【国内最大の地銀グループ】開発チームをリードし自社プロダクトの価値を最大化したいWebエンジニア募集

◆九州全域にネットワークを構築する国内最大の広域展開型の地域金融グループ
現在、九州を地盤とする4つの地方銀行と1つのデジタルバンクを中心に証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下に持ち、九州をメインに655万人の個人取引先数があります。
総資産規模は29.1兆円で全国の地銀グループの中でもNo.1となり、地域金融機関としては日本で最大規模を誇ります。
◆「DX銘柄2025」に地方銀行グループとして唯一選定!
現在FFGでは、デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行でおこない、
ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から推進しています。
◆『人とデジタルの力で、暮らしと経済を新しく』
私たちのミッションは、暮らしと経済を、人と技術の力で進化させること。
日本初のスマホ専業デジタルバンクやオンライン口座振替サービスなど、
生活者向けのサービスを生み出しながら、法人向けの新しいソリューションも続々と開発中です。
●とりあえず、やってみる
●本部と支店が連携して新しい価値を生み出す
●少人数でスピード感を持って物事を進める
このような風土を銀行の中に持ち込んで、変革を進めています。
誰もたどり着いたことのない未来をつくる。
暮らし、お金、地域、経済の変革を、共に目指し、
国内最大の地銀グループという安定基盤のもと、唯一無二の斬新なプロジェクトに思い切りチャレンジしませんか?
- 職種名
- シニアWebアプリケーションエンジニア
- ポジション
- テックリード、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 福岡県
- 主要開発技術
- Java Spring
- 開発言語
- Python2 Python3 TypeScript JavaScript
- フレームワーク
- Django Vue.js React Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、金融/保険、FinTech
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 ベテラン歓迎 裁量労働 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・Webアプリケーション開発の実務経験
・Java、SpringBootの実務経験
・Vue.js、Reactなどのフレームワークを使った実務経験
・アジャイル開発の実務経験
・TDD(テスト駆動開発)の実務経験
・ペアプログラミング、モブプログラミングの経験
・テストの自動化に関する実務経験(JUnit、Selenium、WireMock、Mockito etc.)
・CI/CDパイプラインの設計、構築の実務経
・チームリードの経験 - 求める人物像
-
・大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに取り入れることができる方
・限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに楽しみを見出すことができる方
・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方
・新たな技術にチャレンジしていきたい方
・周囲と協力しながら開発を進めていける方
・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方 - 備考
-
本社ビル(福岡市中央区大手門)に出社できる方。
在宅ワークを活用して柔軟な働き方が可能です。 - 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談or通常面接(2~3回)
▼
内定
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3~6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ(要求)の詳細化
・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト)
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画
・チームマネジメント
▼開発環境
バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
フロントエンド:Vue.js、React
その他:AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等
▼サービスの一例
・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現)
サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/
・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト)
サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/
【仕事のやりがい】
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。
-役員との距離感が近い。
-必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。
-過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。
・エンドユーザーの声を聴きながら、本当に必要とされ、世の中の役に立つサービスを開発出来ます。
・新しい技術を取り入れる環境があるため、新しいことに挑戦したい積極性の高い人材が多く集まっています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
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▼サービスの一例
・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現)
・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト)
・Web口座振替受付サービス:こうふりネット - 技術向上、教育体制
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FFGでは、業務別研修のほか、3行合同の新入行員研修、自己啓発のための業務後の勉強会や、土曜日のサタデーカレッジ等、幅広い取り組みを展開しています。従業員の勉強意欲や上昇志向を引き出すための機会を出来るだけ多く、多彩に提供していくことで、FFGブランドの向上と従業員の成長に繋げていくことを目指しています。
・サタデーカレッジ
・e-ラーニング
・資格試験
・外部スクール補助制度
など - 支給マシン
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WindowsかMacか選択可
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub、New Relic
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Ansible、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、NGINX、Redis
- 組織構成
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DX推進本部 システムソリューション部の内訳
■計144名
アプリケーション開発エンジニア:102名
SRE(インフラエンジニア):7名
スクラムマスター:5名
サービスデザイナー/プロダクトデザイナー:13名
社内SE:6名
マネージャー:11名
※スクラムチーム単位でプロダクトを担当します。
※年齢は20~40代でバランスよく構成されています。 - 配属部署
- DX推進本部 システムソリューション部
- 平均的なチーム構成
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チーム開発手法のスクラムを採用しており、
エンジニア4~6人が共同で1サービスを創り上げていきます。
各スクラムチームは、1~2週間スプリントでプロダクト開発を進めています。
このイベントによって、プロダクトバックログを順に実現しています。
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号
就業場所の変更範囲<雇入時>
福岡本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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地下鉄空港線「大濠公園駅」徒歩5分
- 給与体系・詳細
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月収:約66万円~約125万円(年俸制)
※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:45~17:45(フレックス勤務制度あり)
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均約20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・有給休暇(17~20日)
・連続休暇(5営業日)
・特別休暇(慶弔等)
・育児休業
・介護休業 - 諸手当
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・従業員財形預金制度等
・持株制度
・退職金制度(確定拠出年金制度) - 昇給・昇格
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昇給・昇格年1回(7月)
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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当初6カ月は有期契約、その後正社員採用
■福利厚生
・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・企業年金基金制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
・退職金制度(確定拠出年金制度)
