東京(品川)勤務｜NTTデータグループ｜大規模の開発プロジェクトの開発チームリード！英語力を生かせる◎
株式会社NTTデータ グローバル・サービスは、グローバル市場へ進出する日本企業や、日本での事業展開を目指す外資系企業に対し、IT戦略を力強く支援しています。
◆◆当社は、急成長を遂げる『NTTデータグループ』の一員です◆◆
NTTデータグループは、アメリカ系外資系企業の日本法人として、SAPソリューションを核に日本の顧客向けSIerとして着実に成長を続けてきました。
特にここ数年は目覚ましい発展を遂げており、その成長はまさにトップアップ型と言えるでしょう。
このダイナミックな成長を支えているのは、まさに「グローバルな人材」です！
わたしたちのオフィスに国境はなく、世界中の同僚や開発メンバーが一体となって、卓越したチームワークを発揮しています。
お客様から継続的なご支援をいただけているのも、このグローバルチームが提供する質の高いサービスに他なりません。
【事業内容】
■ITコンサルティング
■システム開発・運用
■アプリケーションマネジメント
■ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）
【当社で働く魅力】
◆◆英語力を生かしてグローバルに活躍しませんか？◆◆
NTTデータグループは、世界50カ国に12万人のプロフェッショナルを擁する、まさにグローバル企業の中核です。
全世界からプロフェッショナルが集結しているため、圧倒的に成長していただけます。
英語を使い、グローバルな環境で働きたい方を歓迎しています！
◎多様なチーム
∟社員の約3割が外国籍メンバーで日本語が堪能な社員も多いため、スムーズに協業できます。
◎働きやすい環境
∟育児休業からの復帰者も多く活躍しており、柔軟な働き方をサポートしています。
◎柔軟なワークスタイル
∟在宅勤務制度も全社員が基本的に利用可能（プロジェクトにより一部出社あり）で、ワークライフバランスを重視できます。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
・プロジェクトマネジメント 実務５年以上
・業務システム/パッケージ 実務３年以上
- 歓迎要件
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■歓迎条件
・ 生産管理の業務知識
・ Microsoft Dynamics 365 Finance &Operations、SAPなどのERPシステム開発経験
・ 開発プロジェクトマネジメント経験
・ ベンダーコントロール、チームマネジメント経験
･ グローバルプロジェクト経験
・ 要件定義〜リリースまで一貫して関わった経験
・ 多様なステークホルダーと協働し、推進力を発揮した経験
・ 日常会話レベルの英語力（必須ではありませんが、ご活躍の場が広がるかと思います）
■生かせるスキル・経験
・日系製造業のお客様のERP導入プロジェクトの経験
・システム開発プロジェクトのチームリーダーとして開発の進捗管理と品質管理の経験が5年以上ある方 - 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接（1～3回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※内定までに一度は対面での面接を実施いたします。
製造業のお客様のERP更改プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのもと開発チームのプロジェクトリーダーとして開発の進捗と品質を管理する。
お客様との定例会議でチームの進捗状況を報告する。（チーム規模：10名～15名）
【具体的には】
・ プロジェクトの計画立案・推進
・ 外部ベンダーとの連携・管理（品質・進捗）
・ クライアント、各関係者との折衝
・ 進捗スケジュール、コスト管理
・ 部下育成、チームマネージメント
【募集背景】
大規模開発プロジェクトにおけるPM体制の強化に伴い、増員募集をおこなっています。
全世界からプロフェッショナルが集結しているため、優秀な仲間たちと一緒に働く中で切磋琢磨しながらスキルアップを目指していただけます。
ERP更改プロジェクトの開発チームリード業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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■多様性を尊重する働きやすい職場
・社員の35%が外国籍で構成されています。※日本語堪能な社員が多いです！
・女性が働きやすい環境を整備しており、育児休業から復帰して活躍中の社員もいます。 - 主な開発実績
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日系企業のグローバル展開、海外企業の日本へのロールインをはじめ、ロードマップ作成、グローバルロールアウト戦略策定、Global IT Due Diligence、アップグレード、運用保守などグローバルにおける実績があります。
- 組織構成
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◆全社211名
2022年からの2年間で60名が加わるなど、社員数が急速に増加し、特に20代の社員が大きく増えています。（2019年2月の5%から2024年4月には23%になりました）
また、経験豊富なシニア人材の採用も進め、若手育成プログラムの「Tutor（指導者）」として活躍の場を提供することで、チームビルディングを強化しています。
現在は外国人比率が35%と高い一方で、女性比率は30%とまだ低いですが、20代社員に限れば女性がほぼ半数を占めているため、近い将来、会社全体の女性比率も向上し、さらに多様な組織へと変化していくと思います。 - 配属部署
- TBD
- 勤務地
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東京都港区港南1-9-1
NTT品川ツインズ DATAタワー 9F
社内もしくはお客様先での勤務となります。
■在宅勤務制度あり（※フルリモート不可）
業務に慣れていただくまでは、基本オフィス出社を想定しています。以降、全社員が基本的に利用可能です（プロジェクトにより一部出社あり）。
※出張の可能性もあります。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京オフィス
＜変更範囲＞
当社勤務地範囲
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 最寄り駅
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《東京オフィス》
JR品川駅から徒歩5~6分
- 給与体系・詳細
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■年収800万円以上（賞与額含む）
■月給制
※キャリアやご経験を考慮して決定いたします
※残業あり（裁裁量労働制のため、別途支給はございません） - 給与(想定年収)
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800万 〜 1,050万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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■専門業務型裁量労働制（1日8時間）
■標準労働時間：9:30～18:30（所定労働時間8時間）
◎時差通勤制度あり休憩時間：60分
平均残業時間：裁量労働制のためなし
- 休日休暇
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【年間休日123日】
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：初年度15日～（入社日に応じて按分して付与） - 諸手当
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通勤手当（会社規定に基づき支給）
- インセンティブ
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賞与：年2回（5月・11月)
◎賞与実績：給与：賞与＝7.5：2.5がモデルです。
（賞与は会社業績および個人の業績による変動制です） - 昇給・昇格
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昇給：年1回（毎年4月または10月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（条件などの変更はありません）
【福利厚生】
・NTTベネフィットプラン
・在宅勤務制度／リモートワーク可
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
※退職金・寮・社宅：なし
