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東京【資格手当 毎月支給】エンジニアファーストで開発に専念できる!開発エンジニア募集中!

正社員
求人メインイメージ

◇◆創業半世紀を超え!57期のあいだ黒字経営を継続中の独立系IT企業◆◇

【100年企業を目指すための安定基盤】
1968年の創業当時から黒字経営を続けております。今回募集させていただくITソリューション事業に留まらず、医療関連事業、公共福祉事務事業で着実に実績を上げ、AI・ロボティクス・IoT事業も成長を遂げています。

中央省庁、独立行政法人、地方自治体、共済組合、証券取引所、大型医療機関など社会の基盤を担う分野において、インフラ基盤構築、システムの設計・開発~運用・保守業務をプライムとして手がけており、社会的影響の大きなシステムを取り扱い、多くのユーザー様と強い信頼関係を築いています。

培ってきた信頼と実績を高く評価していただき、これまで以上に新規でのお取引が増加してきており、そういった新たなニーズにお応えするため、エンジニアの増員をおこない、サービス力向上を目指しております。

入社後は経験豊富な先輩社員がフォローしながらOJTをおこないます。資格取得の支援や、勉強会も随時実施。成長できる環境をご用意しておりますのでご安心ください。

【ワークライフバランス/誰もが自分らしく働ける環境】
日本データーでは、『遊ぶときは遊ぶ、やるときはやる』を経営理念に掲げており、社員が毎日の暮らしを健康で快適に過ごせるように、さまざまな制度(安心して働ける休暇制度/子育てや介護との両立/オフタイムの充実/スキルアップ/資産形成)を設けています。

また、経営理念の通り、『グビグビ会』&『スイーツパーティー』/全国から参加可能なオンラインイベント/野球部、音楽部などの部活動など、さまざまなレクリエ-ションがあり非常に明るく風通しのいい社風です。

さらに女性管理職が3割以上/男性の育休取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応し、働く環境を整えています。ワークバランスの整った働きやすい環境は、お客様の満足いく笑顔にもつながっています。

職種名
開発エンジニア(東京)
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
420万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Visual Basic(VB.NET) JavaScript
フレームワーク
Vue.js Node.js Nuxt.js
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B

特徴
残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
募集人数
5名
求人イメージ画像2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
歓迎要件

下記いずれかの経験がある方は尚歓迎!
・業務系webシステムの要件定義・設計経験
・webシステムの開発経験
・Javaフレームワークの使用経験(Spring、Spring Boot等)
・.NETフレームワークの使用経験(VB.net、asp.net)
・Javascriptフレームワークの使用経験(Nuxt.js、Vue.js、Node.js等)

選考フロー

カジュアル面談

1次面接

最終面接

内定前打ち合わせ(条件面談)

内定

※Web面接対応可能
※適性検査あり

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
エンジニアファーストで開発に専念できる!開発エンジニア募集中!

50年の歴史から、多くの企業様や官公庁様とのお取引がございます。
豊富な案件の中から官公庁や大企業を中心に直請け案件に参画していただきます。

【具体的には】
・各種システム開発業務
・担当する工程は経験等により検討いたします
  →基本設計
  →詳細設計
  →製造(PG/PT)
  →結合・総合テスト
※保有案件が多いため適性に応じて案件をご相談させていただく予定です。

【こんな人を募集しています】
・安定した環境で働きたい
・現職で待機期間が長く不安に感じている
・一人現場に抵抗のある方
・今後上流の経験もしてみたい

【募集背景】
複数案件を保有しており、事業拡大に伴う増員募集をおこなっています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・当社東京支社(関東ITビジネス本部)は、社員80名+パートナー様80名の体制です。
・主要顧客としては、中央省庁、独立行政法人、自治体等の公共系エンドユーザー様とのお取引が多く、運用設計業務、インフラ基盤構築~運用保守業務、業務系システム開発~運用保守業務を展開しております。
・新卒/中途の分け隔てなく、キャリアの選択肢が豊富です。希望に合わせて管理職、スペシャリスト、PMなどを目指せます。

