【リモートＯＫ｜成長できる環境】約40か所の拠点ネットワーク構築・運用・改善_NWエンジニア

◆anbxについて
2007年に設立以来、マイクロソフト社のDynamics365認定インテグレターパートナーとして自社パッケージを開発、Dynamics 365 OnlineやNECパートナーとして電話システムを開発、提供しています。
自社開発のCTI製品である『CT-Clip』を組み合わせ、日本では数少ないコールセンターシステム構築をユーザーが使用する画面から機器設置まで自社で対応可能です。
コールセンターのソリューションとして、製造業から金融業やサービス業まで幅広い多種多様なお客様に当社システムを採用いただいています。

◆開発事例
・自社パッケージ『CT-Clip』の開発
・自社パッケージ『Dynamics 365』の開発
・PBXなどの音声系システムの開発

◆働きやすさ
リモート勤務OK・原則定時退社なので、無理のない働き方が可能ですし、
リモートでコミュニケーションをとるコツもレクチャーしていきますので安心してご応募ください。

DCのNW（FW・L3スイッチL2スイッチ・WAF等）の保守・運用や障害訓練、
拠点NW（L3スイッチ・L2スイッチ）の保守・運用や障害訓練、
新規オフィスの立ち上げなどを担当していただきます。
社内からのWEB閲覧についてFWにて各種制御を実施したり、
社外へ公開しているWEBサーバーのセキュリティ対策として、
WAFを導入しており、定期的な運用が発生します。

＜入社後は＞
主担当業務を持ってもらい、チームメンバーと現行のNWについての改善について議論し、
方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。
施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程を
マネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。

＜代表的な一日の流れ＞
・出社　リモートワークのため自宅PCにて打刻、メールチェック、朝会(1日の業務の確認)
・午前　開発
・休憩　昼食
・午後　昼会議(開発プロジェクト進捗確認、疑問点、不明点の確認をします)、開発
・退社　リモートワークのため自宅PCにて打刻、日報作成

【入社後のキャリアプラン】
1，2年生　ネットワークエンジニアとしての基礎を身につける。
周りのチームメンバーが会議などで話している会話を理解できるようにする。
3～5年　ネットワークエンジニアとして自立しチームの中心人物となっている。
7年～　TLやSEとして活躍している

小規模な会社ですが取引先は一流です。一流のお取引先に負けない、そして欠かせない会社となり続けるよう全社で取り組んでいます。
当社での経験が、今後のキャリアに役立つと考えて働いてくれている方が多いです。
自ら改善提案ができプロジェクトの推進者として活躍できます。

1年間の契約社員の勤怠評価を踏まえた上で正社員登用となります。
※9割の方が正社員登用されています。
（無断欠勤が続く、交通費申請や年末調整などの必要書類を期限を過ぎても長らく出さないなどマネジメントコストがかかる・バックオフィスの業務を妨げるなどの行動がなければほぼ正社員登用）