【オープンポジション】システムエンジニア／コンサルタント＜マネージャ候補＞（SF/Oc/SAP/MS）

面談を通じて適切なポジションをご提案させていただきます。なお、ご自身でご応募いただいた場合には、選考のプロセス上、面談を実施しない場合がございますので、あらかじめご了承ください。

＜応募後の流れ＞
採用担当者より、paizaに登録済のメールアドレスに今後の選考に関するご案内をお送りさせていただきます。
※メールアドレスにつきましては、以下よりご確認をお願いいたします。
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メールの確認ができない場合は迷惑メールに振り分けられている可能性があります。

弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、
特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。

【Technology本部】
アクセンチュアが「New IT」と呼ぶイノベーティブな先端テクノロジーは、ビジネスを変革するうえで必要不可欠な要素です。アクセンチュア テクノロジーはそうしたNew ITを駆使し、お客様企業の「インテリジェントエンタープライズ」への変革を支援しています。

◆Salesforceシステムコンサルタント/エンジニア：
(1)コンサルテーション
(2)エンジニアリング

◆Oracleシステムコンサルタント/エンジニア：
業界・業種を問わず、企業におけるオラクル製品を使ったアプリケーションシステムやシステム基盤の導入・構築を行います。システム導入・構築の前段としての業務プロセスの整理及び改善、システム化対象の選定、製品活用方針・ルール作りや、要件定義から設計/開発/テスト/移行・導入後の安定化支援を、主に上流工程は日本で行い、開発はオフショアで担当するといった役割で一貫したサービスを提供します。また、オラクル製品を中核にしながらも様々なクラウド製品やオンプレ製品と連携させ企業全体のシステム基盤を構築し、デジタルトランスフォーメーションを実現します。

◆SAPシステムコンサルタント/エンジニア：
SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションを実現し、お客様のビジネス変革を推進していただきます。
アクセンチュアではグローバル単位でのプロジェクトが多く、国内を代表する大企業や外資系企業に対して、アクセンチュアのグローバル拠点や社内の複数の部署と連携し、お客様の変革に携わっていただきます。

お客様は、国内を代表する大企業や外資系企業が中心であり、そのSAPプロジェクトは大規模かつグローバルで、他社やその業界のベンチマークとなっています。
また、アクセンチュアが手がけるSAPプロジェクトはほぼすべてが直接受注かつ計画段階を含めたプロジェクトの全工程をカバーしており、
プロジェクトを通じてアクセンチュアの方法論や管理手法を経験することで、大規模プロジェクトのコンサルタント／プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただく機会があります。


◆Microsoftコンサルタント/エンジニア：
マイクロソフトソリューション・製品を活用し、企業の変革を実現していくポジションです。

◆業務領域
・ビジネスアプリケーション
・Azureプラットフォーム
・データ/AI
・モダンワークプレース/セキュリティ

人事面談・面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。
なお、ご自身でご応募いただいた場合には、選考のプロセス上、面談を実施しない場合がございますので、あらかじめご了承ください。