面接1回！CTO直下◎生成AIを活用し社内DXを率いるPL募集【完全フレックス／リモート&副業可／裁量大】
◇◆Shift the Direction ～改善から革新へ～◆◇
AMBLは4つの成長領域（AI／人工知能、クラウドネイティブ／システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。
各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、さまざまなニーズにお答えするケーパビリティを持っています。
また、各サービスと併せて当社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。
【プロジェクト例】
当チームでは、以下のシステムやツールの開発を進めています。
■社内生成AI Chatbotの開発／改善
社内文書を読み込ませたAIを活用したチャットツール開発。社内のプライベート環境に構築されており、利用者が安心して業務上の質問や相談ができるよう設計。今後は、勤怠管理システム「TeamSpirit」との連携を図り、AIチャットツール上から直接登録や操作が可能になる機能拡張を計画中。
◎業務効率化やDXに興味があり、自社開発のプロダクトに深く関わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられるプロジェクトです！
■AMBL PANELの開発／改善
社員が自主的にスキルアップできるよう支援する自己学習支援ツールの開発。社内外に散在していた資料や動画、参考リンクなどを一箇所に集約し、誰でも必要な情報にすぐアクセスできる環境を実現。より実践的な学びをサポートするために、演習課題に取り組める有料のWebサービスとも連携し、個々の学習スタイルに応じた活用も可能。
◎教育・人材育成に関心があり、ユーザー目線でサービスをつくり上げることにやりがいを感じる方にとって、魅力あるプロジェクトです！
■研修マスタの開発／改善
社員のグレードや役職、研修の受講履歴などの情報を自動で集約・可視化する社内ツールの開発。人事部門やマネジメント層が個々の社員の成長状況を正確に把握しやすくなり、研修や評価の最適化に貢献。データの一元管理や業務効率化、社員のキャリア支援など、さまざまな側面から企業全体の成長を支えることが可能。
◎人材育成や組織開発にテクノロジーの力で貢献したい方、業務改善に関心のある方に適したプロジェクトです！
■生成AIの開発
独自の生成AI技術を活用したサービスの企画・開発。単なるツールの導入にとどまらず、クライアントの業務や課題に深く寄り添った実用的かつ革新的なAIソリューションの構築を目指している。既存の枠にとらわれず、ゼロから価値を生み出すチャレンジングな環境で、生成AIの可能性を最大限に引き出すプロジェクトに参画が可能。
◎最先端の技術に興味があり、自社サービスの立ち上げに関わりたい、プロダクトを育てていく過程を楽しみたい方におすすめのプロジェクトです！
- 職種名
- SE、システムエンジニア、PL、PL候補
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、AI・データエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Python3
- 開発言語
- TypeScript Java
- フレームワーク
- Vue.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、スマートフォンアプリ、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 残業３０H以内 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・クラウド知識
■生かせるスキル・経験（いずれか必須）
・既存の生成AIモデルを使用した開発経験
・開発言語を用いたWebアプリケーション開発経験 - 求める人物像
-
・自分の意思を主張できる方
・コミュニケーションを取れる方 - 選考フロー
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面接1回/オンライン実施
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
面接官2名（CTO＋マネージャー）
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内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
※場合によっては2回面接になる可能性もございます
生成AIを活用した社内DXをおこなうシステムエンジニアを募集します。
【具体的な業務内容】
・社内システム保守・開発業務（育成関連システム）
・社内システムの運用保守業務（育成関連システム）
・生成AIを用いた社内DXプロジェクトのリードおよびマネジメント
・その他付随する業務
【入社後のフォロー】
・メンバーの悩みや課題の解決に向けたヒアリングやフォローをおこなうため、1on1を定期的に実施するなどして、個々のエンジニアと向き合い、できる限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを出せるようにしています。
・コミュニケーションの一環として、「社内勉強会」や「ほぼ同期入社飲み会」を入社時期の近いメンバーの交流の場として実施したり、業務以外でメンバーの働きやすさや、モチベーション向上を促しています。
・裁量を持って業務に取り組めます。
・AIを搭載したシステム開発のスキル／先端技術の知識／企画立案力が身につきます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・成長意欲の高い人には、積極的にチャレンジできる機会を提供しています。積極的にさまざまなプロジェクトや職責、役割を任せられるので、AI／ITエンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを手に入れることが可能です。
・個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、ひとりひとりが思い描くキャリアビジョンを実現できます。また、上下関係が非常にフラットです。役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しています。社員の成長への投資を惜しまない社風なので、入社後もスキルアップができる環境を徹底して整えています。 - 主な開発実績
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多種多様な大手クライアント先からの直受け案件を手がけています。
