自社内開発◎要件定義から一気通貫で携わるWebエンジニア【手厚い研修制度／福利厚生充実／魅力的な評価制度】

◆ITの有効活用をサポート
株式会社アバンテは2009年に設立。前職で中規模企業のシステム責任者を担っていた代表が、IT分野の担当者にかかる大きな負担を減らしたい・サポートしたいという想いで立ち上げました。そのため、ITの有効活用をお手伝いするエンタープライズアーキテクトとして事業を展開しています。「現場」で培った経験・知識を用いて、IT機器やシステムを安心して活用できる運用管理・サポートをおこない、さらに生産性向上を実現する新しい仕組みをアドバイスしています。事業拡大に伴い、積極的に社員の募集をおこなっています。

◆私たちは企業や学校法人のITトータルサポートを行う「ITジェネラリスト集団」
ジェネラリストとは、「幅広い知識や経験、技能を備え、さまざまなことに対応できる能力を持つ人」を指します。
IT業界には「プログラマ」「インフラエンジニア」「SE」など多種多様な専門職が多く存在します。そういった職種の方々はITの特定分野における「スペシャリスト」で、業務はある程度概ね限定されます。

アバンテは「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」として活躍する道を選びました。
それは「お客様の身近なお困りごとから企業の経営戦略にいたるまで、ITを軸とした幅広いサポートをしたい」と思ったからです。
お客様もまた、そういったサポートを望む声が非常に多く、「困ったらまずはアバンテに相談してみよう」と長期的なおつきあいが実現しています。

◆なぜいまIT業界にジェネラリストが必要か
企業や学校の業務は複雑化し、一部署だけでもさまざまなシステムやIT機器を使用しています。
これが企業・学校全体となるとさらに大変です。
そのために、企業や学校ではIT環境全般を管理する「情報システム部門」という専任部署を設置することも多いです。
アバンテは、お客様の「情報システム部門」と協力し、あるいは「情報システム部門の代わりとなって」、管理や保守にとどまらず、積極的にITを活用し、お客様の働きやすさ・企業の成長に貢献しています。

開発プロジェクトの一員として、要件定義から設計・開発、テスト、リリース、さらには運用まで、システム開発の全工程に幅広く携わっていただきます。

▼まずは当社の開発スタイルや業務フローに慣れていただいた上で、小規模なプロジェクトの開発リーダーをお任せします。
▼そこからは、ご自身の成長に合わせて、より規模の大きなプロジェクトや難易度の高い案件のリーダーにも段階的に挑戦していただきます。

【具体的には】
■Webアプリケーションシステムの開発・運用業務
■開発したシステムに関する顧客からの問い合わせの対応（チャット、メール、電話）

【入社後のフォロー】
研修制度が充実しています！
■導入研修
■OJT
■階層別研修
■8000コンテンツにおよぶ動画研修（自由に受講が可能です）
■実務に即したITスキル研修（自由に受講が可能です）

【キャリア支援】
「技術者としてのスキルアップ」と「マネジメント力の向上」の両軸でキャリアを築くことができます。

当社の開発業務は、「システムの利用者との距離の近さ」が最大の特長です。お客様と密接にコミュニケーションを取りながら開発を進めるため、自分が手がけたシステムがどのように使われ、どのような課題や改善点があるのかといったリアルな声を直接受け取れます。

これにより、単にシステムを“つくる”だけでなく、「本当に役立つものを届ける」という実感とやりがいを持って働くことができ、自分の仕事が誰かの役に立っていることを日々感じられます。

また、評価制度にも力を入れています。業務スキルと技術スキルの両面から成長を支援するため、毎月の個人面談で実務や実績を振り返り、達成度に応じて人事評価を行います。これにより、「次に何を伸ばすべきか」が明確になり、自身の成長を実感しながら前向きに仕事に取り組める環境です。

成長意欲の高い仲間とともに、ユーザーに寄り添った開発に挑戦したい方をお待ちしています。

【福利厚生／社内制度など】
■服装自由（オフィスカジュアル）
■資格取得支援制度（資格取得時に受験料支給）
■書籍購入支援制度
■社宅制度（入社に際し首都圏外からの転居が必要な方が対象※入社時から利用可能・条件あり）
■ドリンク・スナック飲み食べ放題
■健康保険組合の保養施設・提携利用施設の利用可能
■社内表彰制度
■サークル補助制度