Salesforce×業務改善PJを推進｜ローコード開発も歓迎のPLポジション（コンサル要素あり）
▼このポジションの魅力
- ◆ Salesforceを中心に、Slack・Tableau・Account EngagementなどのSaaSと連携した業務改善プロジェクトに携われます。
- ◆ ノーコード／ローコード開発を活用しながら、業務課題を解決に導く“仕組みづくり”に取り組めます。
- ◆ 要件定義・設計・提案といった上流工程からプロジェクトマネジメントまで幅広く経験できます。
- ◆ 顧客折衝やチーム推進も含めた「つなぐ力」が求められるポジションで、PLとしての総合力が磨かれます。
- ◆ 今後はチーム体制の拡大も見込んでおり、リーダーやマネージャーとして組織づくりに挑戦するチャンスもあります。
- 職種名
- Salesforce導入PL（ノーコード・ローコード開発歓迎）
- ポジション
- テックリード、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP Ruby JavaScript TypeScript SQL
- フレームワーク
- React Spring Laravel Ruby on Rails Angular Vue.js
- クラウドプラットフォーム
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Heroku、Salesforce
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS
- 特徴
- 服装自由 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 5
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・Salesforceのカスタマイズ経験2年以上（導入・運用保守支援）
・開発プロジェクト（※ローコード、ノーコード問わない）におけるPLもしくはPMの経験がある方
・チームリーダー、マネジメントの経験がある方
・Account Engagement、Tableau、AppExchangeの利用経験
・プログラム開発（Apex、LWC、Java、Ruby、PHP、JavaScript等）の経験 - 求める人物像
-
・Salesforceを活用した業務改善やDX推進に興味があり、PLとしてプロジェクトを牽引していきたい方
・ローコード／ノーコードなど開発手法にとらわれず、顧客の課題解決に柔軟に取り組める方
・技術と業務の間に立ち、チームや顧客とのコミュニケーションを大切にできる方
・開発だけでなく、要件定義や運用設計などの上流工程にも主体的に関わっていきたい方
・変化や改善を前向きに捉え、自ら考え学びながら行動できる方 - 選考フロー
-
0.必要に応じてカジュアル面談可能です
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接
4.内定
※基本的にリモート面談を予定しています。
※上記のステップはご経験などにより変更となる可能性もございます。
▼当社について
サークレイス株式会社は、Salesforceをはじめとしたクラウドソリューションの導入支援を通じて、企業の事業成長・業務効率化・DX推進を支援するIT企業です。
プライム案件を中心に、要件定義から開発・運用まで一貫して手がけています。運用・保守サービスまで手がけているため、導入して終わりではなく、お客様のビジネス変革を長期的に支援できる環境です。
▼具体的な仕事内容
Salesforceおよびその連携システム・ツール（Account Engagement、Tableau、Slack、Agentforce など）を活用し、業務効率化・DX推進を目的としたシステム導入・開発プロジェクトを多数手掛けており、本ポジションでは、以下のような業務に携わっていただきます。
具体的には以下のような業務をお任せします：
・Salesforceを中心とした業務システムの要件定義・設計・開発・導入・運用保守
・Account Engagement、Tableau、Slack、Agentforceなど各種ツールとの連携設計・実装
・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム構成の提案・実現
・チーム内の技術支援およびドキュメント整備、改善活動の推進
・Agentforceプロジェクトの推進支援
プロジェクトリーダーとしてマネジメント業務：
・プロジェクトの技術的なリード・推進
・プロジェクトマネージャとの連携・サポート
・プロジェクトメンバーの業務遂行支援、育成、評価などのピープルマネジメント
・チーム体制の整備や、業務効率化施策の立案・実行
▼開発環境
Apex（Javaライクな言語で、オブジェクト指向の言語経験のある方はすぐにキャッチアップ可能です）、JavaScript、Ruby、PHP
・フレームワーク：Lightning Web Components（LWC）、Visualforce、React
・プラットフォーム：Salesforce、Heroku、Slack、Account Engagement、Tableau
Salesforce未経験でも、Java／Ruby／PHPなどの開発経験をお持ちであればスムーズにキャッチアップ可能です。フロントエンドフレームワークの経験があれば、活躍の幅がさらに広がります。
▼将来的なキャリアパス
ご経験・志向に応じて、プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）として、プロジェクト全体の推進や顧客対応、チームマネジメントに携わっていただきます。
▼募集背景
Salesforceを中心とした業務改善・DX支援プロジェクトの需要拡大に伴い、当本部では継続的な体制強化を進めています。特に、ローコード／ノーコード開発を活用しつつ、顧客の業務課題に寄り添った提案・設計・導入をリードできる人材のニーズが高まっており、今回PL候補として新たなメンバーを募集します。
システム開発関連業務
当社各本部・各営業所の担当する全業務
- 開発部門の特徴・強み
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◎プロジェクト開始時にエンドユーザーへの丁寧なヒアリングをおこない、アプリケーションの全体像を決定。個々の機能開発はプロトタイプを利用したユーザーからのフィードバックをとりこみながら作り込みます。
どのようなアプリケーションが最適なのかをエンドユーザーとキャッチボールしながらの開発となります。
◎多彩なキャリアパスが用意されています。将来は、エンジニアとして「スペシャリストとなるキャリアパス」と、PMとして「プロジェクトのマネジメントをするキャリアパス」、どちらも選ぶことが可能です。
※「エンジニアの上にPMなどがある」という概念ではなく、職務の領域で適正に評価をおこなうため、「PMだから」という理由だけでお給料が高いということもありません。ご本人の希望で、エンジニアとして極めていくことも、PMに進むことも、進みたいキャリアを自由に選択していただけます。
※職場内は開発者・PMとしてマルチに活躍している方が多数です。
◎部署を移動して自社プロダクト開発も可能です。 - 技術向上、教育体制
