【PM未経験OK】開発経験からのキャリアチェンジ歓迎！成長企業で挑戦しませんか？

＼システムエンジニアを支えるベストパートナーを目指しています！／
株式会社Lifは、全13名の少数精鋭組織でシステムインテグレーション事業と受託開発事業（請負、ラボ型）を展開しています。

◆事業内容
Java、PHP、Pythonなどの主要なプログラミング言語を駆使し、Webアプリケーションや業務系システムの開発をおこなっています。
アプリケーション開発に留まらず、インフラ設計・構築領域にも対応しており、技術力と現場対応力の両面から、
お客様の業務効率化やDX推進に寄与するITシステムの構築を支援しています。
現在はSESが主軸ですが、今後は社内での社内開発を増やしていく方針です。

◆成長環境を追求
私たちの営業は、単に「案件にアサインする」ことを目的としていません。
・エンジニア本人のキャリアビジョン
・挑戦したい技術や領域
・市場価値
こうした要素をすり合わせながら、“やりたいこと”と“市場での成長”が両立できる現場を提案するのが、私たちのスタンスです。
現場は「通過点」であり、あなたのキャリアにとってのステップアップの場であるべきだと考えています。

◆代表の想い
代表は、「社員にはプロフェッショナルを目指してほしい」という強い思いを持っています。
営業として多くのエンジニアや営業を見てきた経験から、理想をかなえるためにはスキルを付けることが最も重要だと考えているからです。
当社にとっての「プロフェッショナル」という言葉は、エンジニアの幸せを本気で願う代表の想いを表しています。

◆採用メッセージ
今から参画してくださる中核メンバーは、営業歴7年以上の実績を持つ代表からの手厚いキャリアサポートを直接受けられるのも魅力です。
もし今後のキャリアについて悩んでいるエンジニアの方がいらっしゃいましたら、
ぜひ一度カジュアル面談でお話ししてみませんか？ご応募お待ちしております！

Webアプリケーションや業務系システムの開発・保守、インフラの設計・構築に加え、
プロジェクト立ち上げ時の要件定義や設計といった上流工程にも携わっていただきます。
主にクライアント先での常駐を中心に、幅広いフェーズのシステム開発業務をご担当いただきます。

【プロジェクト事例】
ご参画いただく可能性のあるプロジェクトの一例をご紹介します。

《①案件名》
決済基盤・APIおよびポイント機能開発支援（PM補佐・リーダー候補）
■担当工程：
基本設計〜結合テスト（進捗管理、品質管理、課題管理などPM補佐業務含む）
■プロジェクト規模：
10名（サーバーサイド／フロントエンド／テスター／PM）
■開発言語：
Java（Spring Boot）、一部 PHP（Laravel／FuelPHP）
■フレームワーク：
Spring Boot、Laravel、FuelPHP、React.js（尚可）
■OS：
Linux（AWSベース）
■DB・ツール等：
MySQL、Git、Backlog、Slack、Zoom、Jira（尚可）
■働き方：
フルリモート
■魅力：
・長期安定かつスケールする決済関連システムに携われます
・上流工程やマネジメント補佐からキャリアアップを目指せる環境
・フルリモートで柔軟な働き方が可能
・少数精鋭のチームで意見が通りやすく、意思決定が早い現場です
・Java×Spring Bootのモダン開発＋ポイント機能など事業貢献性の高い開発領域

《②案件名》
給付金システム導入支援におけるプロジェクトマネジメント業務
■担当工程：
PM業務全般（スケジュール／タスク／WBS管理、顧客折衝、障害対応調整 等）
■プロジェクト規模：
7名規模（導入支援・運用保守含む複数チーム）
■開発言語／インフラ環境：
・DB：MariaDB（MySQL）
・インフラ：Docker、Windows、Linux
・その他：EUC、CSVファイル加工、クエリ対応等（軽度の技術支援あり）
■フレームワーク：
N/A（ただし、EUCツール・クエリ等を用いた業務支援あり）
■OS：
Windows／Linux（障害時オペレーションで使用）
■DB・ツール等：
MariaDB（MySQL）、Excel、スケジュール管理ツール（WBS管理）、各種ファイル操作
■働き方：
基本リモート（初期導入時、顧客先にて現地作業あり)
■魅力：
・公共性・社会貢献性の高い「給付金システム」の導入支援
・ユーザーとの折衝を含め、PMスキルを広く発揮できるポジション
・要件定義から携われるため、上流志向の方に最適

◆多様な現場を通じて、自分だけのキャリアを築く
SESの最大のやりがいは、さまざまな業界やプロジェクトを経験できることにあります。
新しい環境に飛び込むたびに、これまで出会えなかった技術や考え方、人とのつながりに触れることができ、自分自身の“強み”が自然と育っていきます。
Lifでは、ご本人の希望を尊重しつつ、将来的により価値あるエンジニアとして活躍できるよう、
一人ひとりのキャリアの方向性を一緒に考える体制を整えています。
その場限りのアサインではなく、スキルや志向に応じて長期的な成長を見据えた配属・支援を行っています。
経験の幅が広がることで、エンジニアとしての選択肢や可能性も大きく広がります。

【働きやすい制度・環境（一部抜粋）】
・年間休日125日以上／残業は月10時間以内と少なめ
・有給取得率100％、特別休暇制度も整備
・フレックス制度あり（※プロジェクトにより異なります）
・副業OK（同業種での副業も可能）
・ランチ制度：部下、上司とのコミュニケーションに
プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、自分らしい働き方を実現できる環境です。