技術向上、教育体制

◾️資格取得⽀援および資格⼿当
対象資格に合格すると受験料を返⾦。また、資格⼿当も毎⽉付与します。

◾️e-ラーニング
スキマ時間を使って受講できる「manebi」を導入。1,000コース、3,000レッスンにも及ぶe-ラーニングが受け放題です。

◾️社内表彰
お取引先様にお褒めの言葉をいただいたなど、「よいこと」を社内で表彰したたえる制度。「よいことシェア」として、社内周知もします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京支社のプロジェクト先

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

原則屋内禁煙

給与体系・詳細

◾️理論年収:490万~840万円
◾️給与形態:月給制
①基本給:350,000円~(②の手当を除く額)
②各種手当:残業手当、家族手当 20,000円/月(扶養配偶者)

給与(想定年収)
420万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(1日8時間)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均20時間未満/月

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇(雇用開始後6カ月経過後に12日付与/最大22日)
■慶弔休暇

諸手当

■通勤交通費全額支給(当社規定に準ずる)
■住宅(家賃)補助(上限30,000円※条件あり)

■資格手当(規定あり/月額上限10万円)
月10万円まで支給!
以下の資格保有者には毎月手当を支給しています。
※一部併用不可の資格、支給金額に変動のある資格があります
・システム監査:月5万円
・ITストラテジスト:月4万円
・システムアーキテクト:月3万円
・ITサービスマネージャ:月3万円
・プロジェクトマネージャ:月3万円
・ネットワークSP:月1万5000円
・データベースSP:月1万5000円
・情報セキュリティSP:月1万5000円
・応用情報技術:月1万5000円
・基本情報技術:月5000円

インセンティブ

賞与:年2回(昨年度実績2~3カ月分)

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

2カ月間の試用期間あり
※その間の待遇・給与に変更はありません。

▼福利厚生
・確定給付企業
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
・提携保養所利用
・健康診断
・⻭周病予防啓発(満40歳に達した社員限定)
・各種研修制度
・人事評価制度
・慶弔⾒舞⾦(結婚祝⾦・弔慰⾦・業務災害⾒舞⾦・災害⾒舞⾦を⽀給)
・子育て両立支援
 産前産後休暇/子の看護休暇/育児短時間勤務/ベビーシッター利用補助/育児休業(男性の取得実績あり)※入社1年以上の方のみ/企業主導型「NDCにこにこ保育園」
・介護支援
 介護休業※入社1年以上の方のみ/介護休暇/介護短時間勤務
・永年勤続表彰(5年ごと)
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
・各種社内イベント
・クラブ活動 など

企業メインイメージ

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

◇◆創業半世紀を超え!57期のあいだ黒字経営を継続中の独立系IT企業◆◇ 【100年企業を目指すための安定基盤】 1968年の創業当時から黒字経営を続けております。今回募集させていただくITソリューション事業に留まらず、医療関連事業、公共福祉事務事業で着実に実績を上げ、AI・ロボティクス・IoT事業も成長を遂げています。 中央省庁、独立行政法人、地方自治体、共済組合、証券取引所、大型医療機関など社会の基盤を担う分野において、インフラ基盤構築、システムの設計・開発~運用・保守業務をプライムとして手がけており、社会的影響の大きなシステムを取り扱い、多くのユーザー様と強い信頼関係を築いています。 培ってきた信頼と実績を高く評価していただき、これまで以上に新規でのお取引が増加してきており、そういった新たなニーズにお応えするため、エンジニアの増員をおこない、サービス力向上を目指しております。 入社後は経験豊富な先輩社員がフォローしながらOJTをおこないます。資格取得の支援や、勉強会も随時実施。成長できる環境をご用意しておりますのでご安心ください。 【ワークライフバランス/誰もが自分らしく働ける環境】 日本データーでは、『遊ぶときは遊ぶ、やるときはやる』を経営理念に掲げており、社員が毎日の暮らしを健康で快適に過ごせるように、さまざまな制度(安心して働ける休暇制度/子育てや介護との両立/オフタイムの充実/スキルアップ/資産形成)を設けています。 また、経営理念の通り、『グビグビ会』&『スイーツパーティー』/全国から参加可能なオンラインイベント/野球部、音楽部などの部活動など、さまざまなレクリエ-ションがあり非常に明るく風通しのいい社風です。 さらに女性管理職が3割以上/男性の育休取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応し、働く環境を整えています。ワークバランスの整った働きやすい環境は、お客様の満足いく笑顔にもつながっています。
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