通過ランク:D

【アプリ開発】クラウド未経験OK/AI開発/新技術積極導入/年間休日130日/福利厚生充実

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています
更新日:2026/10/13

株式会社grasysは、ITシステム基盤の設計・構築から運用までをワンストップで提供する技術者集団です。
顧客の課題に対し、技術で真正面から応える。その一点に集中できる環境こそが、エンジニアが最も輝けると信じています。
その想いを形にするのが、私たちの事業そのものです。

◎『技術力』が、挑戦を後押しする社風
・grasysと他社の決定的な違い。それは、新しい技術への「飽くなき探求心」です。 通常、保守的な企業であれば導入リスクを恐れがちな新技術も、私たちは「より良くなる」と判断すれば、迷わず挑戦します。

◎市場価値を高める、最先端のプロジェクト領域
・プロジェクトも「生成AIを活用したDX推進」や「データ分析基盤」など、今まさに市場で熱望されている案件が豊富です。この経験の幅広さが、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。

◎意欲と実力が正当に評価されるフラットな組織
・当社に「新人だから」「年次が若いから」という言葉は存在しません。実力と努力、そして挑戦する意欲さえあれば、誰もが等しくチャンスを掴めます。事実、多くの若手エンジニアが設計などの上流工程で活躍しています。

◎エンジニアを信頼し、裁量を委ねる開発文化
・私たちが重視するのは、プロセスの画一性ではなく、最終的な「成果」です。
目的を達成するための最適な手法は、エンジニア自身が考え、見つけ出すべきだと私たちは考えます。
そのため、マイクロマネジメントはせず、エンジニア一人ひとりをプロフェッショナルとして信頼し、大きな裁量権をお渡します。

◎持続可能なパフォーマンスを支える環境
・最高のパフォーマンスは、最高の環境と心身の充実から生まれます。MacBook Proや4Kモニター、ハイクオリティチェアなど、生産性を最大限に高めるための投資は惜しみません。

また、年間休日130日・完全週休2日制(土日祝)を完備。さらに、プライベートも全力で楽しめるよう、ユニークな休暇制度を導入しています。
・プレミアム休暇: 自由に使える半日休暇(月1回)
・アニバーサリー休暇: 自身や家族の大切な記念日のための特別休暇(年1回)
・エンターテイメント休暇: ゲームの発売日など、「好き」に熱中するための特別休暇(年1回)
・夏季休暇: 7月〜9月の間で取得できる休暇(5日間)
・創業記念日休暇: 会社の創業日である11月13日の休暇(※平日と重なる場合のみ)

職種名
アプリケーションエンジニア(Jr.)
ポジション
テックメンバー
職種
バックエンド/サーバサイド、AI・データエンジニア
給与(想定年収)
420万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Python2 Python3 Go言語 C# Ruby
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可
募集人数
4名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
・Java, Ruby, Python3, Python2, Go言語, Kotlin のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

◎インフラに関する知見
 ・クラウドサービス(GCP, AWS, Azure)を利用した開発経験
 ・Dockerなどのコンテナ技術に関する知見・利用経験

◎開発・アーキテクチャ関連
 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知見
 ・CI/CDの構築・運用経験

◎その他
 ・自らシステムの課題を発見し、解決に導いたご経験
 ・チームや他部署と円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる能力

求める人物像

・技術そのものへの探求心や「好き」という気持ちを、何よりも大切にしたい方
・新しい技術への好奇心が旺盛で、それを実務で活かすことに意欲的な方
・自身の専門領域に固執せず、アプリケーションやインフラ、幅広い技術領域に挑戦し、専門性を高めたい方
・年次や経験に関わらず、当事者意識を持ってプロジェクトを推進し、自らの手で価値を創造することにやりがいを感じる方

選考フロー

カジュアル面談(Web)
▼
面接2回(対面)
▼
内定

面接対応可能時間:平日11:00〜19:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【最先端技術/活発な勉強会】当社の基幹事業であるインフラを考慮したシステム開発で市場価値UP◎開発に留まらない幅広い技術を身につけませんか?