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◎資格取得支援制度
◎学習補助制度
◎勉強会やプロジェクト共有会の開催
・ご入社後、１～２カ月はオンライン研修＋eラーニング教材を利用した自己学習にて、Salesforceの基本的なスキルを学習。Salesforceの基本的な認定資格を取得します。
・資格取得後、実際にプロジェクトに入っていただき、OJTにて実際のサークレイスでのプロジェクトの進め方、開発のノウハウ業務の進め方を学んでいただきます。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub
- インフラ管理
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Docker、Kubernetes、Amazon Elastic Kubernetes Service
- AI・データ分析
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BigQuery
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows Server、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Tableau
- エンジニア評価の仕組み
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会社目標⇒部門目標⇒チーム目標⇒個人目標とブレイクダウンして目標設定をします。
技術的なスキルの評価、マネジメントスキルの評価それぞれのキャリアに合わせて目標設定をします。 - 組織構成
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356名（2025年3月31日現在）
- 配属部署
- ADI本部
- 配属上司経歴
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先輩エンジニア：Salesforceのスペシャリストが多く在籍
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2丁目1-3
アーバンネット日本橋2丁目ビル6F
・フルリモート勤務可（日本国内であれば居住地を問わず勤務可能です）
・東京本社または福岡オフィスに通勤可能な方は、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークとなります。
※週1日出社・週4日リモートを基本とし、チーム・個人の業務状況に応じて柔軟に調整しています。
【東京本社】
東京都中央区日本橋2丁目1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F
【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-1 ヤマウビル5F（旧称：DS福岡ビル）就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社・必要に応じて自宅
＜変更範囲＞
本社、各営業所、在宅、国内外のオンサイト
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 最寄り駅
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≪東京本社≫
▪️JR各線「東京」駅より徒歩5分
▪️東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩1分
▪️都営浅草線「日本橋」駅より徒歩1分
▪️東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅より徒歩5分
≪福岡オフィス≫
▪️福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩約 3〜5 分
- 給与体系・詳細
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※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。
■試用期間
※試用期間の長さ：3ヶ月
※給与条件：本採用時と同様
※総労働時間：本採用時と同様
※残業：本採用時と同様 - 給与(想定年収)
-
500万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
実働8時間
残業月平均20時間
フレックスタイム制（コアタイム11時〜15時）
※グレードによっては裁量労働制の適用あり休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均20時間/月
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日122日
Myday休暇（誕生日休暇） - 諸手当
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通勤交通費（上限５万円）
- インセンティブ
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賞与年１回（会社業績による）
- 昇給・昇格
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昇給査定年１回（7月）
- 保険
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社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
【エンジニアが入社を決めた理由】
・自由な開発ができる、エンジニアの裁量が大きい、しがらみが少ない
・自分がやりたいようにでき、エンジニアが楽しく活躍できるチームが作れそう
・現在は、「エンジニアがやりたいことをできるという文化」が企業カルチャーとして根付いた
・Salesforceの、ユーザーのニーズに合った開発ができる可能性に気がついた
【当社は、働きやすい環境の整備に積極的に取り組みます】
◎リモートメインの働き方です。
◎フレックス勤務です。
◎通院やお子様のお迎えなどのための休憩時間は好きなタイミングで取れます。
◎副業OKです。
◎全社で育休取得実績あり／女性の取得率100％（全員復帰）／取得対象の男性4名のうち、3名の取得実績もあります。※2021年度
◎資格取得支援制度が充実。Salesforce関連の資格・研修などは会社負担で取得・受講ができます。
・社員比率〈男女比4:6〉、女性管理職36％、女性も活躍している職場です。
・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
・セーフティーネット制度（カウンセラー等への悩み相談）
・定期健康診断
・ベネフィットステーション利用可
・資格取得奨励金制度
・学習補助制度
・受動喫煙対策 社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置