- 技術向上、教育体制
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当部では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みをおこなっています。
・独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい方は社内研修を活用できます。
・月に数回の社外研修も自由に参加OK！グロービスも受講できます。
・他にも、AMBLGUILDとして有志が名乗り出て、バックオフィス部門の悩みを解決すべく、クエスト式に成果物を作成する取り組みもあります。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- GitHub Actions
- その他開発環境
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【開発環境】
・言語：Python、TypeScript
・フレームワーク：Vue.js
・サーバ：AWS、GCP、Azure
・CI／CD：GitHub Actions
・DB：MySQL、Cosmos DB - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
中堅以降のエンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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社員数（連結）：708名 ※2023年9月1日現在
- 配属部署
- CTO直下 教育開発部 DX推進Unit
- 平均的なチーム構成
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AMBL社員：2名～7名程でアサイン
- 勤務地
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東京都品川区大崎一丁目2番2号
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
■リモート可
※フルリモートは原則認めておりません就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社、および自宅
※フルリモートは認めておりません、ハイブリット勤務となります＜変更範囲＞
なし
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
- 最寄り駅
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各線「大崎駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：スキルに応じ、決定します
■年収：400万円～800万円（月収：25万3千円～）
うち固定残業代 1万9千766円／10時間～（超過分は別途支給 ※フレックス制のみ）
※経験により上記金額が上下する可能性はございます
※年収帯により裁量労働制／固定30h～となります - 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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■フルフレックス制
所定労働時間：8時間（うち1時間休憩）／月160時間程度
※例）①9：00〜18：00、②10：00〜19：00
※所定労働時間を超える労働の有無：あり休憩時間：60分
平均残業時間：平均15〜20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（入社日付与）◎取得率74.5％！
■夏季休暇（有給に含まれる）
■記念日休暇（有給に含まれる）
■年末年始休暇
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休・育休 ◎復職率100％／男性の取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 - 諸手当
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■交通費支給（実費精算支給／上限月50,000円）
■テレワーク手当
■通信手当（規定あり）
■資格取得奨励金制度（200種以上の資格有り） - インセンティブ
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賞与：年2回（夏冬）
- 昇給・昇格
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給与改定：年2回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（条件面の相違なし）
【資格取得制度】
データサイエンティストとして成長し続ける環境がここにあります！
AMBLでは270種類以上の資格が資格取得制度奨励金の対象となっており、自らの積極的なスキルアップのために多数のエンジニアたちが本制度を利用しています。
■AI・人工知能資格（G検定／E資格／AI実装検定／Generative AI Test ほか）
■言語関係資格（Python3／LPIC／HTML5 ほか）
■AWS／GCP／Azure 各クラウド認定資格
■Snowflake資格
■Tableau資格
■Oracle資格
■Salesforce／Salesforce Marketing Cloud 資格
■統計・ビジネス数学資格
■データサイエンティスト検定
■各種IPA資格（基本情報技術者・応用情報技術者・データベーススペシャリスト ほか）
■各種セキュリティ認定資格
■マーケティング関連資格（マーケティング検定・各種Web広告資格）
■Webアナリティクス資格（Google アナリティクス・ウェブ解析士 ほか）
エンジニアの成長を支えるサポート体制を整えているからこそ、スキルをさらに高めることが可能です！
※ 上記資格は2024年11月現在の制度資格の一部です
【福利厚生】
■在宅勤務制度（※週1回程度出社）
■フルフレックス制、コアタイムなし、中抜け可
■入社初日から有給休暇付与（初年度最大14日付与※入社月による）
■副業可
■企業型確定拠出年金制度（選択制）
■社員紹介制度（100,000円～500,000円）
■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与）
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度（100％復帰、男性取得実績もあり）
■インフルエンザ予防接種
