官庁系・放送系システムの刷新プロジェクト／ポテンシャルエンジニア

当社は1975年の創業以来、独立したIT企業としてソフトウェア開発から始まり、国内屈指のメーカー、エンジニアリング会社、システムインテグレーターなど、大手企業とも深い信頼関係を築いてきました。現在ではITによるシステムコンサルティング、設計、開発、運用保守などのシステム構築事業を展開しています。

官公庁、放送業界、製造企業、情報通信、物流業界等々、さまざまな業界に携わり新規開発や改善改修などを含めて継続取引が多数。公共機関向け大規模システムの設計・開発・運用保守をはじめ、大手企業を中心とした業務系の基幹システムからアプリ、ECサイト、クラウド系の開発まで幅広いシステムの開発実績が豊富です。

新しい技術・手法を敏感に取り入れながら、長年の実績とノウハウを生かして、よりよいシステムづくりを目指し、実践しています。エンジニアとして成長できる機会・働きやすい職場を用意しており、SEとしてお客様に提案していきたい方、着実にステップアップしていきたい方に最適な環境です。

Javaでの開発業務をお願いいたします。

【担当業務】
要件定義、基本～詳細設計、製造、テスト、リリースを担当していただきます。

【具体的には】
1．放送系システムの刷新で、汎用機で現行稼働しているシステムをフロント系Webシステム（Java）に移行する作業となります。
2．官庁系システムの刷新で、VB.NETで稼働しているシステムをフロント系Webシステム（Java）に移行する作業となります。

【募集背景】
事業の拡大フェーズに伴い、チーム構成も拡大中のためまず中核を担うエンジニアを増やし一気にチーム拡大を目指しています。

【入社後のフォロー】
社内の状況にもよりますが、社内案件が稼働している場合には、プロジェクトに参画していただき、プロジェクトリーダーが3カ月間、業務面のサポートをおこないます。
社外（常駐）の場合は、常駐先のプロジェクトリーダが3カ月間、業務面のサポートをおこないます。
また、業務面以外のサポートは総務が実施します。

・多業種のサービスに携わり、要件定義から実施できる環境です。
・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かすことができます。

・月残業時間は10h～30h以内で、プライベートも充実してます。
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。
・歴史ある会社といっても堅苦しい雰囲気ではありません。

【福利厚生】
・フリードリンク（天然水）、インスタントコーヒー、紅茶など（社内）
・東京都情報サービス産業保険組合直営の保養施設／スポーツ施設など利用可
∟アルペンドルフ（長野／蓼科）、金谷城スポーツセンター（千葉／富津）、箱根の森（神奈川／箱根）
∟運動施設：TIPNESS（全国）、CENTRAL SPORTS（全国）、KONAMI SPORTS（全国）、総合運動場（大宮：サッカー・フットサル・テニス／成田：ゴルフ場）、フットサルコート（横浜・大阪）
・10年表彰（5万円相当の時計）、15年表彰（10万円／旅行券・5日特休）

【社内行事】
会社全体の行事は、以下となります。
・新入社員歓迎会（毎年5月下旬頃）
・期首のキックオフ（毎年8月下旬頃）
・忘年会（毎年12月上旬頃）
∟勤続10年、15年の表彰や、ビンゴ大会　

【職場環境】
・健康管理推進
仕事とプライベートの両立を実現し心身共に健康を目指します。また、心のケアについても重視しており、産業医とともにメンタルヘルス対策に取り組んでおります。

・女性活躍推進
女性委員会などの活動を通じて、女性社員が意欲を持って新しいことに挑戦し、それを実現できる職場環境を目指しております。

・子育て支援
「子どもは欲しいが働き続けたい」「育児をしながら復職したい」という社員のために、産前産後の休暇はもとより、未就学児童の育児のための時短勤務など、働き方・働きやすさを追求しています。

【受動喫煙の対策】
・対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）