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通過ランク:B

C言語・C#エンジニア募集|金融系システムに携わり、次のキャリアを築く

契約社員
求人メインイメージ

ユーエスエスは、流通(アパレル・メガネ・美容など)や金融(銀行・証券・保険など)業界に特化したシステム開発会社です。

単に依頼されたものを作るのではなく、「なぜ作るのか」「どうすれば業務が良くなるのか」といった本質的な課題に向き合い、提案型の開発スタイルでお客様と共に最適な解決策を描いています。

業務を深く理解したうえで、要件定義から設計・開発・保守までを一貫して対応。多くのプロジェクトで、エンドユーザーとの直接取引を実現しています。
現場の声をダイレクトに反映できる環境の中で、価値あるものづくりを実現しています。

社内には20代〜60代まで幅広い年齢層のエンジニアが在籍。「もっと上流に挑戦したい」「ユーザーと直接関わる仕事がしたい」といった想いを持つ方が、安心してチャレンジできる環境が整っています。業務の本質に迫る開発に挑戦したい方を、お待ちしています!

職種名
【C言語・C#】金融系エンジニア
ポジション
SE・PG、PL・PM
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
C
開発言語
Java C# Objective-C Visual Basic(VB.NET)
フレームワーク
Struts JSF Spring
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

チームでシステムを開発

求人イメージ画像3

50年前のシステム開発の風景

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・C 実務2年以上
歓迎要件

【必須要件】
・銀行、クレジットカード、証券など、金融システムの開発に携わったご経験

【いずれかの開発言語を利用できる方】
・C言語
・C♯
・Java

【その他】
◎社会⼈経験10年以上の⽅、歓迎!
◎第⼆新卒の⽅、経験が浅い⽅も歓迎!

求める人物像

《 こんな方が活躍できます 》
・設計から関わりたいという志向性をお持ちの方
・協調性やチームワークを大切にしながら、仕事に向き合える方
・「お客さまの役に立ちたい」という考えをお持ちの方
・リーダーシップを発揮しながら、仕事に取り組める方
・「自分の強みを磨いていきたい」という向上心をお持ちの方
・「人を育てたい」という意欲をお持ちの方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

適性診断

2次面接

最終面接

内定

※面接対応可能時間:基本的に平日。時間のしばりは特になし(平日18時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください)
※オンライン面談可
※最終面接はオフラインで実施予定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
創業から金融を支える安定企業。次の一歩はユーエスエスで

ユーエスエスは、金融業界を中心にシステム開発を手がけてきたIT企業です。創業以来、銀行・証券向けのシステムを数多く開発し、信頼性の高い技術力で実績を積み重ねてきました。
現在では、小売・流通業界向けの自社開発や受託案件も拡大中。SES、自社プロダクト、受託開発の三軸で成長しており、安定性と挑戦の両立ができる環境が整っています。
今回募集するのは、金融系システムの開発に携わるC言語・C#エンジニアです。
ご希望に応じて、将来的には自社開発チームへのキャリアシフトも可能です!


<仕事内容>
金融機関向けの各種業務システム開発プロジェクトにて、設計〜開発・運用保守まで幅広くご活躍いただきます。

・銀行/証券向けシステム(勘定系・情報系)の開発
・調査・要件定義・設計・実装・テスト・リリース対応
・チームでのアサインが基本。1人きりでの常駐は基本的にありません。

※東京都内を中心としたお客様先での勤務がメインとなります。


<こんなキャリアパスも!>
ユーエスエスでは金融系だけでなく、自社開発・受託開発にも積極展開中。
希望やスキル次第で以下のようなプロジェクトへステップアップも可能です。

・iPad POSシステム開発
・メガネ小売業向け販売管理システム開発
・アパレル/食品卸向け在庫・販売管理システム開発 など


<ユーエスエスで働く魅力>
・金融業界×ITの専門性が武器に
業界に深い知見を持つチームと共に、高度な技術力・提案力を磨けます。

・相談しやすく、安心できるチーム体制
常にチームでの開発を重視しており、困った時に一人にならない文化です。

・成長企業で腰を据えて働ける
SES → 受託開発 → 自社開発へのキャリア展開も可能。長く働ける安心感があります。

仕事のやりがい

お客さまと直接折衝しながら、追加開発・機能拡張の企画立案から開発・導入まで、一貫して手掛けられるポジションです。
仕事の全体像がちゃんと見えるなかで、自分たちの製品を工夫しながら育てていく醍醐味を感じていただけます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

【受託システム開発】
・基幹連携POSレジシステム(PHP、Swift)
・大手アパレル向け売変管理システム(PHP)
・タイヤ販売業向け在庫予測システム(PHP)
・食品卸業向け販売・在庫管理システム(PHP)など

【自社システム開発】
・iPad POSレジ/NEXPO
・眼鏡専門店向けPOSレジ/メガネのレジ
・電帳プラットフォーム/GO!!電帳 など…

技術向上、教育体制

研修各種(SEカレッジ)
勉強会
資格取得支援制度

開発支援ツール
Redmine、Git
環境
Linux、Windows、Apache Tomcat、WordPress、Eclipse
その他開発環境

ウォーターフォールでの開発で上流工程の設計から開発・移行まで
一貫して実施します。最近はアジャイル開発も増えてきました。

エンジニア評価の仕組み

「スキル(能力)」「キャリア(仕事の成果を評価)」「目標」の3つの軸で社員を評価し給料報酬の明確化。
3軸を達成できるように上長がしっかりアドバイス・サポートをおこないます。

①スキル評価
「コミュニケーション/リーダーシップマネジメント/リスク回避/ネゴシエーション/戦略」などさまざまな角度から評価をおこないます。
自分ができる領域を増やし、年々スキルが上がっていくことを視覚可するための評価です。

