバーなど働きやすい環境を整えております。 - 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6ヶ月