▼仕事内容
私たちgrasysは、現役のトップエンジニアである代表をはじめ、技術を極めたプロのエンジニア集団です。
その証として、「Google Cloud プレミアパートナー」の称号を持ち、クラウドネイティブな環境でAIを活用した開発を得意とし、お客様が抱える複雑なビジネス課題を解決に導いています。

そんな当社にて、アプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。お任せするのは、クラウドサービスや生成AIといった最先端技術を駆使し、クライアントのビジネス価値を最大化する、やりがいの大きなお仕事です。

▼具体的な業務
【Webアプリケーション】設計・開発・運用
・Google Cloud, AWS, Azureなど、最適なマネージドサービスを選定・活用したシステム開発
・生成AI(LLMなど)を活用した新しい価値を提供するアプリケーションの提案・開発
・既存アプリケーションをクラウドネイティブなアーキテクチャへ刷新するモダナイゼーション
・マネージドサービスを積極的に活用した、高効率・高可用性なシステム開発

【データ分析基盤】開発・運用
・大規模データの並列・分散処理システムの設計・開発
・クライアントの意思決定を支援するKPI可視化システムの設計・開発

仕事のやりがい

◆◆エンジニアとして格段にスキルアップできる環境◆◆
・Google Cloud、AWS 、Microsoft Azure といったパブリッククラウドを活用して、既存のアプリケーションをモダナイズする案件や、各クラウド独自のサーバレスサービスを積極的に活用したシステムを手がけています。設計から携われる案件も多く、進化し続けるサーバレスサービスを活用したシステム開発の知見を得られます。
・直接請けている案件が非常に多く、新しい技術やサービスも積極的に利用しているので、幅広い技術を持つエンジニアとして成長できる環境です。
・まだ若い組織ということもあり、将来的にはチームマネージメントに挑戦したり、テックリードとして自社エンジニアの技術力向上を図ったり、といったキャリアを形成していくことも可能な環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

当社の組織風土は、非常に自由で自律的な雰囲気があります。社員は仕事さえきちんとこなしていれば、細かく干渉されることなく、個人の裁量が尊重されます。さらにエンジニア全員で情報を共有する仕組みが整っており、組織全体として非常に風通しがよく、部門やプロジェクトを超えた密な連携が取れています。

特に注目すべきは、助け合いとチームワークの精神です。障害が発生したり技術的な問題に直面したりした際には、プロジェクトの壁を越えて互いにサポートし合うのはもちろん、誰かが困っていると必ず「大丈夫か」と声をかける文化があります。「全員で一つのチーム」という強い意識が、当社の大きな強みです。

また、社員ひとりひとりが検証環境を持ち、その結果を全員で共有していることからもわかるように、学習意欲と技術への探求心が高いことも特徴です。新しい技術やサービスが話題になると、すぐに試してみるという積極性があり、全員で情報や知識を共有し、ともに成長していく意識が非常に強いと言えます。

主な開発実績

《クラウド案件》
・GCP:7割
・AWS:2割
・Azure:1割

◎Pythonの案件が多いです。今後Rustの案件も増えていく予定です!
◎自社内の案件に入り、上流から下流まで携わっていただきます。運用・追加開発も経験していただけます。

技術向上、教育体制

・研修の実施、資格手当・報奨金制度
・メンター制度

支給マシン

・会社貸与PCあり(MacBook Pro)
・その他:ハイクオリティチェア、4Kモニタ支給

開発支援ツール
Backlog
AI・データ分析

BigQuery

その他開発環境

【開発環境】
⚪︎開発言語
 ・バックエンド:Python, Go, PHP (Laravel)
 ・フロントエンド:TypeScript (React)

◯クラウドサービス
 ・Google Cloud, AWS, Microsoft Azure

◯ミドルウェア・コンテナ
 ・コンテナ:Docker
 ・データベース:MySQL, PostgreSQL etc...

◯ツール・その他
 ・IDE:VS Code, JetBrains製品
 ・プロジェクト管理:Backlog, GitHub, Bitbucket
 ・ドキュメント管理:DocBase, Google Workspace

【社内環境】
◯PC・周辺機器
・PC:MacBook Pro(会社貸与)※Windowsはございません。
・チェア:ハイクオリティチェア
・モニター:4Kモニター

◯コミュニケーションツール
・社内:Slack
・社外:Slack, Chatwork, Google Meet, Zoom, Microsoft Teams

◯業務・顧客管理
・グループウェア:Google Workspace

◯オフィス環境
・リフレッシュ・休憩スペース
・ウォーターサーバー
・自動販売機
・電子レンジ
・喫煙環境:屋内原則禁煙(喫煙ブースが執務室内にあり)

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

組織構成

全社50名

◆Cloud Infrastructure
クラウドインフラの全フェーズを担います。お客様のビジネス要件を深く理解し、最適なクラウドインフラの技術コンサルティングから、設計、構築、そして安定稼働を支える運用保守までを一貫して提供します。

◆Cloud Development
データ活用とアプリケーション開発を通じて、お客様のビジネス価値最大化に貢献します。大規模データの運用やGoogle BigQueryのコンサルティング、分析基盤の設計・構築・運用、さらにはお客様のニーズに合わせたアプリケーション開発まで幅広く手がけます。