②キャリア評価
一般職、リーダー、マネージャー等の役割に応じて仕事の成果を評価します。

③目標評価
年初に上長と一緒に今年の目標を考えます。
「新しい言語の習得」「案件の主担当になる」「資格習得」など、目標の立て方はそれぞれですが、目標を設定することで自分のやるべきことを実行し、確実な成長につなげます。

配属部署
金融事業部(システム開発)
平均的なチーム構成

5~6名(PM、PL、SE、PG)、20~40代(新人・若手・ベテラン)
といった構成がメイン。他会社と混成体制となると10名以上のチームになることもあります。

勤務地
東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル13階

※本社または、東京近郊のプロジェクト先(東京/神奈川/千葉/埼玉)勤務
※転勤はありません
※リモートワーク有

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル13階
※本社または、東京近郊のプロジェクト先(東京/神奈川/千葉/埼玉)勤務
※転勤はありません
※リモートワーク有

<変更範囲>

<雇入時>
東京本社、および自宅、首都圏内
<変更範囲>
変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A1出口より徒歩4分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 4番出口より徒歩8分
都営三田線 御成門駅 A5番出口より徒歩9分

給与体系・詳細

▪️想定年収:500万円~800万円
▪️月給32.2万円~51.6万円+賞与(※昨年度実績4.5カ月分)+各種手当+交通費支給

〈年収例 〉
・34歳/年収:640万円
・28歳/年収:450万円

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:50~17:50(実働時間8時間)
※プロジェクトにより異なります。
※育児中の方は、時短勤務も可能です。

休憩時間:11:50~12:50(60分)

平均残業時間:平均15.3時間/月

休日休暇

 年間休日:119日(2024年度)
■ 週休2日制(土・日)
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇(復帰率100%です!)

諸手当

■ 通勤手当(月上限5万円)
■ 役職手当
■ 出張手当
■ テレワーク手当

インセンティブ

賞与:年2回(7月、12月)
決算賞与(業績により支給)※6年連続支給 実績4.5倍

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

有期雇用

契約更新の有無・契約期間の定め

あり(試用期間の6ヶ月間)

契約更新の判断基準

契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断

契約更新の上限

通算契約期間は4年まで

試用期間

6カ月(期間中の給与・待遇などに変わりはありません)
※試用期間中は契約社員となります
※正社員への転換制度あり

【社員の声】
弊社開発は上流から下流、運用まで通しで経験できる点がメリット。
上下関係なくコミュニケーションがとりやすいところもあると思います。
仕事をしっかりできていれば有給なども取りやすく、自己管理しやすいです。

【福利制度・社内制度など】
■リモートワークあり※案件による
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■育児休業制度
■給与保障制度(正社員の病気・怪我による収入保障)
■資格取得祝金(1~5万円)
■健康診断
■予防接種
■カジュアルOK、お客様対応時はスーツの場合有
■社内グリコ 飲料自販機格安
■従業員に対する受動喫煙対策:オフィス内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
■保養所有

企業メインイメージ

株式会社ユーエスエス

1975年、当社は金融システムの開発をメインとしてスタートしました。1980年代からは小売業界向けのシステム開発を開始し、現在ではお客さまとの直接取引も増え継続取引率は90%以上。着実に売り上げを伸ばしてまいりました。お客さまの信頼と期待にさらに応えるべく、自社開発のプロダクトを提供し好評を得ています。 盤石な経営基盤があるからこそ、製品開発に全力を注げる成長企業です。当社の事業は帝国データバンクから評価60点(55点以上が優良企業)と高い評価をいただき、渋谷区からも優良申告法人として表彰されています。 今後も、お客さまが快適に仕事をおこなえるシステム環境づくりを進め、特定分野におけるオンリーワンと、専門性を持ったプロ集団の構築をさらに目指してまいります。 当社は、アパレル・メガネ・ファッションなどの小売店向けの基幹(販売管理)システムの構築および運用保守サービスを数多くおこなっています。 “お客さまの運用を第一に考える”をモットーとしており、20~30年と長い期間お付き合いいただいているお客さまが多数で、直案件100%を誇っています。 また、自社で独自にシステムを開発し、お客さまへ“サービス型での提供”もおこなっており、 「他社にないもの」「本当にお客さまが望んでいるもの」は何かを考え企画し、最新の技術で開発しています。 自分で企画したものが多くお客さまに喜んで使っていただける、やりがいのある仕事です。 【事業内容】 ・企業のIT戦略立案、ITコンサルティング ・金融システム、小売・卸売業システム、販売管理、POSシステムの企画・開発・販売・導入 【当社の強み】 ・金融・小売・卸売業界を中心としたシステム開発を得意とし、カーボンニュートラルの実現のため、DXの促進をサポートします。 ・お客さまの9割以上が実際にご利用いただくエンドユーザー。  お客さまと直にコミュニケーションを図り、培ってきたノウハウ(業務・システム)をもとにシステム・サービスをご提供しています。 【自社製品】 ・iPad POSレジ/NEXPO ・カスタマイズができるPOSレジ/アスのレジ ・眼鏡専門店向けPOSレジ/メガネのレジ ・眼鏡専門店向け販売管理システム/メガC→ ・小売業向け分析ツール/分析eye ・電帳プラットフォーム/GO!!電帳 ・小売・卸業向け販売管理システム/Compiere(ユーエスエス版) 【働く環境】 当社には基本的な制度から、社員たちがつくり上げた独自の制度など、さまざまな制度が整備されています。 安心して働いていただける福利厚生や成長を支援する教育制度、キャリアパスも充実。 男女ともに、年齢を問わず活躍できる風通しのよい風土で、平均勤続年数は12年。居心地のよい職場環境です。
通過ランク:B

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