エンジニア経験を活かし新たなキャリアパスを｜Salesforceの講師を募集！ワークライフバランス◎

この求人の魅力
-◆ Salesforce経験を活かして講師にチャレンジ！：　現場で培った開発・運用の知識を、次世代エンジニア育成に活かせるポジションです。
-◆ 元エンジニアも多数活躍中！未経験から講師へ：講師未経験でも安心の研修制度あり。人に教えることが好きな方、必見です。
-◆ 土日祝休み＆残業少なめ！：月平均残業は10時間以内、働きやすさも抜群でワークライフバランスを大切にできます。

サークレイスグループは「Transforming Tomorrow thru Disruptive Technology!」を企業理念に掲げ、グローバルの最先端テクノロジーを通じて、お客様と共に経営変革を実現し、社会課題を解決します。

これまでSalesforceやAnaplan, ServiceNowなど、世界最先端のテクノロジーを日本企業に導入してきました。この度、さらに事業をグローバル規模で拡大すべく、新たに生成AIやMicrosoft Power Platformサービスを中心とした自動化テクノロジーをラインナップに加えています。更なる会社の成長のため、皆さんの新しい力を必要としています。


■Salesforceで仕事をする環境
日本に19名しか所有者がいない最高峰の資格テクニカルアーキテクトも在籍しており、技術向上をサポートします。
また、社内にSalesforce認定トレーナーがおり、認定トレーニングを受講することが可能です。
Salesforce資格の研修・取得費用は全額会社負担です。Salesforce認定AIアソシエイト資格では、資格保有者数が国内第1位です。


■事業内容
・DX（デジタルトランスフォーメーション）に関するコンサルティング
・ICTを活用した業務改善に関するコンサルティング
・SaaS製品（AGAVE）の開発、販売
・クラウドソリューション（Salesforce, Anaplanなど）の導入における設計から開発、さらに定着化、保守・運用サポートまでのワンストップサービスの提供


■仕事内容
Salesforceをはじめとしたクラウドシステムの講師として、当社社員や顧客先企業でトレーニングをお願いします。
現在はオンラインでの授業が多いですが、今後月数回程度お客様先訪問でのトレーニングで出張が発生する可能性がございます。

・Salesforce認定講師として自社や顧客先で登壇
・その他クラウドシステムのトレーニング
・トレーニングコースの開発
・顧客向けのカスタムトレーニングを企画・研修

要件をヒアリングして、顧客の環境にあわせた独自のトレーニングを行うこともあります。
チームで相談しながらお客様に合わせたトレーニング内容やマニュアルを考え、提供（登壇）しています。
社内メンバーの教育も行っていますので、事業部や人事部とカリキュラムの作成を行います。
また、トレーニングコースも今後増やしていきますので、「こんなトレーニングをやってみたい」というアイデアも、ぜひ発信してください。


■入社後のトレーニングについて
まず「人前で話す」「ファシリテーションする」などのインストラクターとしての基礎を学ぶ専用トレーニングを受講いただきます。
その後、Salesforce認定トレーニングを受講し、Salesforce認定アドミニストレーターやマーケティングクラウドなどの資格取得を目指していただく予定です。
約1年後のデビューを想定しており、先輩インストラクターのアシスタントをしながらじっくり腰を据えて学んでいただくので、現在Salesforceの知識がなくてもご安心ください。

・登壇することでプレゼンテーション能力やファシリテーション能力を身につけることができます。
・受講前と受講後で受講者のスキルアップを直に感じることが出来ます。また、受講者がまた別のコースを受講しにリピートしていただけた時の嬉しさはひとしおです。
・お客様先だけでなく社内メンバーの教育にも携わることが出来るので成長を目の前で実感することができます。
「試験に合格した！」等のお声を頂いた時は大変やりがいを感じます。

【当社は、働きやすい環境の整備に積極的に取り組みます】
◎リモートメインの働き方です。
◎副業OKです。
◎全社で育休取得実績あり／女性の取得率100％（全員復帰）／取得対象の男性4名のうち、3名の取得実績もあります。※2021年度
◎資格取得支援制度が充実。Salesforce関連の資格・研修などは会社負担で取得・受講ができます。
・社員比率〈男女比4:6〉、女性管理職36％、女性も活躍している職場です。

・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
・セーフティーネット制度（カウンセラー等への悩み相談）
・定期健康診断
・ベネフィットステーション利用可
・資格取得奨励金制度
・学習補助制度
・受動喫煙対策　社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置