【フレックス＆リモート可】サービス信頼性を高めるSREエンジニア募集｜最先端クラウド・自動化PJ多数
イグニション・ポイントフォース株式会社は、イグニション・ポイントグループが創発する新規事業（クラウドサービス）の開発や、企業や行政がユーザーに向けて提供するデジタルサービスの受託開発を行うシステムインテグレーション事業と同グループや企業に対し、システム開発やコンサルティングなど案件・ニーズに基づいた最適なプロフェッショナル人材を提供するプロフェッショナルサービス事業を展開しています。
■システムインテグレーション事業
■テクノロジーコンサルタント事業
■プロダクト開発事業
■プロフェッショナルリソース事業
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。
リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
- 職種名
- SRE/DevOpsエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、ITアーキテクト
- 職種
- SRE
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C＃ Python3 JavaScript TypeScript SQL Bash
- フレームワーク
- Laravel Ruby on Rails Django React Vue.js Node.js Next.js Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- PostgreSQL、Microsoft SQL Server、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- ノートPC＋モニタ別途支給 裁量労働 残業３０H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎しています！
・SREまたはインフラエンジニアとしての実務経験
・Kubernetes等のコンテナオーケストレーション運用経験
・IaC（Terraform等）によるインフラ自動化経験
・モニタリング・アラート設計経験
・パフォーマンスチューニングや障害対応のリード経験
・アジャイル／DevOps環境での業務経験 - 求める人物像
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・サービスの安定稼働・成長に情熱を持てる方
・技術トレンドへの感度が高く、学び続けられる方
・チームワークを重視し、コミュニケーションを大切にできる方
・自律的に課題発見・解決に取り組める方 - 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
【仕事内容】
・サービスの可用性・信頼性向上のための設計・開発・運用
・システム監視、障害対応、パフォーマンスチューニング
・インフラ自動化（IaC）、CI/CDパイプラインの構築・運用
・SREプラクティスの導入・推進、運用プロセスの改善
・開発チームや他エンジニアとの連携によるサービス品質向上
・技術選定や新技術の導入検証
【開発・運用環境（例）】
クラウド：AWS, GCP, Azure
コンテナ：Docker, Kubernetes
IaC：Terraform, CloudFormation
モニタリング：Prometheus, Datadog, NewRelic
CI/CD：GitHub Actions, CircleCI, Jenkins
言語：Python, Go, Shell, JavaScript など
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
あらゆるテックを用いて顧客への価値を提供する『フルスタック/エキスパート集団』となるべく、フルスタックエンジニア/技術コンサルタントの育成・輩出、先進技術検証を中心に注力している部門、技術力だけではなくプロジェクトマネジメント、ビジネススキル、顧客の業界・業務理解した専門性を強化し、顧客への価値提供をミッションとすることで、"より上流工程から幅広く関与する取り組み"を推進して部門があり、個人のキャリア志向に合わせた成長が可能です。
- 主な開発実績
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【スマートホテルソリューション「Resort Cloud」】
大手ホテル運営会社との連携により、顧客満足度向上を目的としたコンサルティングを契機に企画を開始。
お客様ご自身のスマートフォンを通して様々なホテルサービスを受けられるシーガイアアプリをリリースしました。
【店舗業務支援サービス「SHOPPERS CLOUD」】
ホームセンター、スーパーマーケット、家電量販店などの店舗業務の効率化を目的として開発を開始。
さまざまな業種の店舗業務の効率化と業務品質向上に貢献する店舗業務支援サービス「SHOPPERS CLOUD（ショッパーズクラウド）」をリリースしました。 - 技術向上、教育体制
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業務の他に、適時社内勉強会を行っています。
全社、部門、チームと単位はそれぞれですが、テーマは自由。
自身が参加したカンファレンスのアウトプットとして、講師を務めるエンジニアも多いです。
また、社内からのみ閲覧できるナレッジデータベース「IGPF-Wiki」は社員の発案によって生み出されたものです。
業務上必要な伝達事項はもちろん、ナレッジ共有の場として活用されています。
その他、資格取得支援制度、書籍購入支援制度もあります。
生産性向上に向けた業務利用促進の一環として各種生成AIツールの有料プランへのアップグレードを積極的に支援しています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub、New Relic、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Kubernetes、Amazon ECS、Zabbix、Datadog、Mackerel、Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows、GraphQL
- エンジニア評価の仕組み
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OKR活用による成長支援に加えて、ITSSを指標としIGPF用に置き換えたスキル評価、行動・価値観を360度で評価するバリュー評価、貢献度を評価するRoles&Responsibilities評価のシンプルかつ個人の強みを活かせる評価・プロモーション制度を構築しています。
- 組織構成
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社員は現在約60名、そのうち約40名がエンジニアです。
- 勤務地
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東京都渋谷区東1-32-12
渋谷プロパティータワー1F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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月額（基本給）：246,534円～616,534円
固定残業手当/月：86,800円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 給与(想定年収)
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400万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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基本就業時間 10：00～19：00
フレックスタイム制度（コアタイム無）
※ただしプロジェクトにより異なる休憩時間：休憩時間：60分
平均残業時間：平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（初年度10日支給）★消化率80％以上
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別有給休暇（結婚休暇など）
・バースデー休暇 - 諸手当
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・通勤手当
・生涯設計手当
・残業手当 - インセンティブ
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年1回
- 昇給・昇格
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年2回
- 保険
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社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6ヶ月（本採用時と条件変更無し）
