【年収〜1,400万/リモート＆フレックス/フルスタックエンジニア】TypeScript/Node.js開
ネッコスは、LINE APIの開放直後から完全フルスクラッチのオーダーメイド開発に力を入れています。
また、元EC運営会社の社員がスピンオフして設立された背景から、開発者視点だけでなく、運営者視点を持った提案が可能です。これにより、実際の運用を見据えたシステム設計が強みとなっています。
さらに、他社では対応が難しいとされる要望にも真摯に向き合い、新たな言語や技術、柔軟な発想を用いた提案をおこなっています。これにより、クライアントから高い評価を得ています。
社内はフラットでフランクな雰囲気が特徴で、週2～3日の出社時には積極的なコミュニケーションを図り、認識の齟齬を防ぐ取り組みをおこなっています。
2019年の設立当初からLINE APIの受託開発事業をスタートさせたネッコス。アーリーマジョリティであり続けるをコンセプトに、昨今ではAIエージェントやメタバース等XRで事業にも力を入れています。
また、受託開発だけではなく、自社の強みを生かし新しい技術や仕組みを取り入れながら、自社プロダクトの開発も推進しています。
【事業紹介】
①LINE API受託開発事業
②XR事業（AI、メタバース、バーチャルヒューマンなど）
③LINE集客・マーケティング支援事業
④アプリ・ウェブサイト開発・制作
⑤自社プロダクト開発・提供
⑥その他SEO対策、ライティング代行、DX総合支援などWeb関連のサポート全般
- 職種名
- フルスタックエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
640万 〜 1,400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript
- フレームワーク
- React Next.js Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、B2B
- 特徴
- 服装自由 残業３０H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 副業OK
- 募集人数
- 1名（最大2名まで）
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・TypeScript 実務３年以上
・Nuxt.js, Next.js のいずれか 実務１年以上
- 歓迎要件
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・要件定義や基本設計などの上流工程経験
・アーキテクチャ設計、API設計、データベース設計の経験
・RDBのパフォーマンスチューニング経験
・Docker、CI/CD、Infrastructure as Codeの利用経験
・LINE Messaging API、LIFF、LINEログインなどの開発経験
・技術ブログ、登壇、OSS活動などのアウトプット経験 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次選考
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最終選考
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内定
①外部パートナーからの既存プロジェクト巻取り・内製化推進
現在外部パートナーが担当しているプロジェクトのコードや仕様をキャッチアップし、順次社内正社員組織へ業務を引き継ぎ・巻取りを実施します。
②TypeScript / Node.jsを用いたバックエンド設計・実装
WebシステムやAI連携システム等のバックエンドAPI設計・実装・テストまでの一連の開発業務を担当します。
③インフラのリリース・保守運用
AWS/Google Cloud環境におけるシステムのリリース作業、日常的な保守運用、パフォーマンス改善、監視業務を実施します（構築経験が浅くても保守運用の経験があれば問題ありません）。
①組織内製化への「移行期」を支えるコアメンバー
外部パートナー中心からの脱却という内製化のキーマンとして貢献し、自社にノウハウを蓄積していく組織作りの醍醐味を味わえます。
②最新AIツールやクラウド環境に触れられる
LLM APIを活用した最新機能の実装や、TypeScript/Node.js・AWS環境での実践を通じて技術の幅を広げられる環境です。
システム開発関連業務・マネジメント業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・開発サイクルにハイブリッド開発手法を取り入れており、社内でも開発手法の浸透を図っています。ただし、各案件／クライアントごとに求められる開発プロセスは異なるので開発手法は柔軟に選択しています。
・Next15やReact19など積極的に最新のフレームワークを採用しています。また、運用フェーズに入っている案件についても柔軟に更新できるように体制を整えている最中です。
・エンジニアチームはPull Requestを活用したコードレビューを重視する文化が根づいています。コード品質の均一化やナレッジの共有に貢献しています。
・昨今のLLMについても積極的に取り入れていて、社内でもClineやClaude3.7 Sonnetなどを一部採用しています。料金が発生するサービスであっても社内から声が上がれば応じることができています。
・ジュニア層のスキルアップに課題感を感じています。ミドル/ハイクラス層からのスムーズなナレッジの共有をおこなう体制を整えている最中です。 - 主な開発実績
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・大手調剤薬局チェーン向け／LINEミニアプリ開発
・大手観光・生活インフラグループ向け／CRMツール開発
・世界的に有名なラグジュアリーブランド向け／キャンペーン施策開発
・印刷技術を基盤としたグローバル企業グループ向け／とどくすりLINEアプリ開発 - 技術向上、教育体制
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・学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
・技術書は会社で購入することができます。
・定期的に1to1面談を実施し、悩みや課題が気軽に相談できます。
・社内勉強会の開催 - 支給マシン