◆Bizdev Tech
代表とともに顧客の課題解決に技術面から積極的に参加し、データ基盤構築を主軸に、お客様のデジタル変革(DX)を強力に推進するITソリューションを提供しています。

配属部署
Cloud Tech Division(インフラエンジニア・開発エンジニアが所属している部署です)
配属部署人数
22名
平均的なチーム構成

当ポジション人数 : 11名

勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階【本社】
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(喫煙室あり:分煙キャビン整備)

最寄り駅

東京メトロ日比谷線・JR『恵比寿駅』

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:350,000円〜458,333円
・基本給:259,698円〜340,318円
・固定残業代:44時間分、90,302円〜118,015円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
420万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均12時間/月

休日休暇

≪年間休日 130日以上≫
◼️基本的な休日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(7〜9月のうち5日間)
・年末年始休暇

◼️grasys独自の休暇制度
・創業記念日(11月13日)
・アニバーサリー休暇(※)
・エンターテインメント休暇(※)
・プレミアム休暇(月に1回、午後半休の取得が可能)(※)

◼️その他
・有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動)
※の休暇は、試用期間満了後から付与。

諸手当

◼️各種手当
・交通費手当(月20,000円まで)
・インターネット手当(月3,000円)

◼️成長をサポートする制度
・資格試験の受験費用全額補助
・資格合格祝金
・資格取得手当

◼️grasys独自の手当
・身だしなみ手当(月5,000円 ※)
・誕生日手当(5,000円 ※)
・プレミアム手当(プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※)

◼️その他
・インフルエンザ予防接種費用補助
※印の手当は、試用期間満了後から付与。

インセンティブ

・インセンティブ制度
・業績連動型賞与

昇給・昇格

半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します

保険

◼️各種保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

6ヶ月(パフォーマンスによって期間の変動あり)

【働きやすい環境】
・有給取得率:79%(2021年実績)
・残業時間:22時間/月(2021年実績)
・テレワーク:総務省「テレワーク先駆者百選」に選出
・社内開発率:100%
・取引クライアント業界率
 ∟Game:61.5%
 ∟IT、Infrastructure:9.4%
 ∟Media:6.3%

【福利厚生】
・社長の奢り自販機
・ウォーターサーバー
・インフルエンザ予防接種

企業メインイメージ

株式会社grasys

株式会社grasysは、ITシステム基盤の設計・構築から運用までをワンストップで提供する技術者集団です。 顧客の課題に対し、技術で真正面から応える。その一点に集中できる環境こそが、エンジニアが最も輝けると信じています。 その想いを形にするのが、私たちの事業そのものです。 ◎『技術力』が、挑戦を後押しする社風 ・grasysと他社の決定的な違い。それは、新しい技術への「飽くなき探求心」です。 通常、保守的な企業であれば導入リスクを恐れがちな新技術も、私たちは「より良くなる」と判断すれば、迷わず挑戦します。 ◎市場価値を高める、最先端のプロジェクト領域 ・プロジェクトも「生成AIを活用したDX推進」や「データ分析基盤」など、今まさに市場で熱望されている案件が豊富です。この経験の幅広さが、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 ◎意欲と実力が正当に評価されるフラットな組織 ・当社に「新人だから」「年次が若いから」という言葉は存在しません。実力と努力、そして挑戦する意欲さえあれば、誰もが等しくチャンスを掴めます。事実、多くの若手エンジニアが設計などの上流工程で活躍しています。 ◎エンジニアを信頼し、裁量を委ねる開発文化 ・私たちが重視するのは、プロセスの画一性ではなく、最終的な「成果」です。 目的を達成するための最適な手法は、エンジニア自身が考え、見つけ出すべきだと私たちは考えます。 そのため、マイクロマネジメントはせず、エンジニア一人ひとりをプロフェッショナルとして信頼し、大きな裁量権をお渡します。 ◎持続可能なパフォーマンスを支える環境 ・最高のパフォーマンスは、最高の環境と心身の充実から生まれます。MacBook Proや4Kモニター、ハイクオリティチェアなど、生産性を最大限に高めるための投資は惜しみません。 また、年間休日130日・完全週休2日制(土日祝)を完備。さらに、プライベートも全力で楽しめるよう、ユニークな休暇制度を導入しています。 ・プレミアム休暇: 自由に使える半日休暇(月1回) ・アニバーサリー休暇: 自身や家族の大切な記念日のための特別休暇(年1回) ・エンターテイメント休暇: ゲームの発売日など、「好き」に熱中するための特別休暇(年1回) ・夏季休暇: 7月〜9月の間で取得できる休暇(5日間) ・創業記念日休暇: 会社の創業日である11月13日の休暇(※平日と重なる場合のみ)
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