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相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Amazon ECS
- その他開発環境
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開発言語/フレームワーク: TypeScript, Node.js, React, Next.js
インフラ: AWS (ECS, Fargate, Lambdaなど), Google Cloud
AI/ツール: 各種LLM APIを用いた開発 (OpenAI Response API, Gemini), Claude Code など各種ツールサポート有, 独自のLINE API活用フレームワーク（社内資産）あり - エンジニア評価の仕組み
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・従来の評価者の一人称に依存していた評価基準を見直している最中です。今後、2025年中に評価制度の一新をおこない、2026年度から運用を予定しています。
社内から「こうしたい」という声があれば積極的に取り入れることができる段階です。
・個人の目標に関しては定期の1to1面談にて進捗確認の場を設けています。 - 組織構成
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全社：10名
開発事業部：6名（内訳：CTO、開発エンジニア） - 配属上司経歴
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【CTO】40歳
2009年〜2025年 アーキテクト・フルスタックエンジニア
2014年にDMM.com にてプラットフォームの大規模リプレイに携わり、動画配信システム・ブラウザによるリアルタイムコミュニケーションシステムの研究開発をおこなう
2023年 24時間テレビメタバース会場の配信システムの開発、および構築
2024年 大手通信事業者とのブラウザ上でのボリュメトリックプレイヤーシステムの開発
その他、生成AI（画像・動画・音声・リアルタイム系）を活用したプロトタイプ検証など
【開発エンジニア】33歳
2012年〜2025年 エンジニア（フルスタックエンジニア、PM）
専門学校卒業後にモバイルゲームの開発会社にエンジニアとして入社。以降、複数社でスマートフォンゲーム、SaaSサービス、受託開発の主要メンバーを歴任
技術領域や職域にかかわらずマルチに活躍した後、出社を中心として働ける当社に参画。
現在はVPoEをキャリアの目標として人事、評価の領域に挑戦中 - 平均的なチーム構成
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・ディレクター・デザイナー・エンジニアが関わって、1案件3～4名程度で開発していくことが多いです。
・メンバーの年齢層としては20代〜30代が中心で若いメンバーが多いです。
・従来は古典的な受託開発の手法にのっとったウォーターフォール開発が中心でしたが、増加するクライアントからの要望に応えるべく2025年からアジャイルスクラムを取り入れたハイブリット開発手法を採用しました。
- 勤務地
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東京都台東区台東一丁目24番2号ISM秋葉原 4階
ISM秋葉原4階
週の真ん中（水・木）は在宅で集中、週の始めと終わり（月・火・金）はチームで対面コミュニケーション。メリハリを持って働ける環境です。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：同フロアでの喫煙禁止（建物敷地内の1階に喫煙場所あり）
- 最寄り駅
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・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩5分
・JR山手線、JR京浜東北線、JR総武線「秋葉原」駅より徒歩6分
・都営新宿線「岩本町」駅より徒歩6分
・つくばエクスプレス「秋葉原」駅より徒歩7分
・東京メトロ銀座線「末広町」駅より徒歩9分
- 給与体系・詳細
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年収6,402,500円〜14,020,500円
基本給：320,000円〜650,000円
固定残業代：112,500円〜228,500円（45時間分）
賞与：年1回（1ヶ月分を目安に支給 ※想定年収に含む）
管理手当：40,000円～120,000円
技術手当：20,000円～80,000円
総支給：492,500円～1,078,500円
※交通費、AIツール利用補助あり - 給与(想定年収)
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640万 〜 1,400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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《フレックスタイム制》
10:00～19:00（コアタイム11:00～15:00）休憩時間：60分
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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休日休暇：土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、長期休暇
有給休暇：入社半年後 - 諸手当
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・通勤手当（上限30,000円まで）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
※全国健康保険協会けんぽ加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間3ヶ月、試用期間中の条件変更なし
【そのほか福利厚生など】
■服装自由（服装の他、髪型／髪色やネイルなども自由です）
■副業可
■スキルアップ研修の実施経験
■備品無料／書籍経費購入
■おやつ会（定期面談 1on1）
■社内にウォーターサーバーあり
■任意社内イベント（BBQ、富士登山、社員旅行、ビアガーデンなど、社員同士の交流があります）
